پناهندگان افغانی که به طور عمده در پاکستان و ایران ماوی گزیده‏اند، حدود دو پنجم از کل پناهندگان جهان را تشکیل می دهند. جنگ طولانی، اقتصاد در هم شکسته و خشکسالی پی در پی افغانستان نه تنها مانعی بر سر راه بازگشت مهاجرین افغانی بوده، بلکه به طور مداوم موج جدیدی از پناهندگان را ایجاد کرده است. از کل مهاجرین افغانی که در ایران پناه گرفته اند ، کمتر از 10 درصد در اردوگاههای ویژه پناهندگان جای گرفته ا...

با نگاهی به بودجه کل در اکثر شرکت های بزرگ و کوچک تجاری مشاهده می شود که مبلغ بسیار قابل توجهی برای هزینه تبلیغات تخصیص داده شده است بطوری که در قیاس با سایر هزینه ها، مانند هزینه های منابع انسانی و ملزومات و حقوق و دستمزد و غیره این مبلغ بسیار متمایز می باشد.بنابراین با توجه به مبلغ بالای این هزینه امروزه در سراسر دنیا شرکتها اقدام به بررسی ارزیابی عملکرد تبلیغات می نمایند تا بتوانند مبالغ هزی...

امروزه مبحث انگیزش و تاثیر به سزای آن در موقعیت و شکست سازمانها بر همگان آشکار شده است و در این رابطه پاداش های مالی یکی از انگیزاننده های بسیار قوی محسوب می شود. در بانک رفاه کارگران دستمزد تشویقی به عنوان یک انگیزاننده، در قالب طرح کارانه اجرا می شود. از اساسی ترین علل رکود و به نتیجه نرسیدن طرح کارانه در هر سازمانی نبود یک سیستم مناسب جهت تخصیص کارانه می باشد، که اولا با یک توافق جمعی تمام گ...

هدف از این مطالعه بررسی سرعت واکنش رفتار هزینه ها در هنگام مواجهه با افزایش فعالیت در مقابل کاهش فعالیت، در بهای تمام شده کالای فروش رفته، هزینه فروش، اداری و عمومی و هزینه حقوق و دستمزد است. همچنین، تاثیر مشوق های مدیریتی به جهت دستیابی به الگوی سود صفر بر رفتار هزینه دستمزد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای دوره ی ده ساله از سال 1381 تا 1390 مورد بررسی قرار می گیرد. فرض بر ...

ناوگروه های رزمی نداجا در راستای انجام مأموریت های دریانوردی دوردست همواره با مشکلات زیادی مواجه هستند. بنابراین در شرایط مذکور ارتقاء بهره وری کارکنان عامل اساسی و تعیین کننده ای در انجام موفقیت آمیز مأموریت های محوله توسط ناوگروه ها در مأموریت های دریانوردی دوردست خواهد بود. هدف اصلی آن تبیین عوامل اثرگذار بر کارائی و اثربخشی کارکنان ناوگروه های رزمی در مأموریت های دریانوردی دوردست می باشد. ن...

مقدمه: در سال 1388 نسخه جدید کتاب ارزش های نسبی خدمات تشخیصی درمانی بر اساس کتاب cpt/rvu 2008 توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ترجمه گردید و در دسترس بیمارستان ها قرار گرفت. هدف مطالعه حاضر، تخمین تعداد اعمال تهاجمی در کشور و مقایسه تعرفه های قدیم و جدید، و برآورد میزان تغییر در دستمزد پزشکان در صورت اجرای تعرفه های جدید بود.   روش کار: ابتدا با استفاده از اطلاعات سازمان های اصلی بیمه درم...

کارائی دولت همواره یکی از سوالات بحث انگیز بوده و نظریات و تحقیقات مختلفی در این زمینه انجام شده است که در مدیریت بخش عمومی آموزنده و مفید است. در این مقاله کوشش شده تا به سوال فوق پاسخ داده شود. اندازه دولت یکی از مباحث اقتصاد بخش عمومی یا مالیه عمومی است که در طی سالهای گذشته قبل از آنکه متاثر از مقوله کارائی باشد از مفاهیم دستوری یا مسائل سیاسی تاثیر پذیرفته است.

این پژوهش به‌منظور،بررسی تأثیر تیمارهایآبیاری به میزان 40 ،60،80و100 درصد نیاز آبی بر شاخص‌ رشد،عملکرد و کارائی مصرف آب روی گیاه فلفل قلمی(Capsicum annuum L.)،درگلخانه دانشگاه شهرکرد،درداخل 12 گلدان دریک خاک لومی- رسی درقالب طرح کاملاً تصادفی با 4 تیمارو 3 تکراردر سال 1391 انجام گرفت.نتایج نشان داد که میزان آب آبیاری بر شاخص‌ رشد، عملکرد وکارائی مصرف آب ((WUEدرسطح پنج درصد معنی‌دار بوده است.حداک...

در کنار پارامترهای مؤثر بر رئولوژی بتن خودتراکم نظیر رئولوژی خمیر و مشخصات مصالح سنگی، می توان به عامل حجم خمیر نیز اشاره نمود. خمیر موجود در بتن خودتراکم با افزودن به فاصلهء بین سنگدانه ها موجبات کاهش اصطکاک بین ذره ای مصالح سنگی را پدید می آورد که به تبع آن خصوصیات تازه و سخت شده بتن خودتراکم دچار تغییر می گردد. در این نوشتار با ثابت نگه داشتن نسبت آب به سیمان مساوی 45/.، دانه بندی مصالح سنگی...

هدف از انجام این پایان نامه بررسی و تعین عوامل تاثیرگذار بر دستمزد نیرویکار در بخش خدمات است. از آنجا که بخش خدمات شامل زیربخشهای فراوانی می شود که تعدادی از آنها برای فرار از قانون و مالیات به صورت زیرزمینی کار می کنند، جمع آوری داده ها در مورد آنها مشکل است و این امر تا حدی در برآورد مدل ما را دچار خطا می کند.در این پایان نامه سعی شده است از مباحث مربوط به تعیین دستمزد و روشهای بهینه ای که در...