نتایج جستجو برای: پرسش نامه راتر

تعداد نتایج: 74222  

ژورنال: :annals of military and health science research 0
سلمان عبدی s. abdi جلیل باباپور خیرالدین j. babapoor حیدر فتحی h. fathi (*corresponding author), army university of medical sciences, tehran, iranایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، کارشناس ارشد روان شناسی عمومی (*نویسنده مسوول)

سابقه و هدف: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه سبکهای تنظیم هیجان شناختی با سلامت عمومی دانشجویان کارشناسی دانشگاه تبریز اجرا شده است. مواد و روشها: در این پژوهش 300 نفر از دانشجویان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده و پرسش نامه سبکهای تنظیم هیجان شناختی cerq و پرسش نامه سلامت روانی ghq را تکمیل نموده اند. تجزیه و تحلیل داده    ها با استفاده از آمارههای ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون گام به ...

ژورنال: :مجله غدد درون ریز و متابولیسم ایران 0
دل آرا صالحی فر delara کرج-باغستان-دانشکده پزشکی راضیه لطفی razieh lotfi کرج-باغستان-اشتراکی-دانشکده پرستاری و مامایی--- فهیمه رمضانی تهرانی تهران-بزرگراه چمران- ولنجک-خ یمن-پژوهشکده علوم غدد درون ریز و متابولیسم

مقدمه: سندرم تخمدان پلی کیستیک شایع ترین اختلال هورمونی در میان بیماری های زنان است و با توجه به اهمیت سلامت روان، مطالعه حاضر با هدف مقایسه میزان افسردگی در زنان مبتلا به سندرم تخمدان پلی کیستیک با زنان سالم طراحی شد. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی ـ تحلیلی و از نوع مورد شاهدی بود که در آن 73 زن مبتلا به سندرم تخمدان پلی کیستیک به عنوان گروه بیماران و 116 زن غیرمبتلا از بین مراجعین به ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
سیدحسین سلیمی salimi s. h. sport physiology research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات فیزیولوژی ورزش، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایران رضا کرمی نیا karaminia r. department of clinical psychology, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranگروه روانشناسی بالینی دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) علی اکبر اسماعیلی esmaeili a. a. behavioral sciences research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) علی فتحی آشتیانی fathi ashtiani a. behavioral sciences research center, baqiyatallah university of medical sciences, tehran, iranمرکز تحقیقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)، تهران، ایران

اهداف: شخصیت مدیران، در فرآیند و انتخاب روش حل تعارض و سبک مدیریت تاثیر گذار است. هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی، سبک رهبری و مدیریت تعارض در یک واحد نظامی بود.   روش ها: این مطالعه مقطعی به شیوه همبستگی در سال 1388 روی 200 نفر از مدیران ارشد یکی از واحدهای نظامی شهر قم با استفاده از روش نمونه­ گیری در دسترس انجام شد. سبک رهبری براساس پرسش ­نامه سبک رهبری و ویژگی های شخصیتی مدی...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
احمد فیاض بخش ahmad fayazbakhsh associate professor, health care management department, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران محمدرضا توکلی mohammad reza tavakoli master of science in health care management, school of management & medical information sciences, isfahan university of medical sciences, isfahan, iranکارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران سهیلا حسین زاده soheila hosseinzadeh expert of computer, education & training district, tehran province, tehran, iranکارشناس رایانه، اداره آموزش و پرورش استان تهران، تهران، ایران محمدعلی عباسی مقدم mohammad ali abbasi moghadam instructor, health care management department, school of allied medical sciences, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: فرسودگی شغلی سندرمی مشتمل بر خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کاهش کفایت شخصی بوده و پرسنل سیستم بهداشتی درمانی به دلیل مواجهه با استرس های فیزیکی، روانی و هیجانی به شدت در معرض فرسودگی شغلی اند. این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت عمومی کارکنان اداری مالی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام گردید. روش بررسی: در این مطالعه ی توصیفی تحلیلی، حجم نمونه پژوهش شامل ۱...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک 0
بهمن صالحی bahman salehi اراک- خیابان راه آهن - خیابان اعلم الهدی کوچه شهید محرک پور پلاک 6165 خاطره سیف khatereh seif حمید رضا جمیلیان hamid reza jamillian علوم پزشکی اراک فریبا قبله fariba ghebleh مدیریت پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی اراک

چکیده مقدمه: زنان شاغل همانند مردان به همراه کسب درآمد و خود ارزشی از مشکلات بدنی و روانی کار بی نصیب نمانده اند و تحت تاثیر این مشکلات دچار بیماری های جسمی و روانی شده و سلامت روان آنها به خطر افتاده است. در کشور ما بیشترین میزان زنان شاغل در وزارتخانه های آموزش و پرورش و بهداشت و درمان هستند. از این رو بر آن شدیم تا سلامت روانی زنان شاغل در این دو حیطه را مورد بررسی قرار دهیم. روش کار: این پژ...

ژورنال: :فصلنامه علمی - پژوهشی روشها و مدلهای روانشناختی 2010
محمدرضا بردیده محمود منصور مریم کریم پور

این پژوهش با هدف ساخت و اعتباریابی، رواسازی و هنجاریابی آزمون اختلالات رفتاری کودکان طیف اتیسم (فرم والدین) روی گروه نمونه ای به حجم 110 کودک مبتلا به طیف اتیسم (72 پسر و 38 دختر) که به صورت در دسترس نمونه برداری شدند، اجرا گردید. ابزار پژوهش آزمون اختلال رفتاری کودکان راتر (فرم والدین، 1994) و هم چنین پرسشنامه ی ساخته شده به وسیله ی پژوهشگران می باشد. روایی آزمون تهیه شده با کاربرد روش تحلیل ع...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1391

چکیده: هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش فرزندپروری مثبت برمشکلات سلوک کودکان 4 تا 6 سال مهدهای کودک اهواز و تنیدگی مادران آنان بود. طرح پژوهش نیز از نوع تجربی میدانی با پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری همراه با گروه کنترل بود. جامعه ی آماری این مطالعه، از تمام کودکان دارای مشکلات سلوک و مادران آن ها تشکیل شده بود . برای انتخاب نمونه، ابتدا معلمان تعداد 120 پرسشنامه فرم معلم راتر را برای کودکان...

سیدابراهیم جعفری سیدمصطفی شریف صدیقه حجتی

امروزه، مدیریت اثربخش یکی از شناسه های توسعه یافتگی در نظام جهانی به شمار می رود. مدیریت کارآمد و توان مند قادر است با به کارگیری پتانسیل ها و امکانات بالقوه و مستعد سازمان، بستری در خور برای توسعه پایدار و همه جانبه پدید آورد. در این پژوهش، رابطه قدرت مقام، ساختار وظیفه، و روابط رهبر- عضو، با اثربخشی مدیران دبیرستان ها و هنرستان های شهرستان نجف آباد بررسی شده است. این پژوهش توصیفی- همبستگی است...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم دارویی - دانشکده داروسازی 1392

بیماری مزمن انسدادی تنفسی (chronic obstructive pulmonary diseases-copd)، به عنوا ن پنجمین عامل مرگ و میر در دنیا شناخته شده است، شامل انسداد برگشت ناپذیر جریان هوا و تغییرات پاتولوژیک در دستگاه تنفسی می باشد. سازمان جهانی بیماری های انسدادی ریوی (gold) سالانه پروتوکل های درمانی را جهت اداره و کنترل بیماری ارائه می دهد، اما همچنان نیاز به بررسی تاثیر درمان های دیگر بر روی تست های کیفیت زندگی و ت...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی - دانشکده بهداشت 1391

در این مطالعه از آنالیزهای چندبعدی rasch، به منظوربررسی روایی سازه و پیش بین نسخه ی فارسی پرسش نامه ی whoqol-100 همچنین بهبود پایایی این پرسش-نامه و ایجاد برآوردهای دقیق برای هم بستگی میان ابعاد پرسش نامه استفاده شد. پرسش نامه در اختیار 500 نفر معلول جسمی-حرکتی بالای 15 سال قرار گرفت. از مدل اعتبار جزئی چند بعدی برای بررسی 6 بعد موجود در پرسش نامه استفاده شد. برای مقایسه، مدل تک بعدی اعتبار ج...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید