نتایج جستجو برای: بعد فراکتال d

تعداد نتایج: 667451  

Journal: : 2023

في هذا البحث تم تقدير مخصص التعويضات تحت التسوية بإستخدام نموذجين: الانحدار الخطى المتعدد المعتاد باستخدام طريقة المربعات الصغري Ordinary Least Squares Method, ونموذج الخطي البيزي إعتماد دالة اولية معلوماتية Informative Prior Density Function، وقد مقارنة نتائج النموذجين وتم التوصل الي ان تقديرات نموذج بايز تكون أكثر كفاءة من OLS، وذلك بعد معالجة الازدواج العام بطريقتين اللوغاريتم الطبيعي وطريقة...

Journal: :Palestine Technical University research journal 2022

هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تحديات التعليم الرقمي في ضوء متغيرات العصر من وجهة نظر الطلبة ظل جائحة كورونا(مدرسة الإمام ناصر بن مرشد للبنين (12 -10) إنموذجا). تكون مجتمع جميع طلاب الصف الحادي عشر ما بعد الأساسي(12 بمدرسة للبنين(12 الحكومية بمحافظة جنوب الباطنة بسلطنة عمان للعام الدراسي 2021/2020م، والبالغ عددهم (400) طالب، وقد تكونت عينة (168) طالباً بالمدرسة، ولتحقيق أهداف استخدم الباحث المنهج...

ژورنال: :مجله علمی - پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 1970
زهرا استاجی حمیده یزدی مقدم عباس حیدری

زمینه و هدف: پرستاران بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات در نظام سلامت می باشند و باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار بوده تا بتوانند مراقبت ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند. هدف از این پژوهش، تعیین کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر سبزوار می باشد. مواد و روش ها: این تحقیق یک مطالعه توصیفی-تحلیلی، مقطعی است تعداد 96 نفر به صورت نمونه گیری سهمیه ای (غیر تصادفی) از پرستاران شا...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 0
زهرا استاجی حمیده یزدی مقدم سبزوار، دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، گروه اتاق عمل و هوشبری عباس حیدری

زمینه و هدف: پرستاران بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات در نظام سلامت می باشند و باید از کیفیت زندگی مطلوبی برخوردار بوده تا بتوانند مراقبت ها را به شکل مطلوب به مددجویان ارایه دهند. هدف از این پژوهش، تعیین کیفیت زندگی پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر سبزوار می باشد. مواد و روش ها: این تحقیق یک مطالعه توصیفی-تحلیلی، مقطعی است تعداد 96 نفر به صورت نمونه گیری سهمیه ای (غیر تصادفی) از پرستاران شاغ...

Journal: :Journal of Islamic Jerusalem studies 2022

تهدف هذه الورقة العلمية إلى دراسة توصيات المؤتمر الاستراتيجي الاستشرافي لمرحلة ما بعد تحرير فلسطين، الذي أقيم في غزة 30 أيلول 2021، والقيام من خلال المنهج الوصفي التحليلي بنقد التوصيات نقداً علمياً يبين الإيجابيات والسلبيات. وقد ارتأى الباحثان -من أجل ضم الجهود العاملة لفلسطين وبيت المقدس بعضها بعض- وضع ومناقشتها وتحليلها. خلص نتائج عديدة، أهمها أن هذا تعتبر "تجربة أولية" أو "مسودة أولى" بحاجة لم...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده ریاضی و کامپیوتر 1391

فرض کنیم ( r , m) حلقه ای موضعی و نوتری و i ایده آلی از r باشد. همچنین فرض کنیم m یک r–مدول با تولید متناهی از بعد d باشد.d-امین کوهمولوژی موضعی m نسبت به i را با علامت (h_i^d(m نشان می دهیم.با توجه به دوگان ماتلیس، واضح است که اگر r کامل و p ایده آل اولی از r باشد کهann_r(h_i^d(m))?p، آنگاه خاصییت ann_r(0:_{h_i^d(m)}p)=p برقرار است. به هرحال این خاصیت درحالت کلی برقرار نیست. دراین پایان نامه...

ژورنال: :مجله غدد درون ریز و متابولیسم ایران 0
فاطمه مسجدی f masjedi علی گل a gol کرمان، انتهای بلوار ٢٢ بهمن، مجتمع دانشگاه شهید باهنر کرمان، دانشکده ی علوم، گروه زیست شناسی، شهریار دبیری sh dabiri عبدالرضا جوادی a javadi

مقدمه: دیابت ملیتوس با تغییرات بیوشیمیایی، فیزیولوژیکی و پاتولوژیکی کبد در ارتباط است. در این مطالعه اثر پیشگیری کننده ی آب سیر بر تغییرات ساختار کبد موش های صحرایی و فعالیت آلانین آمینوترانسفراز (alt) و آسپارتات آمینوترانسفراز (ast) سرم بعد از تزریق استرپتوزوتوسین (stz) بررسی شد. مواد و روش ها: 40 سر موش صحرایی به 5 گروه 8 تایی تقسیم شدند: الف) گروه طبیعی (n)، ب) گروه طبیعی + سیر (n+g): 6 هفته...

ژورنال: :فصلنامه مدیریت توسعه و تحول 2010
سیده عاطفه یگانگی

در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر شایستگی های مدیران در اثربخشی مدیریت در شرکت مخابرات استان قزوین بر اساس مدل بویاتزیس و شرودر و لوتانز پرداخته شده است. شایستگی های مدیران در دو بعد فردی شامل دانش و معلومات حرفه ای، مهارت ها، ویژگی های شخصیتی و نگرش و بینش و بعد اجتماعی که شامل اعتبار حرفه ای و اعتبار عمومی می باشد، و همچنین اثربخشی طبق الگوی لوتانز با دو معیار رضایت شغلی کارکنان و تعهد کارکنان مور...

ژورنال: :فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود) 1998
دکتر نظام الدین فقیه

این مقاله با پژوهش در نظریه توسعه و رشد برخه ای (فراکتالی) در سیستم های پویا، چگونگی رشد و تحول را در سیستم های طبیعی ، سازواره ها و تشکیلات بغرنج، مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد. سیستم های انسانی و مدیریتی نیز معمولاً ، همچون سازواره ها و سیستم های طبیعی ، تشکیلاتی سازمانمند و بغرنج با اوصاف حیاتی و خصلت های رشد و توسعه ، محسوب می گردند. از اینرو بهره جویی از مدلسازی در فضای برخه ای ، می تواند...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید