گویش بیرجند یکی از گویش‌های بسیار کهن فارسی است که برخی از ساخت‌های آن، بازمانده از دوره ی میانه است. اما این گویش نیز مانند همه ی گویش‌های دیگر، در حال نزدیک شدن به گویش معیار یا معیارشدگی است. پیکره ی مورد بررسی ما در این تحقیق تنها آثار برجای مانده از گویش قدیم بیرجند است از جمله نصاب ملاعلی اشرف صبوحی و آن چه ایوانف از طریق مصاحبه و تحقیقات میدانی گردآوری کرده است. البته لازم است ذکر شود که...

گویش بیرجند یکی از گویش‌های بسیار کهن فارسی است که برخی از ساخت‌های آن، بازمانده از دوره ی میانه است. اما این گویش نیز مانند همه ی گویش‌های دیگر، در حال نزدیک شدن به گویش معیار یا معیارشدگی است. پیکره ی مورد بررسی ما در این تحقیق تنها آثار برجای مانده از گویش قدیم بیرجند است از جمله نصاب ملاعلی اشرف صبوحی و آن چه ایوانف از طریق مصاحبه و تحقیقات میدانی گردآوری کرده است. البته لازم است ذکر شود که...

بحث این رساله را در پنج فصل از نظر خواهیم گذراند. در قسمتهای مختلف فصل اول از سیستم های پولی فلزی و تکیه بیشتر بر روی سیستم پایه طلا که تا قبل از سال 1945 در جهان وجود داشت بحث و گفتگو خواهد شد. فصل دوم را با برقراری نظام بر تن وودز در سال 1945 شروع می کنیم و از چگونگی تشکیل صندوق بین المللی پول، تشکیلات و سهام دول عضو و بطور کلی هدف از این نظام و علل از بین رفتن تا تصمیم تاریخی 15 اوت 1971 نیک...

اشه، بخش مهمی از نوشته های اخلاقی و اجتماعی گذشتگان را در بر می گیرد و بررسی، تبیین پدیدآیی و تداوم آن، بدون رجوع به یافته های روان شناسی امکان پذیر نیست. هدف کنونی، بررسی زیربنای روان شناختی این مفهوم، با رجوع به یافته های علمی است. برای این منظور، نخست، اشه در متون ادبی فارسی مورد بررسی قرار گرفت و سپس، رجوع به یافته های روان شناسی، به ویژه در زمینه ی تحول اخلاقی، برای تبیین علمی موضوع، صورت ...

معمولا اجرای برنامه های تحول، با موانع و مقاومتهایی از سوی کارکنان همراه است به همین خاطر کارشناسان بر فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر بر بهبود مدیریت تحول، تاکید نموده اند. این تحقیق با هدف بررسی مولفه های فرهنگ سازمانی، بر بهبود مدیریت تحول به انجام رسیده است.  برای این منظور، هفت فرضیه تبیین گردید که به سنجش ارتباط میان مولفه های فرهنگ سازمانی  (مشارکت، یکپارچگی، انعطاف پذیری، ارزشها و هنجا...

کشور ایران به علت موقعیت خاص و استراتژیک خود، در طول تاریخ همواره مورد توجه قدرتهای جهانی قرار داشته است . در قرن بیستم با کشف و بهره برداری از ذخایر عظیم نفت ، این توجه دو چندان شد. از طرف دیگر ایران از اقلیتهای گوناگون قومی و مذهبی تشکیل شده است . در طی قرن بیستم و به ویژه پس از شهریور 1320 قدرتهای بزرگ از وجود تفاوتهای نژادی ، زبان و مذهبی و همچنین ضعف حکومت مرکزی استفاده کردند و با سیاسی کر...

انسان یکی از موضوعاتی است که در طول تاریخ همواره مورد توجه آدمی بوده است . و نگاره انسان در همه هنرها جدا ازنوع بینش ، تفکر هنرمند و ملیت او در سراسر دنیا مورد استفاده قرار گرفته است . درهنر و صنایع دستی ایران نیز از نگاره انسان استفاده های بسیاری شده است. تصویر گری انسان در عصر سلجوقی تاکید دارد بر نمایش انسان به مثاب? جوهر و تمثیل نمادین آن اما با گذر زمان و گذر تدریجی در نوع تفکر هنرمندان ...

پس از استقرار دسته های مختلف ترکمانان سلجوقی در فلات ایران و تشکیل دولت سلجوقیان بزرگ (430هـ.ق) در این منطقه، زعمای این قوم به منظور نظم بخشیدن به امور مملکت و جلوگیری از اغتشاش و نا امنی که توسط دسته های جدید ترکان سلجوقی که از صفحات شرقی و شمال شرقی به ایران سرازیر می شدند، این نومسلمانان را به منظور یافتن سرزمین های بیشتر و گسترش اسلام در نواحی غربی یا در حقیقت جهاد با کفار روم به مناطق مختل...

منظور از این تحقیق در زمینه فعالیت ادبی عذرا لومیس پاوند، آشکار نمودن کیفیت و مسیر تغییر و تحول شعری وی بین سالهای 1908 و 1920 می باشد. انتخاب این موضوع ناشی از یک واقعیت است : فهرست آثار و منابع موجود در باره پاوند نشان می دهد که مقادیر زیادی از نقد و تحلیل ادبی روی دوره آخر شعری او انجام گرفته است . زندگی پاوند، چند جلدی از کارهایش ، دوره های ویژه ای از کار شعری وی و همچنین چشم اندازی کلی به ...

چکیده رهبری تحول آفرین یک مفهوم بسیار مشهور در سال های اخیر شده است. اندیشمندان زیادی در گوشه و کنار جهان درباره تاثیر بکارگیری آن در سراسر دنیا در حوزه های مختلف تحقیقاتی انجام داده اند . .در این تحقیق با تکیه بر تعاریف و مولفه ها و شاخص های پذیرفته شده رهبری تحول آفرین، تاثیر آن بر روی دو متغیر فشار عصبی و خستگی یافرسودگی شغلی در حوزه تحقیق بررسی گردید.جامعه آماری این تحقیق، کارکنان گمرکا...