نتایج جستجو برای: پزشکان استخدام رسمی

تعداد نتایج: 13305  

ژورنال: علوم تربیتی 2013

جابه‌جایی شغلی یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیریت منابع انسانی در تمامی سازمان‌ها به‌خصوص نظام‌های آموزشی است. جابه‌جایی یا ترک شغل معلمان و مربیان آموزش و پرورش، هزینه‌های مستقیم (استخدام و آموزش و غیره) و غیر مستقیم زیادی را موجب می‌شود. هدف مطالعه‌ی حاضر بررسی عوامل مرتبط با گرایش مربیان پرورشی به انتقال به حوزه‌ی آموزشی می‌باشد. روش تحقیق از نوع مطالعات ترکیبی و جامعه‌ی آماری تحقیق شامل کلیه‌...

ژورنال: :اخلاق پزشکی 0
سید عبدالمجید بحرینیان گروه روان شناسی بالینی، پژوهشکده علوم غددد درون ریز ومتابولیسم، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران. (نویسنده مسؤول) حسین دلشاد پژوهشکده علوم غددد درون ریز ومتابولیسم، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران. نزهت شاکری پژوهشکده علوم غددد درون ریز ومتابولیسم، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران. فریدون عزیزی پژوهشکده علوم غددد درون ریز و متابولیسم، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران.

مقدمه : تأثیر نگرش معنوی پزشکان بر بهبود بیماری عنوانی است که امروزه نظر بسیاری از متخصصان و اندیشمندان را بر خود جلب کرده است. در تحقیقات اخیر نشان داده شده است که نگرش معنوی می تواند بر روند درمان بیماری تأثیرگذار باشد. هدف اصلی این پژوهش بررسی نگرش پزشکان تهرانی پیرامون تأثیر میزان معنویت در روند درمان بیماران است. روش : جامعه آماری این تحقیق را پزشکان تشکیل می دهند. 500 پزشک به روش نمونه گی...

ژورنال: :پیاورد سلامت 0
محمدرضا امیراسماعیلی mohammadreza amiresmaili assistant professor, research center for health services management, institute of futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranاستادیار مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران محمود نکویی مقدم mahmood nekoueimoghadam associate professor, research center for health services management, institute of futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشیار مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران محمود موسی زاده mahmood moosazadeh ph.d student in epidemiology, research center for modeling in health, institute of futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranدانشجوی دکترای اپیدمیولوژی، مرکز تحقیقات مدل سازی در سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران فاطمه اسماعیلی fatemeh esmaili bachelor of sciences in health care management, student research committee, school of management and medical information, kerman university of medical sciences, kerman, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران محبوبه میرتاج الدینی mahboobeh mirtajeddini bachelor of sciences in health care management, student research committee, school of management and medical information, kerman university of medical sciences, kerman, iranکارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده ی مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران

زمینه و هدف: پزشکی دفاعی یک مشکل بالقوه اجتماعی است که می تواند عواقبی را برای بهداشت عمومی از نظر کیفیت مراقبت های فردی و هدر دادن منابع محدود سلامت به همراه داشته باشد. در این مطالعه فراوانی رفتارهای پزشکی دفاعی مثبت و منفی در بین پزشکان عمومی شهر کرمان مورد بررسی قرار گرفت. روش بررسی: این مطالعه مقطعی در بین پزشکان عمومی شهر کرمان انجام گرفت. حجم نمونه 100 نفر و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده اقتصاد 1391

در حال حاضر شواهد مبنی بر آن است که بخش بزرگی از جمعیت کاری در کشورهای در حال توسعه خارج از موسساتی که بر پایه قوانین کار بنا شده اند، مشغول به کار هستند. در طول سه دهه گذشته، بخش غیررسمی نه تنها دوام داشته بلکه در مقیاس جهانی گسترش یافته است. آن چه در سال های اخیر بر اهمیت نقش و جایگاه بخش غیررسمی در کشورهای در حال توسعه افزوده است، آن است که در طول دو دهه گذشته بسیاری از کشورهای در حال توسعه...

ژورنال: :زن و جامعه 0

مشارکت اجتماعی دارای دو بعد است: مشارکت رسمی و غیر رسمی. با توجه به تقسیم بندی مشارکت، پرسش اصلی این پژوهش این است که مشارکت های رسمی و غیر رسمی زنان شهر تهران چه مقدار است؟ مناطق بیست و دو گانه شهر تهران در مقایسه باهم از چه وضعیتی برخوردارهستند؟ و چه عواملی بر این مشارکت ها تاثیرگذار است؟ این پژوهش با روش پیمایش و با استفاده از ابزار پرسش نامه انجام گرفت. جامعه آماری، زنان ازدواج کرده (متاهل،...

ژورنال: :مطالعات مدیریت شهری 0
سروش فتحی مسئول مکاتبات جمیله فدوی ندارد

مقدمه و هدف پژوهش: یکی از الزامات زندگی شهرنشینی در عصر حاضر دخالت دادن شهروندان در سرنوشت رفتار شهری می باشد، برنامه ریزی و گسترش زمینه های لازم جهت مشارکت شهروندان در اداره امور شهری حرکت از زندگی فردی به سوی زندگی جمعی شهروندی است. در اصل حضور فعال شهروندان در مدیریت امور محلی می باشد از طرفی یکی از مولفه های توسعه یافتگی و پایداری در هر جامعه انسانی مبتنی است بر همبستگی، تشریک مساعی، همیاری...

ژورنال: :فصلنامه آموزش مهندسی ایران 0
محمد رضا افضل نیا استادیار، هیئت علمی مدعو دانشگاه تربیت مدرس ، دانشکده علوم انسانی، گروه دروس مهندسی حسین اشکوه دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تربیت مدرس آیلار کلوی دانشجوی کارشناسی ارشد معماری منظر، دانشگاه تربیت مدرس

با توجه به تغییر سریع فناوری در ابعاد مختلف زندگی، انسان امروزی با حجم انبوهی از اطلاعات مورد نیاز برای ادامه¬ حیات و تنازع بقا مواجه شده است. افزایش اطلاعات و همراستایی آن با تغییرات گسترده و سریع، موجب ناپایدار شدن اطلاعات شده است. در این شرایط دیگر اتکا به انباشته¬های دانش و اطلاعات دوره¬ مشخصی از زندگی با عنوان دوره¬ آموزش رسمی برای گذران مابقی عمر کافی نیست و در صورت نبود یادگیری پیوسته و ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1389

نام ها واژگان خاصی هستند که توسط فرآیند نامگذاری بر روی پدیده ای خاص قرار داده می شوند. نام شناسی علمی است که به بررسی و شناخت نام ها می پردازد. در نامشناسی دو زمینه ی عمده می توان تشخیص داد: نامشناسی افراد و نامشناسی جای ها. هدف از پژوهش حاضر دستیابی به ماهیت « نامگذاری » در حوزه مدارس دولتی و غیر دولتی در ایران و تحول آن در سه دهه ی اخیر بوده است. بررسی نامگذاری در حوزه ی مدارس از دیدگاه زبا...

ژورنال: :مجله حقوقی دادگستری 2008
فیروز محمودی جانکی

خدامرادی, عبدالواحد, رشیدیان, آرش, عرب, محمد, عقلمند, سیامک, معینی, مریم,

  مقدمه: پرداخت‌های غیررسمی پرداخت‌هایی هستند که به افراد یا سازمان ارایه دهنده سلامت به صورت نقدی یا غیر نقدی انجام می‌شود و این پرداخت‌ها خارج از کانال‌های پرداخت رسمی شکل می‌گیرند. هدف پژوهش حاضر، برآورد حجم و میزان پرداخت‌های غیررسمی بیماران بستری و بررسی عوامل مؤثر بر آن بود.   روش کـار: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی، پرداخت‌های غیررسمی در بیمارستان‌های شهر ارومیه به صورت مقطعی در بهمن ماه ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید