نتایج جستجو برای: ناکارایی کارکنان
تعداد نتایج: 22363 فیلتر نتایج به سال:
برای ارزیابی کارایی در تحلیل پوششی داده های شبکه ای، تن و سوتسویی(2009) یک مدل مبتنی بر اسلک ارائه داده اند. این مدل تنها اسلک متناظر با وردی ها و خروجی های برونی را در تابع هدف در نظرگرفته است و اسلک متناظر با تولیدات میانی را نادیده گرفته است و بنابراین با استفاده از این مدل نمی توان کارایی یا ناکارایی dmu را به طور صحیح تعیین نمود. در این پایان نامه، مدلی ارئه می شود که وضعیت کارایی dmu و بخ...
مدل های تحلیل پوششی داده های کلاسیک، با واحدهای تصمیم گیری به صورت یک «جعبه سیاه» رفتار می کند و فرآیندهای درونی و کارایی این فرآیندها را درنظرنمی گیرد، به طوری که ورودی به واحد تصمیم گیری وارد و خروجی بدست می آید، بنابراین با درنظرگرفتن واحد تصمیم گیری به صورت یک کل، کارایی آن را محاسبه می کند. درحالی که اغلب، ناکارایی هر واحد تصمیم گیری از ناکارایی بخش های درونی واحد تصمیم گیری ناشی می شود. ب...
Investigating the efficiency of different economic sectors, especially the industrial sector, as well as the factors affecting the efficiency of this sector is one of the most important economic issues. Various methods are used to measure the technical efficiency, and the stochastic frontier production function analysis is one of them. In this method, by using econometric techniques, the effici...
دیدگاه رایج این است که مالکیت مدیریتی بالا برای سهامداران به عنوان یک مکانیزم با ارزش تلقی میشود، به این دلیل که میتواند منافع مدیران را با منافع سهامدارانی که نگران دسترسی بیش از حد مدیران به جریانهای نقد آزاد هستند، همسو نماید. بنابراین، در شرکتهایی که مدیران دسترسی بیشتری به جریانهای نقد آزاد دارند، احتمال اینکه تصمیمات سرمایهگذاری از حد بهینه خود خارج شود، بیشتر میباشد. از این رو پژو...
امروزه نگرش بلندمدت و سیستمی به پایداری محیطزیست، به دغدغه سیاستگذاران و برنامهریزان در سطوح جهانی، منطقهای، ملی و حتی محلی در کشورهای توسعهیافته، بدل شده است. هر چند چالشهای زیستمحیطی متعددی را میتوان برشمرد، اما دامنه گسترش و حساسیت دو چالش زیستمحیطی کمآبی و آلودگی هوا، فراگیرتر از سایر چالشهاست. توسعه شهرنشینی در کنار تغییر الگوی زندگی و تبدیل شدن اتومبیل از یک کالای لوکس به یک کا...
رشد و گسترش روز افزون فناوری ارتباطات، انقلابی را در ابعاد مختلف زندگی انسانها و عملکرد سازمانها ایجاد کرده است. این فناوری روشهای کارکرد و نگرش افراد، سازمانها و دولتها را دگرگون ساخته و باعث ایجاد صنایع نوین، مشاغل جدید و خلاقیت در انجام امور شده است. ظهور پدیده هایی چون کسب و کار الکترونیک، تجارت الکترونیک و بانکداری الکترونیک از نتایج عمده نفوذ و گسترش فناوری اطلاعات در بعد اقتصادی است. کشو...
هدف کلی این مقاله به کارگیری مهندسی عوامل انسانی در تئوری زمان بندی به منظور بهره برداری از عملکرد بهینه کارکنان می باشد. مسئله زمان بندی شیفت کاری کارکنان با عملکرد متغیر در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته شده است. تابع هدف مدل ریاضی ارائه شده برای زمان بندی کارکنان در این مقاله کمینه سازی هزینه های نیروی کار بوده و سعی در گمارش کارکنان کارا به شیفت های کاری به منظور برآورده نمودن تقاضای کاری ...
در پژوهش حاضر، کارایی (فنّی، مدیریتی و مقیاس) فرآیندهای تولیدی یکی از شرکت های صنایع غذایی کشور طی دوره های 1387 -1388 از طریق مدل طراحی شده مبتنی بر تحلیل پوششی داده ها ( dea) و همچنین تخمین شاخص مالم کوئیست مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. مدل اولیه مورد استفاده در این پژوهش برای طراحی مدل تخمین کارایی فرآیندهای کسب و کار در شرکت مورد مطالعه، مدل ارائه شده توسط کااو و هووانگ (2008) می باشد...
دنیای کاری امروزه در سازمان های دولتی تلفیقی از حضور همزمان کارکنان با روابط استخدامی مختلف است. تحقیقاتی که تاکنون درباره موضوع عملکرد کارکنان انجام گرفته، نقش موقعیت استخدامی را نادیده گرفته اند. این پژوهش عملکردکارکنان در پنج موقعیت استخدامی مختلف را در مرکز بهداشت شهرستان رشت بررسی و مقایسه میکند. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان رشت (1134 نفر) هستند که با ر...
سازمان ها امروزه در محیطی کاملاً رقابتی که همراه با تحولات شگفت انگیز است باید اداره شوند.در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند و باید عمده وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند. کارکنان زمانی می توانند به خوبی از عهده وظایف محوله برآیند که از مهارت، دانش و توانایی لازم برخوردار باشند.ابزاری که در این زمینه به کمک مدیران می شتابد فرایند توانمندسازی است. تحقیق حا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید