نتایج جستجو برای: شاخص توسعۀ انسانی

تعداد نتایج: 110270  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان 1390

یکی از مهم ترین معیار ها برای سنجش توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور دارا هستند. در جوامع پیشرفته تر و توسعه یافته تر، حضور زنان موثر تر و پررنگ تر است. از این رو، وجود نابرابری های جنسیتی در جهان، امری است که دستیابی کشور ها به توسعه را با مشکل روبرو می کند و کشورهای در حال توسعه بیش از کشورهای پیشرفته از این مسئله رنج می برند. توسعه انسانی به عنوان شاخصی برای ...

ژورنال: :فصلنامه جغرافیا و آمایش شهری- منطقه ای 2016
دکتر سهراب دل انگیزان دکتر نادر نادری آرزو فرج زاده

انسان­ ها به طور طبیعی با محیط اطراف خود در تعامل هستند. زمانی که افراد در منطقۀ به خصوصی تصمیم به راه اندازی بنگاه خود می گیرند، ناگزیرند اثر برخی از عوامل انسانی را در این اقدام خود در نظر بگیرند. اهمیت درک این موضوع، در ادامۀ فعالیت بنگاه ها و موفقیت یا عدم موفقیت آنان و نیز فراهم آوردن موجبات توسعۀ اجتماعی و اقتصادی در آن منطقه، نمایان می گردد. چرا که کارآفرینان و سیاستگذاران با آگاهی از ای...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بوعلی سینا - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1390

توجه به نقش انسان به عنوان عامل اساسی در رشد و توسعه اقتصادی اقتصادی بیش و کم مورد توجه بسیاری از اقتصاددانان قرار داشته است. هدف این تحقیق، بررسی تاثیر توسعه انسانی تعدیل شده بر رشد اقتصادی و پایداری در طی دوره 1980-2008 در سه گروه از کشورهای با درآمد سرانه بالا، متوسط و پایین است. بدین منظور، ابتدا تاثیر توسعه انسانی تعدیل شده بر رشد اقتصادی با استفاده از روش ols برآورد شده است. نتایج برآورد ...

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعات 2016
مسعود کیماسی سارا رمضانی

هدف از این پژوهش، ارائۀ مدل استراتژیک برای توسعۀ بانکداری الکترونیک در بانک‏های تجاری ایران است. از این رو تلاش شده است ضمن بررسی عوامل محیطی و سازمانی بانک‏های تجاری کشور (ملت، ملی، صادرات، تجارت، پارسیان، سامان، اقتصاد نوین و کارآفرین) در قالب مدل، اثر این عوامل بر توسعۀ بانکداری الکترونیک در بانک‎های تجاری کشور بررسی و تحلیل شود. این مدل به‎کمک مصاحبه و ابزار پرسشنامه، به روش پیمایشی روی نمو...

ژورنال: مدیریت ورزشی 2017

هدف این تحقیق بررسی موانع توسعۀ ورزش همگانی دانشگاه‌های دولتی منتخب شهر تهران و ارائۀ راهکارهای کاربردی توسعۀ آن بود. روش انجام تحقیق توصیفی و از نوع تحلیلی بود که از لحاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی است. جامعۀ آماری تحقیق کلیۀ اعضای هیأت علمی مرد و زن دانشکده‌های تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه‌های دولتی منتخب شهر تهران بودند که به‌دلیل محدود بودن تعداد افراد جامعه از روش تمام‌شماری برای نمونه­گیر...

ژورنال: :journal of research and health 0
محمود کاظمیان mahmoud kazemian عصمت تاج بخش esmat tajbakhsh

مقدمه: شاخص امیدبه زندگی دربدوتولد در گزارش توسعه انسانی همراه با درآمد سرانه و نرخ باسوادی، برای مقایسه و رتبه بندی کشورها از جهت توسعه یافتگی مورد توجه قرار می گیرد. این موضوع توجه به شاخص امیدبه زندگی در پژوهش های کشوری و در ارزیابی کلی سیاست ها در بخش سلامت را افزایش داده است. محاسبه شاخص امیدبه زندگی به صورت مستقل از شاخص های حیاتی دیگر موجب می شود نتایج آن با شاخص های حیاتی در برنامه ها و...

ژورنال: سیاستگذاری عمومی 2016

مقاله حاضر، ناظر به شناسایی مهمترین عوامل موثر بر توسعۀ گردشگری در کشورهای برگزیده است. بر این اساس، هدف اصلی این پژوهش، شناسایی مولفه­های اصلی سیاستگذاری توسعۀ کارآفرینی در گردشگری با الهام گرفتن از تجارب کشورهای برگزیده است. برای این منظور، بیانیه­ها و اسناد سیاستگذاری این کشورها با رویکرد تطبیقی، بررسی و طی فرآیند تحلیل محتوای کیفی، در سه گام کدگذاری باز، محوری و گزینشی، تحلیل شده است. سرانج...

ژورنال: :مجله اقتصادی- ماهنامه بررسی مسایل و سیاستهای اقتصادی 0
رحیم حیدری چیانه [email protected] سونیا کرمی [email protected]

گزارش توسعه انسانی سازمان ملل که هر سال بر پایه اطلاعات اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و ... منتشر می شود منبع مفیدی برای آشنایی با نقاط ضعف و قوت هر کشور و اتخاذ سیاست های مناسب در جهت رشد و توسعه هرچه بیشتر می باشد. در این مقاله سعی شده است به روش توصیفی- تحلیلی و با استفاده از اسناد معتبر و گزارش های توسعه انسانی سازمان ملل، به بررسی شاخص های توسعه انسانی ایران با تأکید بر شاخص اقتصادی طی 10 سال اخ...

اردلان, محمدرضا, بهشتی راد, رقیه, سلطان زاده, وحید,

زمینه: سرمایه انسانی به عنوان عامل اصلی رشد سازمانی می‌تواند به طور مؤثری در پرتوی خصائل نیکو مدیران توسعه یابد، با درک این مهم پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سیرت‌های اخلاقی مدیران با توسعه سرمایه انسانی انجام شده است.   روش: روش تحقیق توصیفی و طرح پژوهشی همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان می‌باشد، 172 نفر از کارکنان با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادف...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید