چکیده ندارد.

تغییرات در سیاست خارجی امریکا در قبال ایران،خصوصا روی کار آمدن دولتهای دمکرات کندی و کارتر،دخالت سرویس های اطلاعاتی امریکا، انگلستان و اسراییل در زمینه طراحی و هدایت سازمانهای اطلاعاتی شاه نسبت به تمرکز بر دشمن کمونیستی،عیوب و نقایص سازمانی و ساختاری و عدم تمرکز بر مشکلات اجتماعی و ریشه های مسائل جوانان و اقشار طبقات مختلف جامعه و فقدان آموزش و تخصص های لازم در این حوزه ها در کنار عامل کاملا مو...

در این مقاله با توجه به اهمیت و نوسانات قیمت ذرت در ایران، سودآوری اجتماعی و تاثیر نوسانات نرخ ارز بر روی تولید کننده با استفاده از ماتریس تحلیل سیاستی در ایران برای سالهای زراعی 82-1381 الی 87-1386 شاخصهای مزیت نسبی تولید ذرت مورد بررسی قرار گرفت.اطلاعات مورد نیاز این مطالعه از سایت FAO و مطالعات اسنادی سازمانهای مرتبط بدست آمده است. نتایج ماتریس تحلیل سیاستی نشان می‌دهد که مزیت نسبی تولید ذرت...

یکی از نقش­های اصلی سطح حاکمیتی در سازمان­های دولتی بزرگ همچون وزارتخانه ­ها، سیاست­گذاری برای سازمان­های زیرمجموعه می­باشد. متاسفانه در بسیاری از آنها به دلیل غفلت از برخی مراحل مهم سیاست­گذاری، سیاست­های مناسبی تدوین نمی­شود و موجب عدم دستیابی به اهداف می­گردد. هدف این پژوهش ارائه مدلی فرایندی برای سیاست­­گذاری در سازمان­های دولتی در پرتو تحلیل محتوای کیفی می­باشد. اصالت و ارزش این مقاله به ا...

چکیده ندارد.

یکی از منطقی‌ترین شیوه‌ها برای رسیدن به بهره‌وری و رشد و توسعۀ بهینه در سازمان‌های ورزشی، دارا بودن برنامۀ مدون و تبیین راهبردهای رسیدن به اهداف سازمانی است. هدف از این تحقیق تعیین راهبردهای رشتۀ صعودهای ورزشی در ایران به روش  SWOTبود. این تحقیق به لحاظ هدف و ماهیت از نوع کاربردی، و از نظر استراتژی اجرا از نوع توصیفی- تحلیلی است. ابتدا وضعیت موجود صعودهای ورزشی ایران بررسی و سپس پرسشنامه‌ای با ...

هدف پژوهش حاضر تاثیر رسانه های جمعی بر کنترل فساد در ورزش فوتبال بود. پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و جامعه آماری شامل کلیه بازیکنان فوتبال شاغل در لیگ برتر ایران (420 =n) که با استفاده از روش تصادفی ساده و بر اساس جدول کوکران نمونه آماری تحقیق تعیین شد (203 =n). ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته در دو بخش تاثیر رسانه های جمعی 23 سوال در 4 خرده مقیاس (عوامل فرهنگ سازی، عوامل آموزشی، عوامل ...

هدف، شناسایی راهبردها و پیامدهای بکارگیری منابع انسانی شایسته در سازمانها و ویژه سازمانهای ورزشی دانشگاه است. روش شناسی: بمنظور تحقق این هدف از روش‌شناسی کیفی و روش تحقیق نظریه داده بنیاد استفاده شد. از نظر هدف در زمره تحقیقات کاربردی قرار داشت. جامعه تحقیق شامل نخبگان ورزش دانشگاهی (شامل مدیران و کارشناسان ارشد ورزش دانشگاهی) بود و نمونه‌گیری آزمودنیها بصورت نظری و گلوله برفی صورت گرفت. ...

امروزه تحولات در جوامع بشری مرهون وجود سازمانهایی است که در روابط اجتماعی انسانها ریشه تنیده . تیمهای ورزشی نیز یکی از انواع سازمانها است. مدیران سازمانهای ورزشی میتوانند ازنتایج تحقیقات به عنوان راهنمایی برای رسیدن به اهداف خود بهره گیرند. هدف از انجام تحقیق حاضر، مقایسه نیمرخ شخصیتی بازیکنان تیم ملی والیبال ایران بر اساس پست تخصصی با چند کشور منتخب شرکت کننده در دومین دوره مسابقات والیبال ک...