نتایج جستجو برای: نظام اطلاعرسانی پزشکی

تعداد نتایج: 69450  

ژورنال: :حسابداری سلامت 0
دکتر محمدرضا ملکی دانشیار مدیریت خدمات بهداشتی درمانی؛ استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (islamic azad university science and research branch) دکتر کامران حاجی نبی استادیار مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (islamic azad university science and research branch) مقداد راحتی کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی علوم و تحقیقات (islamic azad university science and research branch) رضا نعناکار کارشناسی ارشد مدیریت دولتی؛ دبیر شورای سیاست گذاری و دبیرکمیسیون تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کاشان (kashan university of medical sciences) محمد بهشتی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی؛ مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کاشان (kashan university of medical sciences)

مقدمه: با توجه به اینکه نظام مالی سازمان های دولتی ایران توان ارائه اطلاعات جامع را ندارد و در تمامی دستگاه های دولتی به ویژه در بخش سلامت با محدودیت و ارزشمندی منابع روبرو است، نیازمند استقرار نظام جامع مالی برای ارائه اطلاعات به مدیران است. لذا، در راستای استقرار نظام حسابداری تعهدی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهدشتی درمانی کاشان پژوهش حاضر به بررسی میزان تفاوت حسابداری نقدی با تعهدی و تأثی...

متن کامل
پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد - دانشکده پزشکی 1389
نرجس مرجانی, محمدحسین لطفی,

چکیده ندارد.

15 صفحه اول
ژورنال: پژوهش های سلامت محور 2016
ابوالحلاج, مسعود, باستانی, پیوند, حمیدی, حجت, رمضانیان, مریم, صادقی, احمد,

شناسایی محدودیت‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در مسیر ورود به فاز دوم اصلاحات نظام نوین مالی سلامت: یک مطالعه کیفی پیوند باستانی١*، مسعود ابوالحلاج٢، احمد صادقی٣،مریم رمضانیان٤، حجت حمیدی٥  دریافت مقاله:٩٤/٠٦/٢٥               دریافت مقاله اصلاح شده:٩٤/١٠/١٩             پذیرش مقاله:٩٤/١١/٢٩ ١. استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و منابع انسانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه عل...

متن کامل
ژورنال: :پیاورد سلامت 0
سید محمد هادی موسوی seyed mohammad hadi mousavi instructor, health care management department, school of allied medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران قاسم رجبی واسوکلایی ghasem rajabi vasokolaee bachelor of science in health care management, student scientific research center (ssrc), school of allied medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز پژوهش های علمی دانشجویان، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران لیلا آذین مهر leyla azin mehr bachelor of science in health care management, student scientific research center (ssrc), school of allied medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز پژوهش های علمی دانشجویان، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران فاطمه علی عسگر fatemeh ali asgar bachelor of science in health care management, school of allied medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران مهدی رعدآبادی mehdi raadabadi master of science student in health economic, health services management research center, institute for futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشجوی کارشناسی ارشد اقتصاد بهداشت، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران

زمینه و هدف: امروزه به کارگیری اصول و الگوهای مدیریتی جهت بهبود کیفیت یکی از بهترین راه های رقابت و توسعه بیمارستان ها است. یکی از الگوهای اساسی در بهبود کیفیت، نظام آراستگی است که روحیه، نشاط، ایمنی و کیفیت را به ارمغان می آورد. مطالعه حاضر با هدف تعیین و مقایسه وضعیت محیط کار براساس نظام آراستگی محیط قبل و بعد از اجرای آن در بخش های پشتیبانی بیمارستان امیراعلم می باشد. روش بررسی: این پژوهش از...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
مسعود ابوالحلاج masoud abolhallaje assistant professor, department of health services management, ministry of health and medical education, tehran, iranاستادیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران اصلان نظری aslan nazari phd student in health services management, islamic azad university, science and research branch, tehran, iranدانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران بهزاد عبدالله اوغلی میرعلی behzad abdollah oghli mirali ba in public administration, ministry of health and medical education, tehran, iranکارشناسی مدیریت دولتی، وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران علی جوانی ali javani ma in business management, ministry of health and medical education, tehran, iranتهران: وزارت بهداشت

سابقه و هدف: افزایش هزینه های درمانی در تمام نقاط دنیا، دولت ها را وادار به انجام مداخلات در خصوص اصلاح نظام مالی و تجزیه و تحلیل خدمات سلامت از جنبه های اقتصادی کرده است. مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل داخلی (نقاط ضعف و قوت) و خارجی (فرصت و تهدیدهای) نظام نوین مالی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور ایران انجام گرفت. مواد و روش ها: پژوهش حاضر به صورت مقطعی در سال 1393 انجام گرفت. جامعه پژوهش مدیرا...

متن کامل
ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
فریبا حقانی fariba haghani associate professor, department of medical education, medical education research center, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran. e-mail: [email protected]دکتر فریبا حقانی (دانشیار)، گروه آموزش پزشکی، مرکز تحقیقات آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ([email protected])؛ طیبه شکری taiebe shokri () msc student of medical education, medical education research center, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran. e-mail: [email protected]طیبه شکری،کارشناسی ارشد آموزش پزشکی، مرکز تحقیقات آموزش علوم پزشکی ، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. اطهر امید athar omid phd student in medical education, department of medical education, medical education research center, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran. e-mail: [email protected]دکتر اطهر امید، دانشجوی دکترای آموزش پزشکی، گروه آموزش پزشکی، مرکز تحقیقات آموزش علوم پزشکی ، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ([email protected])؛ محمد علی برومند mohammad ali boroumand msc, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran. e-mail: [email protected]محمدعلی برومند، کارشناسی ارشد، کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ([email protected])؛ زیبا فرج زادگان ziba farajzadegan associate professor, department of community medicine, faculty of medicine, isfahan university of medical sciences, isfahan, iran. e-mail: z. [email protected]دکتر زیبا فرج زادگان (دانشیار)، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران. ([email protected])

مقدمه: امروزه محققین معتقدند که تفاوت هایی در تأثیرگذاری آموزش بر پایه مسأله در مقایسه با روش های سنتی و مرسوم مانند سخنرانی وجود دارد و در همین راستا، پژوهش های زیادی انجام شده است. مطالعه حاضر به منظور بررسی مطالعات مختلف با هدف مقایسه پیشرفت تحصیلی دانشجویان پزشکی در روش تدریس سخنرانی و یادگیری مبتنی بر مسأله از طریق مرور نظام مند شواهد انجام پذیرفت . روش ها: پژوهش حاضر به روش مرور نظام مند ...

متن کامل
ژورنال: مهندسی مکانیک شریف 1992

-

متن کامل
ژورنال: :مجله سلامت و بهداشت 0
عارف ریاحی a riahi نجلا حریری n hariri فاطمه نوشین فرد f nooshinfard

زمینه و هدف: با توجه به اهمیت اطلاعات بهداشتی و سلامت در دنیای امروزی و ضرورت کسب اطلاعات توسط افراد، به ویژه گروههای خاص و آسیب پذیر جامعه از جمله مهاجران خارجی در دیگر کشورها، این پژوهش با هدف بررسی نیازهای اطلاعاتی بهداشتی و سلامت مهاجران مراجعه کننده به مراکز بهدشتی و درمانی وابسته به دانشگاههای علوم پزشکی کشور انجام شده است. روش کار: روش پژوهش مطاله حاضر، پیمایشی توصیفی بوده و جامعه پژوهش ...

متن کامل
پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392
شیما لشگری, سیدمحمد میرمحمدی, علی ربیعی,

برون سپاری، واگذاری برخی فعالیت های غیرکلیدی سازمان به پیمان کاران خارج از آن در قالب یک قرارداد یا تفاهم نامه است. مفهوم این عبارت این است که نه تنها خود فعالیت ها واگذار می گردند، بلکه غالباً عوامل تولیدی و اختیارات تصمیم گیری مرتبط با آن نیز واگذار می گردند. حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران این طرح را از سال 1385 در سه حوزه تحت پوشش دانشگاه اجرا کرد. این پژوهش به منظور بررسی روند برون سپا...

15 صفحه اول
ژورنال: مهندسی عمران شریف 1992

-

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید