نتایج جستجو برای: شاغلین اقماری

تعداد نتایج: 962  

ژورنال: سلامت کار ایران 2013
رحیم پور, فرزانه, رفیعی منش, احسان , طاهری, رضا, لطفی, هما,

  Background and Aims : Employee examinations are one of the components of occupational health surveillance and the second level of disease prevention. The aim of this study is to determine the prevalence of general and likely occupational diseases among workers referred to an occupational medicine center in Mashhad and the role of theses examinations in early diagnosis of diseases.   Methods :...

ژورنال: :پژوهش فیزیک ایران 0
ایرج کاظمی نژاد i kazeminezhad physics department, shahid chamran university, ahvazدانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده علوم، گروه فیزیک علی براتی a barati physics department, shahid chamran university, ahvazدانشگاه شهید چمران اهواز، دانشکده علوم، گروه فیزیک

در این تحقیق بس لایه­های فلزی ni-cu/cu با ضخامت زوج لایه­ متفاوت بر روی زیرلایه­های cu با بافت قوی ( 100 ) به روش الکتروانباشت تهیه گردیدند. سپس ساختار این نمونه ها توسط دستگاه xrd و میکروسکپ sem مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. قله های اقماری موجود در طیف xrd ساختار بس لایه­ای و در نتیجه ابرشبکه بودن فیلمها را موردتأیید قرار داد. این طیف نشان داد که بس لایه­ها نیز دارای یک بافت قوی ( 100 ) و ساخ...

فروغ خزاعی نژاد محمد اجزاء شکوهی, مهدی قرخلو

به‎دنبال گسترش شهرنشینی در جهان و ایران و حاد شدن مسائل آن بازنگری در رویکردهای برنامه‎ریزی و طرّاحی شهری به ضرورتی گریزناپذیر در کشور بدل شده است. ساخت شهرهای جدید برای حرکتی اساسی در نظام شهرنشینی کشور، از دهه‎ی 1360 به‎عنوان راه‎حلّی اساسی آغاز شد که اکنون نیز ادامه دارد. اکنون، پس از گذشت بیش از یک دهه از فعّالیت این شهرها، بررسی دلایل رشد و جمعیّت‎پذیری برخی از این شهرها نسبت به دیگر شهرها لاز...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بوعلی سینا - دانشکده علوم پایه 1386

چکیده ندارد.

نیروی انسانی، اصلی ترین منبع استراتژیک ویکی از مهمترین شاخص های برتری یک سازمان در بازار رقابتی امروز می باشد. به همین دلیل عملکرد آن بیشترین تاثیر را بر افزایش راندمان کل سازمان و جامعه دارد. انگیزش یکی از عوامل موثر در میزان راندمان کارکنان هر سازمان است. عوامل متعددی در انگیزش کارکنان هر سازمان موثر است. هدف این مقاله درابتدا، تقسیم بندی نیروی انسانی شاغل در صنعت ساخت به دسته بندی های ...

سرشته دار, حمیدرضا, صادق نیت حقیقی, خسرو, پوریعقوب, غلامرضا,

Neuropsychological Effects of “Perchloroethylene” on Exposed Dry Cleaning Workers Pouryaghoub Gh1, Sadeghniiat Haghighi Kh1, Sarreshtahdar H2 1 Dept of Occupational Medicine, School of Medicine, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran 2 Occupational Health Unit, Deputy of Health Services, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran Corresponding Author’s Address: Dept of Occ...

ژورنال: مجله طب نظامی 2009

اهداف. میدان­های الکترومغناطیسی، محصول حرکت بارهای الکتریکی در محیط­های هادی هستند. اگرچه امواج ماوراءبنفش و مادون قرمز دارای عوارض جسمی بر موجودات زنده هستند، امروزه تاثیرات میدان­های الکترومغناطیسی با فرکانس خیلی پایین توجه دانشمندان و محققین را بیشتر به خود جلب نموده است. مطالعه حاضر با هدف بررسی اثرات تماس با این میدان­ها بر بروز اختلالات خلقی و اضطرابی و سردرد در شاغلین صنایع ذوب فلزی انجا...

ژورنال: حسابداری مالی 2017

تربیت حسابداران لایق یکی از مهمترین دغدغه‌های نظام‌های آموزشی و حرفه‌ای کشورهاست. که می‌تواند منجر به تقویت حرفه و ارتقاء آن به یک علم دانشگاهی شود. بر این اساس بررسی مهارت‌های مورد نیاز دانش‌آموختگان حسابداری امری ضروری به نظر می‌رسد. لذا هدف اصلی این پژوهش ارائه الگویی برای شناسایی و رتبه بندی مهارت های مورد نیاز دانش‌آموختگان حسابداری از دیدگاه شاغلین حرفه حسابداری با استفاده از روش معادلات ...

ژورنال: پژوهشنامه بیمه 2013
اباصلت خراسانی هومن دوستی کورش فتحی واجارگاه

پژوهش حاضر با هدف شناسایی نیازهای آموزشی یک شرکت بیمه در سه حیطة استاندارد شغلی، توانمندسازی و حل مسئله با استفاده از مدل نیازسنجی استاندارد مهارت اجرا گردیده است. جامعة آماری، شامل کلیة شاغلین در شرکت بیمه مورد بررسی در سال 1389 است. نمونة آماری برابر با 210 نفر از شاغلین است. پرسش‌نامه‌های استاندارد مهارت، ابزار اصلی جمع‌آوری اطلاعات است. پس از تحلیل و بررسی ویژگی شغل‌ها، به تدوین شایستگی‌های...

جعفر هزار جریبی, مریم ابراهیمی

تحقیق حاضر با هدف بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی‌های کارآفرینی و رضایت شغلی و بررسی آن بین زنان و مردان انجام شد. جامعه آماری تحقیق، شاغلین بیمارستان کامیاب مشهد بودند . پس از جمع آوری اطلاعات وتحلیل داده­ها از میان سیزده فرضیه، دوازده فرضیه تأیید شد که نتایج فرضیات اصلی بدین صورت بود. بین ویژگی‌های کارآفرینی شاغلین ورضایت شغلی مقدار پیرسون 578/ 0بود که رابطه معنادار نسبتاً قوی بین دو متغیر را ن...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید