نتایج جستجو برای: هوش تجاری bi

تعداد نتایج: 71321  

Journal: :Mathematical Social Sciences 2012
Gabrielle Demange

The paper presents the problem of choosing the representatives in an assembly when the whole electoral region is subdivided into electoral districts. Because of the two dimensions, geographical (districts) and political (parties), the problem is called bi-apportionment. Often the allocation of seats to districts is pre-determined and furthermore distorted —meaning that the ratios of the number ...

ژورنال: مدیریت کسب و کار 2010
فریدون رهنمای رودپشتی محمد محمودی

امروزه در دنیای تجارت با حجم بالایی از اطلاعات و داده‌ها روبرو هستیم. دستاوردهای جدید در تکنولوژی اطلاعات به سازمان‌ها توانایی دسترسی و ذخیره سازی اطلاعات را بشکل موثر و کارآمدی می‌دهد. در هر صورت فاصله زیادی میان انبوه داده‌ها و استفاده از آن‌ها وجود دارد. سیستم اطلاعات حسابداری به‌عنوان کلید موفقیت سازمان‌ها در محیط کسب و کار امروزه بسیار متحول گشته است. چنانچه سیستم اطلاعات حسابداری در حوزه ...

هدف این پژوهش شناسایی مولفه­های هوش سازمانی در دو بعد رفتاری و عاطفی/ اجتماعی و سپس شناسایی سطح هوش سازمانی در یک بانک تجاری می­باشد. بدین منظور با بررسی ا دبیات موضوع، شناسایی و تقسیم‌بندی مولفه­ها از دیدگاه معرفت‌شناختی، در سه گروه‌شناختی، رفتاری و عاطفی/ اجتماعی، با هدف ارائه مدل مفهومی صورت گرفت. سپس با بکارگیری معادلات ساختاری و نرم‌افزارهای 23 SPSS و Smart PLS آزمون‌ها لازم جهت بررسی و تا...

2013
Harry Strange Erika R. E. Denton Minnie Kibiro Reyer Zwiggelaar

There is a strong correlation between relative mammographic breast density and the risk of developing breast cancer. As such, accurately modelling the percentage of a mammogram that is dense is a pivotal step in density based risk classification. In this work, a novel method based on manifold learning is used to segment high-risk mammograms into density regions. As such, finer details are prese...

Journal: :CoRR 2013
Khamsa Djaroudib Abdelmalik Taleb-Ahmed Abdelmadjid Zidani

Mass abnormality segmentation is a vital step for the medical diagnostic process and is attracting more and more the interest of many research groups. Currently, most of the works achieved in this area have used the Gray Level Co-occurrence Matrix (GLCM) as texture features with a region-based approach. These features come in previous phase for segmentation stage or are using as inputs to class...

2008
Marc Joye

Elliptic curves find numerous applications. This paper describes a simple strategy to speed up their arithmetic in right-to-left methods. In certain settings, this leads to a non-negligible performance increase compared to the left-to-right counterparts.

ژورنال: مدیریت نوآوری 2013
اسدالله کردنائیج اصغر مشبکی, حسین نوروزی, سید حمید خداداد حسینی

    تغییرات سریع، رقابت فزاینده، کاهش طول عمر محصولات و سرعت زیاد پیشرفت فناوری از ویژگی های غیر قابل اجتناب محیط کسب و کار کنونی است. وجود افراد خلاق، نوآور و کار آفرین از الزامات اساسی تداوم حیات سازمان ها می باشد. این پژوهش به منظور بررسی تاثیر ابعاد هوش هیجانی کارکنان در دو بعد شایستگی هایی فردی (خودآگاهی، خودانگیزشی، خود تنظیمی) و شایستگی های اجتماعی ( آگاهی اجتماعی، مهارت های اجتماعی) برم...

ژورنال: :اکو فیزیولوژی گیاهان زراعی 0
داود حسن پناه استادیار پژوهش مرکز تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی استان اردبیل حسن حسن آبادی عضو هیئت علمی موسسه تحقیقات اصلاح و تهیه نهال و بذر

به منظور ارزیابی صفات کمی و کیفی و پایداری عملکرد غده قابل فروش 13 کلون امیدبخش سیب ­زمینی همراه با سه رقم تجاری (آگریا، مارفونا و لیدی ­رزتا) به عنوان شاهد، آزمایشی براساس طرح بلوک های کامل تصادفی با چهار تکرار در ایستگاه تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی اردبیل طی سال­ های 1390 و 1391 اجرا گردید. در طی دوره رشد و پس از برداشت، صفات تعداد ساقه اصلی در بوته، ارتفاع بوته، تعداد و وزن غده در بوته، عم...

پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل اثرگذار و اثرپذیر بر هوش تجاری در صنعت بازاریابی و تبلیغات بر مبنای روش دیمتل انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش، تیمی 20 نفره از خبرگان شرکتهای تبلیغاتی فعال در تهران می‌باشد که بر اساس روش قضاوتی انتخاب گردیده است. ویژگی مشترک افراد مشمول در تیم خبرگان، آگاهی و اشراف آنها نسبت به صنعت بازاریابی و تبلیغات، مباحث مدیریتی و سیستمی پژوهش بود. همچنین، ابزار اصلی ج...

ژورنال: :مدیریت نوآوری 0
حسین نوروزی دانشگاه تربیت مدرس اصغر مشبکی دانشگاه تربیت مدرس سید حمید خداداد حسینی دانشگاه تربیت مدرس اسدالله کردنائیج دانشگاه تربیت مدرس

تغییرات سریع، رقابت فزاینده، کاهش طول عمر محصولات و سرعت زیاد پیشرفت فناوری از ویژگی های غیر قابل اجتناب محیط کسب و کار کنونی است. وجود افراد خلاق، نوآور و کار آفرین از الزامات اساسی تداوم حیات سازمان ها می باشد. این پژوهش به منظور بررسی تاثیر ابعاد هوش هیجانی کارکنان در دو بعد شایستگی هایی فردی (خودآگاهی، خودانگیزشی، خود تنظیمی) و شایستگی های اجتماعی ( آگاهی اجتماعی، مهارت های اجتماعی) برمیزان...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید