نتایج جستجو برای: مهارتهای مدیران عامل

تعداد نتایج: 82185  

ژورنال: :دانش حسابداری مالی 0
محمد علی آقایی استادیار حسابداری دانشگاه تربیت مدرس حسین اعتمادی دانشیار حسابداری دانشگاه تربیت مدرس حسن حسنی دانشگاه تربیت مدرس

چسبندگی هزینه ها زمانی روی می دهد که به هنگام کاهش تقاضا، مدیران برای اجتناب از هزینه های تعدیل، تصمیم به حفظ منابع بلا استفاده می گیرند، تصمیم مدیران به حفظ منابع بلااستفاده می تواند ناشی از ملاحظات شخصی باشد و نوعی هزینه های نمایندگی ایجاد کند. لذا در این پژوهش تاثیر مسئله نمایندگی بر شدت چسبندگی هزینه ها بررسی شد. از جریان نقد آزاد، دوره تصدی گری و افق دید مدیر عامل به عنوان متغیرهای مسئله ن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز 1388

روغن ها و چربی ها پس از هیدروکربورها بعنوان دومین منبع تأمین انرژی در تغذیه انسان از اهمیت ویژه ای برخوردارند که در راستای برقراری امنیت غذایی در کشور به میزان مورد نیاز و در حد متعادل در الگوی مصرف می بایست در دسترس همگان قرار گیرد. نیاز به واردات حدود 90 درصد روغن خوراکی مصرفی در کشور و تداوم این روند ضرورت سنجش امکانات وپتانسیلها و برنامه ریزی جامع و اعمال مدیریت و نظارت صحیح برای توسعه کشتد...

آیت سعادت طلب اباصلت خراسانی مقصود فراستخواه, کورش فتحی

این پژوهش فرایند رویکرد مدیران دانشگاهی نسبت به آموزش و بهسازی اعضای هیئتعلمی را با استفادهاز طرح نظامدار نظریۀ داده بنیاد کاوش نموده است. برای این منظور از 21 نفر از سیاستگذاران در عرصهآموزشعالی، مدیران دانشگاهی، خبرگان حوزه آموزش و بهسازی اعضای هیئتعلمی درزمینۀ تحقیقمصاحبه به عمل آمد و دادهها از مصاحبهها استخراج شد. نتایج تحلیل دادهها طی سه مرحله، کدگذاری باز،محوری و ا...

Journal: : 2023

كان لسياسة النظام البعثي في ​​العراق أثر كبير ظهور وتوسع الأحزاب والحركات المعارضة للنظام ، خاصة بعد الغزو العراقي للكويت وقيام الانتفاضة الشعبانية والأساليب القمعية التي مارسها مع الشعب المعارض. كانت ضعيفة داخليا ولم تكن موحدة بل هناك اتجاهات مختلفة مما أضعف موقفها الداخل، وعلى الصعيد الدولي فضلا عن رفض لأي شكل من أشكال المعارضة، لذلك عامل الاحزاب بقسوة ووحشية، اضعفها بشكل كبير، ناهيك تدخل دور...

ژورنال: :پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی 0
احسان قلی فر ehsan gholofar lecturer in agricultural economics and development, university of tehranکارشناس ارشد آموزش کشاورزی دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران سید یوسف حجازی seyyed yousef hedjazi of agricultural economics and development, university of tehranدانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران سید محمود حسینی seyyed mohmmod hosseyni of agricultural economics and development, university of tehranدانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی دانشگاه تهران

برای ایجاد تغییرات چشمگیر در بخش کشاورزی هر کشوری تدوین برنامه های کاربردی برای شناسایی نیازهای حرفه ای و فراهم کردن زمینه های لازم برای رشد مهارتهای حرفه ای اعضای هیئت علمی آن کشور امری ضروری و اجتناب ناپذیر است. هدف این پژوهش شناسایی و تحلیل مهارتهای حرفه ای لازم برای موفقیت شغلی از دیدگاه اعضای هیئت علمی دانشکده های کشاورزی ایران بوده است. روش پژوهش توصیفی – پیمایشی بوده است و جامعه آماری آن...

ژورنال: :بیمارستان 0
رامین روانگرد r ravangard school of health management & informaton sciences, shiraz university of medical sciencesدانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز ویدا کشتکاران v keshtkaran msc of health education ,school of health management &information sciences ,shiraz university of medical sciences,shiraz,iranکارشناس ارشد آموزش بهداشت دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شیراز شیراز ایران شهاب نیک نام sh niknam school of health management & informaton sciences. shiraz university of medical sciencesدانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز علیرضا یوسفی a r yusefi tehran university of medical sciences09112780872 علیرضا حیدری a r heidari health management and social development research center , golestan university of medical sciences, school of public health ,tehran university of medical sciencesمرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی دانشگاه علوم پزشکی گلستان، دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: شیوه تصمیم گیری مدیران بیمارستان بیانگر الگوی عادتی است که آنها در تصمیم گیری استفاده می کنند. هدف از انجام این مطالعه تعیین میزان استفاده مدیران بیمارستانها از شیوه های مختلف تصمیم گیری در بیمارستانهای دولتی و خصوصی شیراز بود. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در 28 بیمارستان دولتی و خصوصی شهر شیراز انجام شد. 106 نفر از مدیران امور اداری، مالی، مدیر داخلی و پرستاری بیمارستانها به صور...

محرم زنگنه پوران رئیسی,

    مقدمه:سازمان‌ها همه ساله مبالغ قابل توجهی را صرف آموزش و بهسازی کارکنان خود می‌نمایند، لذا هدایت این منابع در مسیری که حداکثر اثربخشی را داشته باشد، امری ضروری است. هدف کلی این مطالعه بررسی تأثیر آموزشهای رسمی ضمن خدمت بر مهارتهای فنی، انسانی و ادارکی کارشناسان ستادی شبکه بهداشت و درمان ملایر بود.     روش پژوهش: این مطالعه بر روی یک گروه از کارشناسان ستادی شبکه بهداشت و درمان ملایر (43=N) ...

ژورنال: خانواده و پژوهش 2018
اشرفی, سکینه, نجفی هزارجریبی, حبیب الله,

شناسایی نشانگان کارآفرینی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن دکتر حبیب الله نجفی هزارجریبی1 سکینه اشرفی2 چکیده معلمان کارآفرین افرادی هستند که شجاعت تغییر الگوهای آموزش سنتی را دارند. آنها به روشهای جدید فکر می­کنند و در راستای بهبود آموزش و یادگیری دانش‌­آموزان ابزارهای کمک آموزشی جدید تولید و از آنها بهره می­گیرند. پژوهش آمیختۀ حاضر با هدف شناسایی نشانگان معلمان کارآفرین و ارزیابی وضع موجود آن...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392

امروزه لازمه موفقیت در امر مدیریت به کارگیری شیوه هایی است که هم متناسب با محیط و فرهنگ حوزه مدیریت باشد و هم بتواند شرایط، امکانات و نیروی انسانی موجود را برای هدف و برنامه موردنظر به خدمت آورد و بیشترین بازدهی را با کمترین هزینه به بار اورد. از آنجا که مدیریت با فرهنگ، اخلاق، مناسبات اجتماعی و همه مسائل یک جامعه آمیخته است، هر جامعه ای تجربه های مدیریت خودش را دارد، ضمن آنکه از تجربه های عام ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید