نتایج جستجو برای: عوامل مدیریتی در سازمان امور مالیاتی
تعداد نتایج: 759524 فیلتر نتایج به سال:
در مقایسه نظام مالیاتی ایران با کشورهای پیشرفته، تعداد اظهارنامه های مورد رسیدگی به نسبت اظهارنامه های مورد قبول بسیار بالا است. فقدان اطلاعات مالیاتی، پیچیدگی و عدم شفافیت قوانین، نوع رسیدگی مالیاتی را از مختصات یک رسیدگی بهینه دور می کند. دور بودن رسیدگی مالیاتی از یک رسیدگی بهینه موجب بروز اختلافات بین مودیان و سازمان امور مالیاتی و متعاقباً سبب طرح پرونده های مالیاتی در مراجع دادرسی (اداری، ...
آزمون اثرات مشوقهای مالیاتی (شواهدی در ایجاد رقابت مالیاتی، جذب سرمایهگذاری و افزایش رشد اقتصادی) محمدقاسم رضایی*، محبوبه سبزرو** و محمد رضاییپور*** تاریخ دریافت: 22/9/1391 تاریخ پذیرش: 25/3/1392 در این مقاله دو پرسش اصلی در مورد مشوقهای مالیاتی مورد توجه قرار میگیرد: نخست اینکه، آیا کشورها بر سر مشوقهای مالیاتی به همان روشی رقابت...
تاریخچه مالیات اتباع بیگانه در ایران و جهان ،قوانین و سازمان موجود و ناظر بر این امور ، عوامل موثر در پیشرفت و بهبود یک نظام مالیاتی در این حوزه ، مالیات اتباع بیگانه در دو کشور آلمان و فرانسه از جمله موارد بررسی شده در این پایان نامه می باشد .
عدم ثبت بدهی مالیاتی توسط شرکتها از جمله مشکلاتی است که سازمان امور مالیاتی با آن مواجه است در این میان نقش حسابرسان در مواجهه با عدم ثبت بدهی مربوطه میتواند مهم باشد. اینکه چه عواملی بر آنها تاثیر میگذارد تا در برابر خواستههای صاحب کار قضاوت مطلوب و مناسبی نشان دهند همیشه مورد بحث محققین این رشته بوده است. بر همین اساس، این مقاله ابعاد فردی سرمایه معنوی (اخلاق، اصول اخلاقی، ارزشهای شخصی و ...
فرار از مالیات یکی از دغدغههای مستمر برای هر نظام مالیاتی بهخصوص در کشورهای درحالتوسعه است. هدف از دریافت مالیات بر ارزش افزوده، شفافسازی تدریجی مبادلات اقتصادی بهدلیل ویژگی خودکنترلی و قابلیت ردیابی معاملات در زنجیرههای مبادلات و همچنین ایجاد منبع درآمدی جدید، ثابت و قابل اتکا برای تامین هزینههای دولت است و ضرورت دارد این شفافسازی در مبادلات فیمابین فعالان اقتصادی از مراحل ...
چکیده در مبحث ارتباط بین سازمان و مشتریان، اعتماد سازمانی موضوع بسیار پیچیده ای است که از مجموعه سیاستها، رفتارها و استراتژی های سازمان متأثر است. اعتماد، کلید اصلی برای توسعه روابط بین فردی به شمار می رود و سطوح بالاتر اعتماد، منجر به تعهد بیشتر مشتریان خواهد شد، همانطور که عدم وجود اعتماد سازمانی از دیدگاه مشتریان، سوء ظن و بدگمانی را نسبت به سازمان ایجاد می کند. از آنجایی که اعتماد سازمانی ...
امروزه در محیط رقابت جهانی، تمرکز اغلب سازمان ها بر نگهداری و حفظ مشتریان موجود و جذب مشتریان جدید، به عنوان کلید اصلی موفقیت است. خطا و اشتباه در ارائه کلیه سرویس ها و خدمات اجتناب ناپذیر است و می تواند منجر به ازکارافتادگی سرویس و در نتیجه نارضایتی مشتری گردد. عدم رضایت از ارائه سرویس، مشتریان شاکی را جایگزین مشتریان رضایت مند می سازد. سازمان ها باید به شکایات و مدیریت اثربخش آن ها به عنوان ع...
فرار مالیاتی یکی از دغدغههای مستمر نظامهای مالیاتی بهخصوص در کشورهای در حال توسعه میباشد. هدف از دریافت مالیات بر ارزش افزوده، شفافسازی تدریجی مبادلات اقتصادی و همچنین ایجاد منبع درآمدی جدید، ثابت و قابل اتکاء برای تأمین هزینههای دولت است و ضرورت دارد این شفافسازی از مرحله خرید مواد اولیه تا تولید و فروش کالا صورت گیرد تا بتوان مالیات را بهدرستی وصول کرد. هوش تجاری بهطورکلی...
چکیده توانمندسازی فرایند قدرت بخشیدن به افراد است. در این فرایند به کارکنان خود کمک می کنیم تا حس اعتماد به نفس خویش را بهبود بخشند و بر احساس ناتوانی و درماندگی خود چیره شوند. تواناسازی در این معنی به بسیج انگیزه های درونی افراد می انجامد که می تواند تأثیرات به سزایی در عملکرد فرد بر جای گذارد که باید مورد توجه قرار گیرد. هدف از این تحقیق بررسی تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر رضایت شغلی و ف...
فرآیند رسیدگی و تشخیص مالیات یکی از بخش های مهم نظام مالیاتی است و تنها با کارکرد درست این بخش است که اهداف نظام مالیاتی تحقق پیدا می کند. حسابداران در این بخش از نظام مالیاتی نقش مهم و تعیین کننده ای دارند چرا که اظهار درآمد مشمول مالیات و سپس رسیدگی به آن بخشی از خدمات حرفه حسابداری است. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و به صورت یک مطالعه موردی در سازمان امور مالیاتی زنجان انجام شده است. این تح...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید