نتایج جستجو برای: رویکرد زمینه ای

تعداد نتایج: 328775  

ژورنال: :جغرافیا (برنامه ریزی منطقه ای) 0
حسین مجتبی زاده عضو هیات علمی جغرافیا و برنامه ریزی شهری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

اگر هدف ایجاد اقتصاد پایدار و توسعه متوازن شهری است، برندسازی شهری به ویژه در مقیاس ابرشهرها ضرورتی غیرقابل انکار است. با اذعان به عدم وجود مدل راهبردی جامع و متدولوژی اجرایی جهت برندسازی ابرشهرها، هدف اصلی این پژوهش، ارائه الگویی نوآورانه برای برندسازی ابرشهرها بر مبنای مطالعه موردی شهر تهران و با در نظر گرفتن ویژگی های منحصربه فرد ایرانی می باشد. جامعه آماری این پژوهش، کلیه خبرگان و متخصصان د...

ژورنال: :مجله پژوهش پرستاری ایران 0
فیروزه زارع فراشبندی f zare-farashbandi isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران آناسیک لاله زاریان a lalazaryan isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران علی رضا رحیمی ar rahimi isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران اکبر حسن زاده a hasssanzadeh isfahan university of medical sciences, isfahan, iran.دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

مقدمه: ویژگی های زمینه ای بیمار می تواند بر رفتار اطلاع یابی سلامت وی تأثیرگذار باشد و رفتار اطلاع یابی سلامت مناسب نیز منجر به پیشگیری از بیماری ها یا بهبود روند درمان می شود. هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر عوامل زمینه ای بر رفتار اطلاع یابی سلامت بیماران دیابتی شهر اصفهان می باشد. روش: نوع مطالعه کاربردی و روش آن پیمایشی است. جامعه پژوهش شامل کلیه 6424 نفر بیماران دیابتی تحت درمان در 10 مرکز د...

ژورنال: :مشاوره و روان درمانی خانواده 0
ابوالفضل حاتمی ورزنه دانشجوی دکترای مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی تهران، تهران، ایران. معصومه اسمعیلی دانشیار گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی احمد برجعلی دانشیار گروه روان شناسی، دانشگاه علامه طباطبائی تهران

ازدواج پایدار و رضایت بخش، برآمدهای مثبت بسیاری مانند سلامت روانی، سلامت بدنی و رشد را برای اعضای خانواده فراهم می آورد. این پژوهش با هدف ارائه الگویی از عوامل مؤثر در ازدواج های پایدار رضایتمند انجام گرفت. پژوهش با شیوه کیفی و با به کارگیری روش نظریه زمینه ای انجام شد. با به کار بردن روش نمونه گیری هدفمند آزمودنی ها گزینش شدند و تا رسیدن به اشباع نظری درنهایت 20 نفر (10 زوج) دارای ازدواج پایدا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1392

هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل علّی عوامل موثر بر هویت حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی و پیام نور سطح شهر شیراز می باشد . پژوهشگر بر آن است تا با بررسی عوامل فردی خودکار آمدی و تجربه و عوامل زمینه ای استقلال و فرصت ارتقاء از طریق مولفه های انگیزش و رضایت شغلی ، هویت حرفه ای اعضای هیئت علمی دانشگاه های مذکور را مورد مطالعه قرار دهد . پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گرد آ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی - دانشکده علوم انسانی 1393

پژوهش حاضر با هدف شناسایی نحوه اجرای رویکردزمینه-محور(تماتیک) در برنامه درسی علوم تجربی پایه ششم ابتدایی مدارس دولتی شهر کرج دراستان البرزازدیدگاه معلمان درسال تحصیلی 93- 1392 می باشد. جامعه آماری این تحقیق 722 نفراز معلمان پایه ششم ابتدایی مدارس دولتی شهر کرج دراستان البرز می باشندکه در سال تحصیلی 93- 1392 در مدارس ابتدایی مشغول به تدریس بودند .حجم نمونه براساس جدول کرجسی مورگان 250 نفر برآورد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده هنر و معماری 1393

میدان شهرداری رشت به علت غنای تاریخی و خصوصیات فرهنگی اجتماعی اش بی تردید از نقاط پر اهمیت شهر محسوب می شود که ساکنین به آن احساس تعلق دارند. تصویری ثبت شده در ذهنشان که تبلور فرهنگ، آداب و رسوم، معماری و خاطراتشان بوده و حفظ آن به عنوان میراث و هویت ماندگار امری ضروری می باشد. امروزه با ساخت و توسعه کالبد این بافت و تقابل نامناسب ساختار سنتی و قدیمی با نمودهای معماری معاصر با خدشه دار کردن بدن...

ژورنال: :روانشناسی کاربردی 0
عباس خاکپور دانشگاه شهید بهشتی محمد یمنی دانشگاه شهید بهشتی محمد حسن پرداختچی دانشگاه شهید بهشتی

هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین ویژگی های شخصیتی و عملکرد شغلی مدیران مدارس راهنمایی دخترانه و پسرانه شهر همدان بود. 66 مدیر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و 330 دبیر از 66 مدرسه بط ورتصادفی (هر مدرسه 5 نفر ) انتخاب شد. نتایج پژوهش نشان داد از میان ویژگی های شخصیتی، رابطه برونگرایی ،ثبات هیجانی و سازشکاری با عملکرد شغلی (زمینه ای -وظیفه ای ) معنادار است. اما رابطه بین ویژگی شخصیتی وجدان و تجرب...

ژورنال: :فرهنگ مشاوره و روان درمانی 0
سیمین دخت کلنی دانشجوی دانشگاه علامه طباطبائی کوروش نامداری هیئت علمی دانشگاه اصفهان

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش توانمندی های شخصیتی در پیش بینی عملکرد شغلی کارکنان انجام شد. بدین منظور 165 نفر به صورت تصادفی ساده از کارکنان شرکت مدیریت تولید برق شهید محمد منتظری به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش آزمون توانمندی ها و ارزش ها در عمل (پیترسون و سلیگمن،2003)، فهرست وارسی عملکرد وظیفه ای (بیرنه و همکاران،2005) و فهرست وارسی عملکرد زمینه ای (کونوی،1999) بودند. نتایج تحلیل رگ...

یکی از دستاوردهای مهم تحقیقات درباره ی حسابداری در کشورهای مختلف، افزایش آگاهی نسبت به نقش عوامل محیطی در شکل گیری سیستمها و رویه های حسابداری است. این دستاوردها موجب شده اند تا تلاشهای جدی تری برای تشخیص عوامل محیطی مربوط و نحوه ی تاثیر آنها بر حسابداری به عمل آید. در این تحقیقات، فرهنگ به عنوان یکی از عوامل محیطی مهم و موثر بر سیستم های حسابداری کشورها محسوب میشود. تلقی مزبور بر این استدلال ک...

برهانی, فریبا, فصیحی هرندی, طیبه, میرزایی, رضا,

مقدمه: درک دانشجویان پرستاری از محیط یادگیری بالینی در زمینه تصمیم گیری و انتخاب رویکرد یادگیری موثر می باشد. با توجه به اهمیت درک محیط یادگیری بالینی، این مطالعه به صورت کیفی درک دانشجویان پرستاری از محیط مذکور را مورد بررسی قرار داد. روش: این مطالعه بصورت کیفی و با استفاده از تئوری زمینه ای انجام شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد گلیزراستفاده گردید. با استفاده از نمونه گیری هدفمند تعداد...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید