نتایج جستجو برای: مدل سینیتیکی
تعداد نتایج: 120050 فیلتر نتایج به سال:
هدف: کارراهه شغلی یکی از بخشهای فعالیت مدیران منابع انسانی است که با یافتن مسیر ترقی هر فرد در زندگی کاریاش او را به سوی کمال رهنمون میسازد. این مهم، رضایتمندی و تصدی حرفهای اثربخشی بالاتری سبب میشود. هدف اصلی پژوهش حاضر، طراحی الگوی درونی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه بود.مواد روشها: بهمنظور نیل هدف، رویکرد کیفی روش تحلیل مضمون استفاده شد، جامعه اساتید سال 1398 دارای سوابق اجرایی...
هدف: با توجه به اهمیت سرمایههای انسانی سازمان و ویژه استعدادها عنوان مهمترین ابزار کسب مزیت رقابتی، هدف از انجام این پژوهش ارائه مدلی برای مدیریت استعداد در صنعت خودرو است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: پژوهش، صورت ترکیبی اکتشافی (کیفی-کمی) شده است. فاز کیفی، اجزای یک مدل روش تحلیل تم شناسایی شد. کمی، اجزاء روابط استخراج استفاده مدلسازی معادلات ساختاری، مورد ارزیابی قرار گرفت تا متغیرهای مرتبط ار...
هدف: تطبیقپذیری شغلی یک ویژگی مطلوب است و افرادی که انطباق بیشتری با شغل خود دارند، از رضایت داشته، روحیهی مثبتی در کار نشان داده نسبت به سازمان همکاران تعهد بالایی ابراز میکنند. هدف پژوهش حاضر واکاوی نقش میانجیگری رفتار نوآورانه تطبیقپذیری رابطۀ بین قابلیتهای زیرساختی عجین شدن عملکرد است.طراحی/ روششناسی/ رویکرد: اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ نظر ﻫﺪف ﻛﺎرﺑﺮدی ﻧﻈﺮ جمعآوری دادهها، ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ- ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ اﺳﺖ. جامعۀ ...
مقدار بالای کاتالیست باقیمانده در فراورده بسپاری، یکی از اصلیترین مشکلهای موجود در زمینه بسپارش رادیکالی کنترلشده وینیل استات در حضور ترکیبهای آلی فلزی بر پایه کبالت است که باعث ایجاد رنگ غلیظ در بستر بسپار میشود. در این پژوهش، از ذرههای شبکهای پلیوینیل استات تعلیقی (SPVAc) بهعنوان عامل جذب کاتالیست و آزادسازی آن در بسپارش رادیکالی وینیل استات بههمراه کبالت استفاده شد. به این منظور، ...
همچنین با استفاده از روشهایlsm ،matusitta از طریق آنالیز حرارتیdta ثوابت آورامی(m,n) و انرژی برانگیختگی تبلور شیشه سرامیک پایه و نمونه حاوی افزودنی های مختلف تعیین شدند. مقادیر n از 2 تا 3 و مقدار e بین 300 تا 500 (kj/mol) متغیر بودند. این مقادیر که با نتایج تحقیقات پیشین که از افزودنی های ceo2 ، zro2 استفاده نموده بودند نیز مطابقت دارد . تعیین دماهای جوانه نی و رشد با استفاده از تکنیک های مرسو...
آنزیم پراکسیداز با شماره کمیتهec 1.11.1.7 جزء پروتیین های هم دار می باشد که وظیفه اصلی آنها اکسیداسیون سوبستراهای مختلف با استفاده از پراکسید هیدروژن می باشد. به دلیل نقش این آنزیم در حذف رادیکالهای آزاد و بالا بودن قدرت کاتالیتیکی کاربرد وسیعی در صنعت پزشکی و عرصه بیوشیمی دارد. ازطرفی، استفاده از داروهای پائین آورنده برای بیمارانی که دچار این عارضه هستند امری ضروری و غیر قابل چشم پوشی است. در...
چکیده ندارد.
چکیده ندارد.
چکیده ندارد.
چکیده ندارد.
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید