نتایج جستجو برای: عوارض شغلی

تعداد نتایج: 32099  

ژورنال: :مجله اپیدمیولوژی ایران 0
حمید سوری h soori associate professor, injury prevention and safety promotion research center, faculty of public healt1دانشیار، مرکز تحقیقات پیشگیری از مصدومیت ها و ارتقاء ایمنی، دانشکده ی بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شه محسن رحیمی m rahimi hse department, saipa company, tehran2کارشناس ارشد، مدیریت hse، سایپا (شرکت خودرو سازی سایپا)، تهران حسین محسنی h mohseni hse department, saipa company, tehran3کارشناس، مدیریت hse، سایپا (شرکت خودرو سازی سایپا)، تهران

مقدمه و اهداف: شواهد زیادی وجود دارد که مدیریت را یکی ازمشاغل پر استرس معرفی می کند. به مسئله ی استرس های شغلی در میان مدیران صنایع کم تر پرداخته شده است. هدف تحقیق، تعیین میزان شیوع انواع استرس های شغلی در مدیران گروه صنعتی سایپا و نیز ارتباط این استرس ها با عوامل شغلی دموگرافیک، تعیین عوامل ایجادکننده ی استرس های شغلی در مدیران و عوارض ناشی از استرس های شغلی بر سلامت و عمل کرد آنان می باشد.رو...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - سبزوار - دانشکده جغرافیا 1393

کمبود آب همواره یکی از مهم ترین موانع در روند توسعه کشاورزی در اقلیم های خشک و کم باران بوده است. در طول زمان کشاورزان در قالب دانش بومی خود روش های متعددی را جهت مقابله با پدیده خشکسالی و پیامدهای ناشی از آن ابداع کرده و توسعه داده اند. در این تحقیق به معرفی و بررسی یکی از روش های بومی حفظ آب و خاک در شرق کشور به نام "آب رنگ کردن" و کاربرد مستقیم عوارض ژئومورفولوژی در این روش می پردازیم که در ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1393

چکیده در شرایطی که شرکت های تولیدی تحت رقابت شدید مشغول فعالیت هستند، به تولید محصولات متنوع می پردازند و گاهی اوقات به عوارض زیست محیطی استفاده از مواد مختلف توجهی ندارند. این در حالیست که اجرای شیوه های مدیریت زیست محیطی مانند مدیریت زنجیره تامین سبز (gscm) می تواند علاوه بر حفظ مزیت رقابتی شرکت ها، به جلوگیری از آلودگی محیط زیست نیز کمک کند. هدف این پژوهش شرح نتایج اجرای gscm و رابطه آن با ...

زمینه: سردرد تنشی مزمن یکی از شایع ترین اشکال سردرد می باشد که در نیمی از مبتلایان باعث افت عملکرد شغلی و مصرف بیش از حد مسکن ها می شود. آمی تریپتیلین از داروهای شایع مورد استفاده در کنترل سردرد تنشی مزمن است که عوارض جانبی آن اغلب باعث کاهش پذیرش درمان توسط بیماران می شود. با توجه به عوارض کمتر مهارکننده های اختصاصی بازجذب سروتونین، این مطالعه به مقایسه تاثیر دو داروی فلووکسامین و آمی تریپتیلی...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی گرگان 0
افشین امینی amini a assistant professor, department of anesthesiology and critical care, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranشیراز ، بیمارستان شهید فقیهی ، دفتر بخش بیهوشی ، کدپستی 7134844119 ، تلفن 2337636 – 0711 ، نمابر 2318072 محسن سوایی savaie m anesthesiologist, shiraz university of medical sciences, shiraz, iranمتخصص بیهوشی و مراقبت های ویژه ، دانشکده پزشکی ، دانشگاه علوم پزشکی شیراز

زمینه و هدف : اثر داروهای بیهوشی بر فرایند بارداری زنان شاغل در اتاق عمل از چالش های عمده رشته بیهوشی است. این مطالعه به منظور تعیین عوارض بارداری زنان شاغل در اتاق های عمل استان فارس انجام گردید. روش بررسی : در این مطالعه مورد - شاهدی 122 فرد از هر رده شغلی که طی بارداری در اتاق عمل بیمارستان های دولتی استان فارس طی سال های 86-1376 شاغل بودند؛ به عنوان گروه مورد و 122 زنی که در بخش های داخلی و...

ژورنال: :مجله سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران 0

زمینه: سردرد تنشی مزمن یکی از شایع ترین اشکال سردرد می باشد که در نیمی از مبتلایان باعث افت عملکرد شغلی و مصرف بیش از حد مسکن ها می شود. آمی تریپتیلین از داروهای شایع مورد استفاده در کنترل سردرد تنشی مزمن است که عوارض جانبی آن اغلب باعث کاهش پذیرش درمان توسط بیماران می شود. با توجه به عوارض کمتر مهارکننده های اختصاصی بازجذب سروتونین، این مطالعه به مقایسه تاثیر دو داروی فلووکسامین و آمی تریپتیلی...

ژورنال: :فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران 0
علی وفایی نجار ali vafaee najar dept. of health and management, school of healthگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت محمد واحدیان شاهرودی mohammad vahedian-shahroodi dept. of health and management, school of healthگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت هادی طهرانی hadi tehrani dept. of health and management, school of healthگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت میترا دوگونچی mitra dogonchi dept. of health and management, school of healthگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت الهه لعل منفرد elahe lael-monfared dept. of health and management, school of healthگروه بهداشت و مدیریت، دانشکده بهداشت

زمینه و هدف: انسان عصر حاضر در جریان سازگاری با محیط اجتماعی و شغلی خود ناچار است محدودیت ها و فشارهایی را متحمل شود. فشارهای روانی ناشی از شغل ازجمله استرس هایی هستند که اگر بیش از حد باشند، می توانند با ایجاد عوارض جسمی، روانی و رفتاری برای فرد، سلامت وی را به مخاطره اندازند. لذا این مطالعه با هدف تعیین اثربخشی آموزش فعالیت بدنی بر مسخ شخصیت و عدم کفایت شغلی انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش...

راهب قربانی, صنم مرادان, مرضیه اسلامی موید

مقدمه: جهت انجام عمل سزارین، روش های متنوعی تعریف شده است که هر یک پیامدهای متفاوتی دارند. برخی موافق بستن صفاق در عمل سزارین هستند و گروهی دیگر از بازگذاشتن آن حمایت می کنند. با توجه به اختلاف نظرهای موجود در این زمینه، مطالعه حاضر با هدف مقایسه برخی پیامدهای کوتاه مدت دو روش بستن و بازداشتن صفاق در عمل سزارین انجام شد. روش‌کار: این مطالعه کارآزمایی بالینی دوسویه کور می باشند که از مهر ماه سال...

ژورنال: :طب کار 0
محمدحسین داوری mohammadhosein davari shahid sadoughi university of medical sciences, yazdدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد امیرهوشنگ مهرپرور amirhoshang mehrparvar shahid sadoughi university of medical sciences, yazdدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد مهرداد مستغاثی mehrdad mostaghaci shahid sadoughi university of medical sciences, yazdدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد مریم بهاءلو maryam bahaloo shahid sadoughi university of medical sciences, yazdدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد مهناز پورشفیعی mahnaz poorshafiee shahid sadoughi university of medical sciences, yazdدانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد

مقدمه: نوبت‏کاری باعث به وجود آمدن عوارض بسیاری بر سلامت می شود که مهم ترین علت ایجاد این عوارض اختلال در ریتم سیرکادین می باشد. نوع الگوی نوبت‏کاری از نظر رو به جلو یا عقب بودن آن و یا طول هر دوره نوبت‏کاری بر شدت این عوارض موثر می باشند. هدف از این مطالعه بررسی و مقایسه عوارض دو الگوی نوبت‏کاری در صنعت کاشی بر سلامتی می باشد. روش بررسی: این مطالعه مقطعی در زمستان 1390 بر روی 203 کارگر نوبت‏کا...

دکتر حسین کاکوئی, , شیوا شاه زیدی, , مارال دیبایی, , محمد علی حسینی, ,

   بررسی تأثیر آموزش ارتقاء مستمر کیفیت بر د انش، نگرش و عملکرد و میزان رضایت شغلی پرستاران   محمد علی حسینی - دکتر حسین کاکوئی - شیوا شاه زیدی - مارال دیبایی   چکیده   مقدمه : یکی از مسا ی ل مطرح در مدیریت خدمات پرستاری پایـین بودن و یا عدم رضــایت شغلی پرستاران می‌باشد . از عوارض پایین بودن رضایت شغلی می‌توان از کاهش کیفیت مراقبت، ترک خدمت پرستاران، غیبت از کار و ... نام برد . محققان روش هایی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید