نتایج جستجو برای: حمایت ماماها

تعداد نتایج: 18215  

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
فریبا کیانی fariba kiani phd in psychology, young researchers & elite club, shahrekord branch, islamic azad university, shahrekord, iranدکتری روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شهرکرد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، شهرکرد، ایران محمدرضا خدابخش mohammad reza khodabakhsh phd in psychology, young researchers & elite club, mashhad branch, islamic azad university, mashhad, iranدکتری روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مشهد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، مشهد، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی شهرکرد (islamic azad university of shahrekord)

زمینه و هدف: آسیب های شغلی از عوامل مهم مرگ و میر و ناتوان ساز هزاران نفر در محیط کاری می باشد. بنابراین شناسای ی عوامل مؤثر بر آسیب های شغلی از اهمیت ب ه سزایی برخوردار است؛ هدف از این پژوهش تعیین قدرت پیش بینی کنندگی پیامدهای سلامت در کارکنان توسط حمایت ادراک شده از طرف سازمان، سرپرست و همکاران بود. روش کار : پژوهش حاضر از نوع مطالعات همبستگی است. نمونه متشکل از 189 نفر از کارکنان شرکت ذوب آه...

ژورنال: :فصلنامه رفاه اجتماعی 0
قدرت الله خسروشاهی ghodratollah khosroshahi

طرح مسئله: در الگوی سه مرحله ای پیشگیری از جرم و کجروی، مرحله دوم پیشگیری، متوجه افرادی است که در آستانه بزهکاری قرار دارند و احتمال درگیر شدن آنها در رفتارهای انحرافی بیش از سایر افراد می باشد. شناخت این گروهها و انجام اقدامات بازدارنده نسبت به آنان، هدف پیشگیری ثانویه است. آموزه های دینی نیز، این گروه ها را مورد توجه قرارداده و راهکارهایی به منظور کنترل رفتار آنان ارائه نموده است. هدف این پژو...

ژورنال: :پژوهش های اقتصادی ایران 0

هدف این پژوهش، بررسی میزان حمایت از تولیدکنندگان و مصرف کنندگان گندم و برنج در سال های پایانی سه برنامه اخیر توسعه (1372، 1378 و 1382) است که حمایت نهاده ای، حمایت قیمتی و کل حمایت داخلی این محصولات را در بر می گیرد. داده های مورد نیاز را از منابعی نظیر گزارش های سالانه تجارت خارجی و منابع موجود بانک مرکزی به دست آورده ایم. نتایج به دست آمده، نشان می دهد که دو محصول گندم و برنج در بیشتر سال های...

زمینه و هدف: رضایت بیمار مفهومی است که امروزه در مراقبت­های پزشکی اهمیت بسیار ویژه­ای یافته است. از آنجا که بهبود کیفیت مراقبت بدون توجه به نظرات و انتظارات بیماران امکان­پذیر نیست و ماماها از اعضای اصلی تیم مراقبت­های بهداشتی اولیه هستند و نقش مهمی در ارائه مراقبت­های قبل و بعد از زایمان را بر عهده دارند، باید از میزان رضایت مددجویان آگاهی داشته باشند. هدف مطالعۀ حاضر بررسی رضایت­مندی مادران ا...

ژورنال: :حیات 0
مهرناز گرانمایه m geranmayeh افسر رضایی‏پور a rezaeipour حمید حقانی h haghani الهام آخوندزاده e akhoondzadeh

زمینه و هدف:درد شدید زایمان، همواره باعث نگرانی و ترس زن باردار می شود. این مطالعه به منظور بررسی تأثیر آموزش بر میزان به کارگیری روش های کاهش درد زایمان توسط ماما انجام شده است.روش بررسی: این یک مطالعه مداخله‏ای و نیمه تجربی است. نمونه‏ها شامل 59 نفر از ماماهای بخش های زایمان بیمارستان های غیرآموزشی گیلان بودند. که با روش نمونه‏گیری به شیوه سهمیه‏ای انتخاب شده بودند. ابزار گردآوری داده‏ها پرسش...

ژورنال: :اخلاق و تاریخ پزشکی 0
فاطمه واثق رحیم پرور seyyedeh fatemeh vasegh rahimparvar میدان توحید، دانشکده پرستاری - مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران فاطمه نوغانی fatemeh noghani عباس مهران abbas mehran

به نظر می رسد پاسخ گویی ماماها به سؤالات شرعی ساده ی مطروحه از طرف زنانی که مقید به اجرای فرامین مذهبی هستند، می تواند در سلامت روان آن ها نقش مفیدی داشته باشد. هدف از این مطالعه تعیین میزان آگاهی مربیان مامایی کشور در مورد مسائل شرعی مربوط به سقط جنین و نظر آنان نسبت به ضرورت آموزش این مسائل به مربیان و دانشجویان مامایی است.

ژورنال: :پژوهشنامه فرهنگی هرمزگان 0
سیده نرجس زمانی باشگاه پژوهشگران دانشگاه آزاذ اسلامی محمد نظری دانشگاه آزاد اسلامی اقبال زارعی دانشگاه هرمزگان

امروزه ترویج مواد مخدر یکی از معضلات اساسی نوجوانان به شمار می­ رود. سهولت دسترسی به مواد مخدر صنعتی و استفاده آسان از آن، زمینه­ی گرایش نوجوانان را به این مواد فراهم نموده است. هدف اصلی این پژوهش پیش بینی نقش حمایت­ های خانواده در دریافت حمایت ­های اجتماعی میان نوجوان معتاد استان هرمزگان است. تحقیق حاضر، توصیفی از نوع همبستگی و پیش بینی است. جامعه ی آماری این پژوهش کلیه نوجوانان گروه سنی 15 -2...

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
عالیه عالیه حقیقی alieh haghighi m.sc. of industrial and organizational psychology, faculty of education and psychology, university of esfahan, esfahan, iran.کارشناس ارشد گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران. صفورا صفورا حقیقی safoura haghighi b.sc. of educational sciences, faculty of nursing and midwifery, shahid sadoughi university of yazd, yazd, iran.کارشناس مامایی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد، یزد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (isfahan university) حسین حسین سماواتیان hosein samavatian assistant professor, department of industrial and organizational psychology, faculty of education and psychology, university of esfahan, esfahan, iran.استادیار گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد (shahid sadooghi university of medical sciences) مهنوش مهنوش امینی mahnoosh amini m.sc. of industrial and organizational psychology, faculty of education and psychology, university of esfahan, esfahan, iran.کارشناس ارشد گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (isfahan university) معصومه معصومه عباسی هفشجانی masoome abasi hafshejani b.sc. of educational sciences, faculty of human sciences, payam noor university of shahrekord, shahrekord, iran.کارشناس علوم تربیتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه پیام نور شهرکرد، شهرکرد، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه اصفهان (isfahan university)

مقدمه: در دنیای پر رقابت کنونی سازمان ها به کارکنانی نیازمندند که متعهد و متمایل به حفظ و ادامه عضویت سازمانی باشند. در این میان عاطفه مثبت و هوش هیجانی از جمله متغیرهایی هستند که با خصوصیات فردی افراد رابطه دارند و می توانند در میزان دلبستگی افراد به شغلشان مؤثر باشند. مطالعه حاضر با هدف بررسی پیش بینی دلبستگی شغلی از طریق عاطفه مثبت و هوش هیجانی روی ماماها و پرستاران انجام شد. روش­کار: مطالعه...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
مسعود ریانی m. rayani علی منصوری a. mansuri سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (kerman university of medical sciences) یونس جهانی y. jahani سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زابل (zabol university of medical sciences) حسین شهدادی h. shahdadi سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (kermanshah university of medical sciences) مریم خمری m. khammari سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زابل (zabol university of medical sciences)

زمینه: تعارض کار- خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقش­های کاری و خانوادگی توصیف می­شود. از طرفی رابطه متقابلی بین رضایت زناشویی و شغل وجود دارد؛ به طوری­ که تنش در یکی از این دو حیطه، دیگری را تحت تأثیر قرار می­دهد. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط بین تعارض کار- خانواده و رضایت زناشویی در پرستاران و ماماها انجام شد. مواد و روش­ها: این مطالعه تحلیلی در سال 1393 بر روی تمام 289 نفر از کارکنان پر...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
فرناز رحمانی rahmani f senior lecturer, psychiatric nursing dept., faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, east azarbijan, iran (*corresponding author) tell: 09143002439 email: [email protected]مربی گروه روان پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز، آذربایجان شرقی، ایران (*نویسنده مسئول) شماره تماس: 09143002439 email: [email protected] نعیمه سید فاطمی seyedfatemi n associate professor, center for nursing care research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار گروه روان پرستاری، مرکز تحقیقات مراقبتهای پرستاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی تهران، تهران، ایران ملیحه اسدالهی asadollahi m lecturer, pediatric nursing dept., faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, east azarbijan, iranمربی گروه کودکان، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز، آذربایجان شرقی، ایران آلهه سید رسولی seyedrasooli a lecturer, pediatric medical- surgical dept., faculty of nursing and midwifery, tabriz university of medical sciences, east azarbijan, iranمربی گروه داخلی-جراحی دانشکده پرستاری-مامایی دانشگاه علوم پزشکی تبریز، آذربایجان شرقی، ایران

زمینه و هدف: افسردگی پس از زایمان یکی از مشکلات اصلی بهداشتی به شمار می رود که عوارض سویی آن بر مادر و خانواده به جای می گذارد و می تواند با عوامل متعددی ارتباط داشته باشد. این پژوهش به هدف تعیین برخی عوامل مستعد کننده افسردگی پس از زایمان انجام گرفت.   روش بررسی: این مطالعه از نوع مقطعی بوده که در آن 560 نفر زن مراجعه­کننده به مراکز بهداشتی-درمانی تبریز دو ماه پس از زایمان به روش نمونه گیری تص...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید