نتایج جستجو برای: سازمان افزار

تعداد نتایج: 96954  

ژورنال: :پژوهش های مدیریت راهبردی 0

امروزه آنچه برای سازمان ها نسبت به گذشته اهمیت بیشتری یافته، توانایی سازگاری با تغییرات مداوم محیطی است. رهبران سازمان با تشویق ابتکارات فردی، القای اعتماد و افزایش مسئولیت پذیری کارکنان، فضایی را ایجاد می کنند که سازمان را به راحتی به سمت و سوی تغییر و انطباق برای تأمین اهداف سازمان هدایت نماید. به اشتراک گذاشتن دانش در میان مدیران، سازمان را در هماهنگی میان استراتژهای سطوح مختلف و قدرت تغییر ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1379

این پایان نامه در7 فصل تنظیم شده است دو هدف کلی را دنبال می کند: 1 - آشنایی با زبان سخت افزاری vhdl-ams ،چگونگی مدل کردن با آن، کاربردها و مشکلات استفاده از آن . 2 - طراحی و پیاده سازی یک شبیه سازی ساده برای این زبان و ارائه یک روش برای شبیه سازی کل vhdl-ams . در فصل 2 و 3 ما با مفاهیم زبان vhdl-ams آشنا می شویم . در فصل 4 به مشکلات موجود در راه استفاده از زبان در مقابل شبیه سازهای موجود در راه...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و صنعت ایران 1379

امروزه با توجه به فراگیر شدن استفاده از کامپیوتر در همه امور از صنعت تا فعالیت های بازرگانی، مالی و اداری، نرم افزارهای کامپیوتری نقش بسیار مهمی را در زندگی انسان یافته اند و در این میان نرم افزارهای اطلاعاتی بخاطر کارکردهای گوناگون خود در همه زمینه هایی که ذکر شد، از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشند. بهمین دلیل مقوله کیفیت نرم افزارهای اطلاعاتی توجه بسیاری از محققان و مهندسین را بخود جلب نموده ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تفت - دانشکده عمران 1393

برای پردازش شبکه ها gps مهندسین ما از نرم افزارهای مختلفی استفاده می کنند و هر کس بیشتر نسبت به دستگاهی که استفاده می کند از نرم افزارهای همان شرکت برای پردازش شبکه های gps خود استفاده می کند و با همان پارامترها و مدل هایی که پیش فرض در آن نهفته شده است لذا ما در این پایان نامه خواستیم یک سری نرم افزارهای تجاری که مهندسین ما برای پردازش داده های خود استفاده می کنند با یک نرم افزار علمی و قدرتمن...

ژورنال: :نشریه آموزش پرستاری 0
رضا صفدری r safdari tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران ناصر چرخ ساز n charkhsaz tehran university comprehensive science applied, tehran, iranدانشگاه جامع علمی کاربردی تهران، تهران، ایران محمدعلی منتصری m.a montaseri department of nursing, jahrom university of medical science, fars, iranدانشگاه علوم پزشکی جهرم، فارس، ایران نجمه منتصری n montaseri tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران

مقدمه: احیای قلبی – ریوی فرایندی حیاتی جهت نجات بیماران می باشد. توانایی انجام احیا مستلزم کسب دانش نظری و عملی در زمینه احیای قلبی – ریوی است. امروزه جهت ارتقای کیفیت آموزش احیای قلبی – ریوی از روش های مختلفی استفاده می گردد. هدف از این مطالعه طراحی نرم افزار آموزشی و شبیه ساز احیای قلبی- ریوی و تعیین تأثیر نرم افزار طراحی شده بر میزان رضایت مندی دانشجویان اتاق عمل و فوریت های پزشکی دانشگاه عل...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده مهندسی برق و کامپیوتر 1388

چکیده ندارد.

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت و حسابداری 1390

چکیده پایان نامه (شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده) : هدف از این پژوهش ارزیابی مولفه های انتقال تکنولوژی در مجتمع پتروشیمی قائد بصیر گلپایگان با استفاده از مدل اطلس تکنولوژی می باشد.جهت رسیدن به هدف فوق در گام نخست با کمک اساتید،خبرگان مجتمع و بهره گیری از تحقیقات قبلی برای هریک از مولفه های تکنولوژی(انسان افزار،فن افزار،اطلاعات افزار،سازمان افزار)شاخص هایی در نظر گرفته شد...

ژورنال: مدیریت بهره وری 2017

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین مهارت مدیریتی و اثربخشی گروهی در ادارات زیرمجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سنندج است. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و هم چنین از لحاظ روش جزء پژوهش های پیمایشی- همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سازمان تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان های تابعه در شهرستان سنندج است. نمونه آماری 244نفری براساس فرمول کوکران از بین جامعه آماری از طریق...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
منوچهر کامکار علی دلاور حسن احدی حسین آزاد

این پژوهش با هدف ساخت و اعتباریابی آزمون تشخیص آسیب های روانی سازمانی در سازمان های صنعتی ـ تولیدی و خدماتی ـ اداری اصفهان در سال 84 ـ1383 به مرحله اجرا در آمد. به منظور دستیابی به هدف پژوهش از بین کارکنان و کارگران سطح عملیاتی سازمان های صنعتی ـ تولیدی 730 نفر و از بین کارکنان و کارگران سازمان های خدماتی ـ اداری 885 نفر (در مجموع 1615 نفر) با استفاده از نمونه گیری خوشه ای انتخاب گردیدند. با اس...

ژورنال: مدیریت بهره وری 2020

سازمان ها یکی از بارزترین مشخصه­ های جوامع امروزی هستند که به سرعت در حال بهبود عملکرد خود می­ باشند. توجه به منابع انسانی به عنوان مهم ترین دارایی هر سازمان و عامل موفقیت عملکرد سازمان، سبب پررنگ شدن توسعه سرمایه ­های روانی و کاهش تعارضات سازمانی و خانوادگی شده که از مزیت های رقابتی سازمان های موفق به حساب می­ آید. هدف این مقاله ارزیابی سرمایه­ های­ روانی بر تعارض ­کار-خانواده و عملکرد سازمان ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید