نتایج جستجو برای: sample mean test

تعداد نتایج: 1611506  

Journal: :Pakistan Journal of Statistics and Operation Research 2015

Journal: :Journal of Multivariate Analysis 1993

Journal: :bulletin of the iranian mathematical society 2013
a. parvardeh b. panahbehagh m. salehi j. brown d. smith

‎we extend the method of adaptive two-stage sequential sampling to‎‎include designs where there is more than one criteria is used in‎‎deciding on the allocation of additional sampling effort‎. ‎these‎‎criteria‎, ‎or conditions‎, ‎can be a measure of the target‎‎population‎, ‎or a measure of some related population‎. ‎we develop‎‎murthy estimator for the design that is unbiased estimators for‎‎t...

2009
G. Yüksel M. Candan Çetin

Pre-test estimator has been studied to estimate the mean of a normal distribution when non-sample prior information is avaliable. Our aim is to consider pre-test estimator of the mean in thepresence of outliers. A well known procedure to define pre-test estimator of the mean is using thesample mean. However, the sample mean is not a robust location parameter. In order to overcom...

Navvabpour, Hamidreza, Nazlabadi, Marzieh,

In sample surveys, we always deal with two types of errors: Sampling error and non-sampling error. One of the most common non-sampling errors is nonresponse. This error happens when some sample units are not observed or viewed but they do not answer some of the questions. The complete prevention of this error is not possible, but it can be significantly reduced. The non-response causes bias and ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان 1390

چکیده هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر اتوماسیون اداری برفرایند های کاری ورضایت شغلی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان است.روش تحقیق، توصیفی وازنوع پیمایشی است. جامعه آماری کلیه مدیران وکارکنان دانشگاه آزاداسلامی واحد زاهدان با تعداد 110نفر بوده است.ازبین این جامعه 80نفر به عنوان نمونه، ابتدا به شیوه نمونه گیری هدفدار وسپس به صورت تصادفی انتخاب گردید.تعیین تاثیر بکارگیری اتوماسیون اداری بربهبود ف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1389

با توجه به ارزش نیروی انسانی در هر سازمان، ارزشیابی عملکرد کارکنان از اهمیت بسیاری برخوردار می باشد، اجرای موفقیت آمیز ارزشیابی عملکرد کارکنان مستلزم فراهم بودن زیر ساختهای لازم است. در این تحقیق به آسیب شناسی ارزشیابی عملکرد کارکنان نیروگاه منتظرقائم بر اساس مدلی از کامپنهود پرداخته شده است در این مدل با بررسی عواملی از جمله وجود ارزیابان ماهر، آگاهی کارکنان از استانداردهای عملکرد، مشخص بودن ع...

2003

Many Six Sigma practitioners use “Student’s” independent two-sample t-test when investigating differences in means. This type of test is based upon drawing random samples from two independent normal (Gaussian) distributions. Often, however, the assumption of normality and/or random sampling is violated. This article discusses when and why the two-sample t-test may be considered robust to these ...

Journal: :Californian Journal of Health Promotion 2011

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید