معنا بخشی بـه زندگی فـردی و سازمانی کارکنان یکی از برنامههای استراتژیک سازمانها محسوب میشود. درک و آگاهی از معنای زندگی از طریق هوش منطقی و عاطفی حاصل نمیشود و مستلزم استفاده از هوشی ورای دو هوش مزبور است که این هوش، هوش معنوی نامیده میشود. بر این اساس، مقاله حاضر به شناسایی و سنجش مؤلفههای هوش معنوی در محیط کار میپردازد. سوال اصلی مقاله حاضر عبارت است از اینکه مولفههای اصلی هوش معن...