تاریخ دریافت: 16/03/1390 تاریخ پذیرش: 12/11/1390 چکیده هدف از این مطالعه شناسایی عوامل مؤثر در تصمیم­گیری دانش­آموزان سال چهارم دبیرستان برای ادامه تحصیل در دانشگاه بود. برای انجام این پژوهش از روش  پیمایشی استفاده و داده­ها با بهره گیری از پرسشنامه ای محقق ساخته گردآوری شد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه(6175n=) دانش­آموزان دختر و پسر سال چهارم دبیرستان که در سال تحصیلی 90- 1389 در سه رشته ر...

مطالعات مختلف، تاثیرات متفاوت اختلال نعوظ ومشکلات ناشی از آن را، درزن، مرد وزوجین نشان داده است. با توجه به چندبعدی بودن امورجنسی، تاثیر آن از عوامل فرهنگی اجتماعی، ونقصان شناختی موجود، مطالعه ای کیفی با هدف تبیین مواجهه با امور جنسی در همسران مردان مبتلا به اختلال نعوظ، وارائه مدل راهبردی طراحی گردید.تا باشناخت فرایند این مواجهه و زمینه موجود، مدل راهبردی مناسب، برای مداخلات مناسب آموزشی، مشاو...

یکی از موضوعات اساسیِ کنفرانس جمعیت و توسعه در قاهره؛ توان مندسازی زنان در راستای بهداشت باروری است. فرض بر این است که در صورت افزایش توان مندی و استقلال زنان، نقش آن ها در تصمیم گیری های مربوط به ازدواج و فرزندآوری بیشتر شده و به افزایش استفاده از وسایل تنظیم خانواده و در نهایت کاهش باروری منجر خواهد شد. هدف از مقاله ی حاضر سنجش رابطه ی استقلال زنان با رفتار باروری آن ها در ایران است. بدین منظو...

در طول یک قرن اخیر تلاش‏های بسیاری برای کاهش مرگ‌ومیر مادران و کودکان انجام گرفته است که از جمله آن‌ها می‏توان به بهره‏مندسازی زنان از مراقبت‌های سلامتِ دوران بارداری و حین زایمان اشاره کرد. این مراقبت‌ها تأثیری عمده در کاهش مرگ‌ومیر مادر و کودک و بهبود زندگی سالم نوزاد داشته‏اند. بر اهمیت این مراقبت‌ها در کنفرانس‌های متعدد از جمله کنفرانس جمعیت و توسعه 1994 قاهره تأکید شده است. با وجود تلاش‌های...

دراین پژوهش که با هدف بررسی سطح و روند تحولات باروری که برحسب شاخص ‏‎t.f.r‎‏مشخص شده است - درشهرستانهای استان مرکزی و عوامل اقتصادی - اجتماعی و جمعیت شناختی موثر برآن صورت گرفت، پس از بیان مسئله و تبیین اهمیت موضوع پژوهش و ضرورت پرداختن به آن ، بر کاهش موالید و باروری در ایران و عوامل موثر برآن ، سپس به باروری و نقش آن در فرایند تحولات جمعیت ایران اشاره گردید. در فصل اول از بخش دوم ، مروری داشت...

رضایت شغلی به دو دلیل عمده دارای اهمیت می باشد: یکی بخاطر احساس مسئولیت مدیران در برابر کارکنان یعنی از نظر اخلاقی اهمیت دارد و دیگری افزایش کارایی و بهره وری به دلیل افزایش رضایت شغلی دارای اهمیت می باشد. این تحقیق با هدف بررسی رابطه عوامل فرهنگی واجتماعی موثر بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری (دربین کارکنان شهرداری اصفهان) به روش پیمایش انجام گرفت. متغیرهای مستقل دراین تحقیق سن، جنسیت، تأهل، تحصی...

در طول تاریخ، زنان علاوه بر تولید نسل و تربیت فرزند، نقش برجسته  و مهمی در آرامش و امنیت خانواده داشته اند. به همین دلیل بررسی نگرش آن ها نسبت به عوامل مؤثر بر تحکیم خانواده از اهمیت ویژه­ای برخوردار است که هدف اصلی این تحقیق است. این تحقیق در بین زنان هیات علمی و کارمندان دانشگاه های پیام نور استان همدان انجام گرفت و دارای رویکرد جامعه­شناختی و روش پیمایشی است. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش­نامه...

چکیده نظام تأمین اجتماعی به عنوان ابزاری برای برقراری امنیت و عدالت اجتماعی در بسیاری از کشورها جایگاه ویژه و دامنه گسترده ای دارد. رشد پایدار اقتصاد، سیاست ها و فرهنگ در هر کشور رابطه مستقیمی با کمیت و کیفیت خدمات تأمین اجتماعی دارد. به طور کلی مطالعه تأمین اجتماعی به عنوان محور و موضوع اصلی هر برنامه توسعه در نظر گرفته می شود چون تحقق نیافتن بیمه و برنامه های حمایتی سیستم تأمین اجتماعی در دا...

چکیده هدف ما از این تحقیق تشخیص شرایط و عوامل باروری پایین در ایران و پیشنهاد مسیرهای مستقیم سیاستگذاری برای ارتقای باروری بود. ابتدا ملاحظه کردیم که وضعیت موجود جمعیت ایران می‌تواند به نحو بی سابقه‌ای مناسب توسعه و در نتیجه اشتغال و ازدواج جوانان باشد. در واقع، استفاده درست و به موقع از فرصت‌های ایجاد شده موجود توسط تحولات جمعیتی کشور نه تنها می‌تواند شرایط را  برای ارتقای باروری مساعد سازد، ب...

چکیده امروزه یکی ازمسایل عمده جمعیتی عموما درکشورهای جهان موضوع سالخوردگی جمعیت وپیامدهای ناشی ازآن است. درحال حاضرکشورایران نیزمرحله ی گذارساختارسنی جمعیت ازجوانی به سالخوردگی را تجربه میکند.با اینکه جمعیت سالمند سهم کمی از جمعیت کشور را به خود اختصاص داده است اما فزونی سرعت رشدجمعیت سالمند در مقایسه با رشد جمعیت کل کشور وپیش بینی افزایش تعداد و سهم سالخوردگان(جمعیت 60 سال و بالاتر) در سال ه...