نتایج جستجو برای: شبکه بهداشت و درمان فیروزآباد

تعداد نتایج: 763973  

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 0
امیر علی خوارزمی aa kharazmi دانشگاه فردوسی مشهد محمد رحیم رهنما mr rahnama دانشگاه فردوسی مشهد جعفر جوان j javan دانشگاه فردوسی مشهد محمد اجزا شکوهی ma shokouhi دانشگاه فردوسی مشهد

زمینه و هدف: گردشگری سلامت یکی از اشکال گردشگری است که سال هاست بین جوامع رواج داشته است. هدف پژوهش حاضر ارزیابی عوامل موثر بر ارتقاء گردشگری سلامت در مشهد از منظر گردشگران خارجی و مدیران می باشد. مواد و روش کار: پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی و با روش توصیفی-پیمایشی انجام شد. محدوده ی مورد مطالعه کلان شهر مشهد در بازه ی زمانی سال 94 و 95 بوده و جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان در سازمان های...

2012
E. Mohammadpour M. Naraghi

تابر مواقم لرتنك هلاقم نيا رد ينيعمان و يجراخ تاشاشتغا دوجو اب رايس ياه متسيس يرتماراپ ياه كيمونولوهريغ يكيتامنيس ديق هك يكيمانيد ١ ار شزغل مدع هدروآرب يمن تسا هتفرگ رارق يسررب دروم ،دننك . هدش زكرمتم يكيتامنيس لرتنك يحارط يور رب هك يلبق ياهراك فلاخرب ساسا رب رواتشگ مواقم رلرتنك كي ،دنا هب ،ميظنت لباق ناسون سناكرف اب اريم كيمانيد رگناسون هناگي شور كي تروص ٢ يبايدر هلأسم ود ره يارب ابر يزا...

2004
Maan A. Kousa

ةصلاخلا : برتلا تارفيش تذوحتسا دقل و ً ارخؤ م ب سب نيثحا بلا نم ر يثكلا ما متها ى لع ب أ هابلا ا هئاد ـ د نع ر ـ ل ةضفخنملا مي قلا ) SNR .( اًءز ج ر ثعبملا ر بتعيو اً ماه شلا هذ ه ميمصت ن م في تار . م ظعم ضرتفتو لأا ،ةيئاوشع تار ثعبم لاجملا اذه يف ثاحب أ سرد نف ثحبلا اذ ه يف ا م أ مادختساب و برت تارفي ش ءاد ّ يفص تارثعبم ،ة و ب ةقلعتملا لماوعلا نم ديدعلا أ د اهئا ميمصت لثم ، أ لوط ريثأ تو ،ةيفصلا...

ژورنال: سیاستگذاری عمومی 2019

اهمیت سرعت، هم‌افزایی و کارایی در ارائه خدمات، پارادایم شبکه‌ای را به الگوی غالب بسیاری از دستگاه‌های دولتی و از آن جمله دستگاه متولی بخش سلامت تبدیل کرده است. نظر به جایگاه مدیریت شبکه در این رویکرد اداره امور، پژوهش حاضر به ارائه الگوی مدیریت منابع شبکه در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌پردازد. این پژوهش از نظر هدف، بنیادی و مبتنی بر روش کیفی تحلیل مضمون است. پس از طی مراحل شش­گانه تحلی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392

بهبود کارائی و بهره وری در سازمانهای عهده دار بهداشت و درمان مردم تا حد زیادی به تعهدسازمانی و میل به ماندگاری نیروی انسانی آن سازمان بستگی دارد. لذا این مطالعه به بررسی رابطه تعهدسازمانی با تمایل به ماندگاری در کارکنان شبکه بهداشت و درمان ایذه پرداخته است. این مطالعه توصیفی-همبستگی و از نوع مقطعی است. جامعه پژوهش شامل کارکنان شبکه بهداشت و درمان ایذه می باشد که 144 نفر به صورت تصادفی انتخاب ش...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
سید علی موسوی ali mousavi bsc in public health, mazandaran university of medical sciences, sari, iranبابلسر: شبکه بهداشت و درمان بابلسر احمد بیگلری ahmad biglari bsc in public health, mazandaran university of medical sciences, sari, iranکارشناس بهداشت عمومی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران مهدی ریحانیان mehdi reyhanian general practitioner, mazandaran university of medical sciences, sari, iranپزشک عمومی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران

سابقه و هدف: سندرم متابولیک یا سندرم x واژه ای است که به مجموعه ای از ناهنجاری های متابولیک شامل مقاومت به انسولین، هیپرتانسیون، دیس لیپیدمی، چاقی مرکزی یا احشایی اطلاق می شود. به دلیل شیوع بالا و افزایش خطر ابتلا به بیماری های آترواسکلروتیک و مرگ و میر در سندرم متابولیک، مطالعه حاضر با هدف بررسی شیوع این سندرم در میان کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرستان بابلسر انجام گرفت. مواد و روش ها: مطالعه...

ژورنال: :بیمارستان 0
علی اکبری ساری a akbari sari 09127251294 لیلا دشمن گیر l doshmangir گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

سابقه و هدف: در نظام سلامت برای بررسی و اندازه گیری اتفاقات ناخواسته، روش های متعدد و مختلفی وجود دارد که در این پژوهش به آن ها اشاره و نقاط ضعف و قوت هر یک مورد بررسی قرار می گیرد. منابع اطلاعاتی و روشهای انتخاب منابع: جهت انجام مطالعه مروری مزبور از روش کتابخانه ای و جستجوی اینترنتی استفاده شده است. برای انجام جستجو بانک های اطلاعاتی medline, google scholar و بانک های اطلاعاتی فارسی مورداستفا...

ژورنال: :بیمارستان 0
حجت رحمانی rahmani assistant professor. department of health services management, allied medical school, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیارگروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی،دانشکده پیراپزشکی،دانشگاه علوم پزشکی تهران فرخ افتخار eftekhar md, head of research and technology department, iranian petroleum health industry organizationپزشک،رئیس پژوهش وفناوری،پژوهشکده سلامت صنعت نفت،سازمان بهداشت ودرمان صنعت نفت جلال سعیدپور saeedpour ph.d.candidateinhealth care management,department of health management and economics, school of public health, tehranuniversity of medical sciences, tehran, iranدانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی درمانی- گروه مدیریت خدمات بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی تهران مسلم شریفی sharifi ph.dcandidate in health care management, head of health care management research group, health economic research center, iranian petroleum health industry organization (* corresponding author)[email protected] روزبه هزبری hojabri head of information technology research group, health economic research center, iranian petroleum health industry organizationدانشجوی دکترای مدیریت اجرایی،مسئول گروه پژوهشی فنآوری اطلاعات،پژوهشکده سلامت صنعت نفت

زمینه و هدف:این مطالعه تلاش دارد تا با استفاده از چارچوب پیمایش دنیسون،ابعاد و شاخص های فرهنگ سازمانی را در سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت مورد بررسی قرار داده و از این رهگذر با شناخت نقاط قوت و ضعف،راهکارهای عملی جهت بهبود وضعیت ارائه دهد. مواد و روش ها: مطالعه کاربردی حاضر از نوع توصیفی - تحلیلی بود که به صورت میدانی اجرا گردید.جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در ستاد سازمان بهداشت و درمان ...

ژورنال: :بیمارستان 0
رضا برادران کاظم زاده r baradaran kazemzadeh faculty of engineering, tarbiat modares university, tehran, iran) بزرگراه جلال آل احمد. دانشگاه تربیت مدرس بخش مهندسی صنایع محمد مهدی سپهری m sepehri department of industrial engineering, faculty of engineering, tarbiat modares university, tehran, iranبخش مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه تربیت مدرس تهران فرزاد فیروزی جهان تیغ f firouzi jahantigh faculty of engineering, tarbiat modares university, tehran, iranبخش مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه تربیت مدرس تهران

زمینه و هدف: بیمارستان بزرگ ترین و مهم ترین واحد اجرایی نظام بهداشت و درمان است بنابراین توجه کامل به نحوه ی ارزیابی کیفیت آن از اهمیت ویژه ای برخوردار است. همواره این سؤال مطرح می شود که چگونه می توان کیفیت این خدمات را مورد سنجش قرار داد. پژوهش حاضر درصدد ارائه ی مدلی فازی جهت سنجش کیفیت خدمات در این بخش بهداشت و درمان است. مواد و روش ها: این پژوهش به صورت مقطعی در دو بیمارستان شهرستان زاهدان...

ژورنال: :سلامت کار ایران 0
ریحانه اکبری r akbari اسماعیل زارعی e zarei hamadan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی همدان علی غلامی a gholami حمید رضا موسوی h mousavi

زمینه و هدف: ایمنی بیمار یکی از مولفه های اصلی کیفیت خدمات در نظام سلامت است، وجود فرهنگ ایمنی بیمار نقش کلیدی در ارتقای سطح ایمنی بیمار، پیشگیری از خطاهای پزشکی و رویدادهای نامطلوب در سازمان های ارائه دهنده خدماتی بهداشتی درمانی دارد. لذا هدف این پ‍‍‍زوهش، مطالعه فرهنگ ایمنی بیمار در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی نیشابور بود.  روش بررسی: این پژوهش یک مطالعه مقطعی می باشد که در سال 1392 بر ر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید