نتایج جستجو برای: تخلفات سازمانی

تعداد نتایج: 24158  

در حالی که اکثر مالیات‌دهندگان به تعهدات مالیاتی خود عمل می‌کنند اما برخی از عمل به تعهد امتناع می‌ورزند. در کشورهای مختلف جهان فرار مالیاتی و تقلب در مالیات همچنان رخ می‌دهد و مبلغ آن به سطح قابل توجه چند میلیارد دلار در سال می‌رسد. این فعالیت‌ها در تضاد با قانون است و می‌تواند زمینه فعالیت غیرمجاز و تخطی از قوانین را برای مالیات‌دهندگان متعهد نیز ایجاد کند. بسیاری از مسئولین مالیاتی در سراسر ...

آبرودی, مجتبی, حسینی, تیمور, کشفی, سعید,

Driving without observance of driving laws and regulations threatens the order and safety of any society and disrupts the comfort of the people of that society. According to the new law on defamation and 289 percent increase in violations in 2016 compared to 2010, the purpose of this study is to investigate the deterrent effect of the new law on the investigation of violations of accidents and ...

Journal: : 2022

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تعدیل‌گر جو یادگیری می‌باشد. طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این هدف، کاربردی نظر گردآوری داده‌ها جزء پژوهش‌های توصیفی _ همبستگی جامعه آماری شامل 760 نفر کارکنان شرکت کارگزاری مفید بوده حجم نمونه 261 روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تجزیه تحلیل استفاده رویکرد مدلسازی معادلات ساخت...

پایان نامه :سایر - دانشکده علوم حدیث 1393

در این پایان نامه، کارگزاران امیرالمومنین علیه السلام جمع آوری، و تقسیم بندیهای گوناگونی از آنها به لحاظ تعهّد، تدیّن، تخصّص و حسّ مسئولیّت پذیری نسبت به حاکم و حکومت صورت گرفته است. همچنین ریشه ها و زمینه های تخلّفات کارگزاران امیرالمومنین علیه السلام و شیوه های نظارت بر عملکرد کارگزاران در حکومت علوی مورد بحث قرار گرفته و از نظارت به عنوان بهترین راهکار برای کشف تخلفات کارگزاران یاد شده است. در فصل...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه معارف اسلامی قم 1393

در هر جامعه ای برای رسیدن به اهداف مدنظر و هدایت جامعه به آن سمت، قوانینی وجود دارد که افراد ملزم به رعایت آن هستند و در صورت تخلف، با آنان مقابله می شود. با توجه به مختار بودن انسان ها و تزاحم منافعشان، وجود ناهنجاری و تخلف در هر جامعه ای امری انکار ناپذیر می باشد که آسیبهای اجتماعی در پی داشته مانع حرکت صحیح و سریع جامعه به سمت کمال جمعی می شود. برخورد صحیح ومناسب با متخلفین اجتماعی از دغدغه ...

ژورنال: مسکن و محیط روستا 2013
قاجار خسروی, محمد مهدی,

یکی از مشکلاتی که در دهه‌های گذشته نظام مدیریت و برنامه‌ریزی شهری و روستایی را در استان تهران تحت‌الشعاع خود قرار داده‌است، ‌ساخت‌وسازهای‌غیرمجاز می‌باشد. تخلف به معنای هرگونه انحراف و تخطی از قوانین‌ ملی و ضوابط و دستورالعمل طرح‌ها است و ساخت‌وسازهای غیرمجاز نیز نوعی از تخلفات محسوب می‌شوند که موضوع اصلی این مقاله است. ساخت‌وسازهای غیرمجاز در استان تهران دارای ابعاد مختلفی است که از آن جمله می...

مقدمه: امروزه سازمان‌ها برای سازگاری با محیط در حال تغییر و تحول و ارائه خدمات به روز و با کیفیت، بر آموزش دوره‌های فناوری اطلاعات به نیروی انسانی خود تاکید می‌ورزند. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی تاثیر آموزش مهارت‌هایICDL  بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود انجام شد. روش پژوهش: مطالعه حاضر از نوع پژوهش‌های کاربردی است که به شیوه مقطعی در سال 1392 بر روی 300 نفر از کارکنان شاغل به روش نمو...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده الهیات 1388

کلاهبرداری مورد نظر شرکتهای بیمه طیف وسیعی از تخلفات را در برمی گیرد این تخلفات بین تدلیس مدنی تا تدلیس های کیفری در نوسان است از طرف دیگر افرادی که به آن مبادرت می ورزند در یک طبقه مشخص اقتصادی یا روان شناسی قرار ندارند.بررسی این پایان نامه نشان داد ساختار کند وزارت دادگستری و نیز خود شرکتهای بیمه مناسب برای مبارزه با این جرم نیست هم چنین بررسی روانشناختی مجرمان نشان داد نوع مجازاتی که در ایرا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده اقتصاد و علوم اداری 1392

بررسی پاسخ های پیشگیرانه غیر کیفری (کنشی) بعنوان یکی از راهبردهای سیاست جنایی در زمینه حفظ حقوق مالیاتی به منظور پاسخ به جرایم و تخلفات ارتکابی در این حوزه، مفهومی ناشناخته در نظام پژوهش-های حقوق مالیاتی ایران است. تاکنون پژوهش هایی که در حوزه حقوق مالیاتی ایران صورت گرفته فارغ از دیدگاه جرم شناختی بوده و بیشتر از دیدگاه مالی و اقتصادی مورد توجه و کنکاش متخصصان این حوزه قرار گرفته است. اهمیت م...

رفتار کاری نابهنجار نوعی رفتار داوطلبانه است که هنجارهای سازمانی را نقض می کند و چنین اقداماتی باعث کاهش  بهره وری سازمان و افراد می شود. این رفتارها شامل رفتارهای سواستفاده، رفتارهای انحرافی تولیدی، خرابکاری یا کارشکنی، دزدیو رفتارهای صرف نظر کردن یا عقب نشینی می شود. رفتار های نابهنجار ، برای سازمان ها هزینه های اقتصادی، اجتماعی و روانشناختی زیادی دارد. از این رو هدف اصلی مقاله حاضر، بررسی عل...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید