نتایج جستجو برای: توانایی سازماندهی

تعداد نتایج: 31010  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی 1381

موانع معماری از جمله اساسی ترین موانعی هستند که برخورداری افراد کم توان جسمی- حرکتی را از یک زندگی عادی مشکل می کنند. وجود این موانع درمدارس نیز مشارکت دانش آموزان کم توان جسمی -حرکتی را محدود می نماید. در پژوهش حاضر ، تناسب فیزیکی مدارس ابتدایی شهر ساری بررسی شده است.

ژورنال: :مدیریت بهره وری 0

رشد اقتصادی یا ثروت مادی یک کشور، اساساً به تولید مقدار کالائی وابسته است که از ترکیب منابع طبیعی، زمینی، سرمایه و نیروی انسانی می توان تولید کرد. بنابراین تبدیل منابع طبیعی به منابع تولید شده در فراگردهای جدید توسعه اقتصادی نهفته است و تکنولوژی مغز تمام اینگونه فعالیت های تبدیلی است. این ابزار نه تنها عملیات تبدیل را میسر می سازد بلکه در اقتصاد جهانی, زیربنای بقا و رشد بنگاه های کسب و کار را فر...

ژورنال: :مجله علمی پژوهان 0
مصطفی پویاکیان mostafa poyakian department of occupational health engineering, school of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران سید ابوالفضل ذاکریان seyed abolfazle zakerian department of occupational health engineering, school of health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران علی آوخ ali avakh department of occupational health engineering, school of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران سهیلا خداکریم soheila khoda karim department of biostatistics, school of health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران فاروق محمدیان farogh mohamadian department of occupational health engineering, school of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران مهدی کنگاوری mehdi kangavari student research committee, department of occupational health engineering, school of health, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iranکمیته پژوهشی دانشجویان، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران

مقدمه: امروزه قرار گیری افراد در مشاغلی که با توانایی ها و محدودیت های آنها سازگار باشد، از اولویت های مهم بهداشت حرفه ای و مدیران شرکت ها می باشد. لذا این مطالعه با هدف تعیین شاخص توانایی کار و تعیین عوامل تاثیرگذار بر آن، در کارگران شاغل در غرفه های میوه و تره بار سازمان میادین شهر تهران در سال 1393 اجراء گردید. روش کار: مطالعه حاضر توصیفی_تحلیلی از نوع مقطعی بود. افراد مورد مطالعه 268 نفر از...

ژورنال: :مهندسی صنایع و مدیریت 0
امیر ابراهیم غلامی دانشکده مهندسی صنایع - دانشگاه صنعتی شریف محمدرضا اکبری جوکار دانشکده مهندسی صنایع - دانشکاه صنعتی شریف

علی رغم آشکار شدن مزایای فراوان برون سپاری فعالیت های لجستیک به شرکت های لجستیکی طرف سوم )3p l ها( هنوز در ایران شاهد انجام امور لجستیکی توسط خود بنگاه ها هستیم. یکی از دلایل اصلی این موضوع، نبود 3p l های قدرت مند و مدرن در کشور است. با توجه به برخورداری برخی از شرکت های لجستیکی سنتی داخلی از پتانسیل لازم برای تبدیل شدن به 3p l، در این نوشتار به دنبال ارائه ی راهکارهایی برای این منظور هستیم. بر...

هدف: بررسی نقش سازماندهی دانش به عنوان یک حوزه مطالعاتی در جامعه و رابطه آن با ساختارهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فرهنگی حاکم بر جامعه است. در پژوهش حاضر از نظریه حوزه عمومی هابرماس یکی از نظریه‌های مطرح علوم اجتماعی استفاده شده است تا  مشخص گردد که سازماندهی اسناد و مدارک تابعی از ساختارهای اجتماعی هستند، از آن تاثیر می­گیرند و خود نیز می­تواند بر ساختارهای ساماندهی اجتماعی تاثیرگزار باشند. ر...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه امام رضا علیه السلام - دانشکده ادبیات و زبانهای خارجی 1391

باور عمومی بر این پایه بنا شده است که موفقیت در زندگی بطور کل و موفقیت در آموزش بطور اخص، با سطح خودکارآمدی، انگیزش و خلاقیت افراد در ارتباط است (پینتریچ، 2003). این جنبه های یادگیری، مبنای موفقیت های تحصیلی و تداوم در دنیای رقابتی امروز هستند. به سبب اهمیت این عوامل مذکور، تحقیق حاضر بر آن شده است که رابطه بین خودکارآمدی، خلاقیت و توانایی ترجمه را در بین 123 تن ازدانشجویان سال دوم مترجمی زبان ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرمی - دانشکده علوم انسانی 1393

مفهوم بسیار گسترده ای دارد که می تواند شامل دانش مدیران در هموار سازی سود، مهارت مدیران در تخمین اقلام تعهدی، ادراک مدیران در انتخاب روشهای حسابداری و آگاهی مدیران در انتخاب پروژه ها و خلاقیت مدیران در تخصیص بهینه منابع و ... باشد. هریک از این تواناییها می تواند تاثیرات مثبت یا منفی بر روی کیفیت سود بگذارند. این تحقیق در صدد بود تا از منظر مدیریت و توانایی های آن کیفیت سود را مورد بررسی قرار ده...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی 1389

چکیده اهداف: اهداف این مطالعه مقایسه توانایی اختصاص توجه بر تکلیف اولیه و ثانویه شناختی یا حرکتی در سالمندان با و بدون سابقه زمین خوردن و مقایسه نیازهای توجهی بین سالمندان با و بدون سابقه زمین خوردن بودند. روش اجرا: در این مطالعه دو عاملی و سه عاملی مختلط آینده نگر 23 فرد از هر دو جنس ( میانگین سنی 72/30 ) با گزارش حداقل یک مرتبه زمین خوردن غیر مترقبه در سال گذشته، و 33 فرد از هر دو جنس...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سیستان و بلوچستان - دانشکده مهندسی 1389

یکی از مهم ترین بخش های واحدهای صنعتی واحد پشتیبانی بخار می باشد. فرآیندهای مختلف موجود در یک واحد صنعتی با واحد پشتیبانی مرتبط می باشند. در واحد پشتیبانی تولید همزمان (ترکیب گرما و توان) وجود دارد. تولید همزمان یک روش موثر برای تولید گرما و توان و کاهش قیمت های انرژی می باشد. در این پایان نامه، چهار روش برای هدف گذاری توانایی تولید همزمان براساس سطوح مختلف فشار منبع و تقاضای بخار پیشنهاد شده ا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1392

هدف اصلی این تحقیق تعیین اثر رضایت شغلی بر عملکرد کارکنان ستاد مرکزی دانشگاه جامع علمی کاربردی می باشد. این تحقیق از لحاظ روش ،توصیفی- پیمایشی و از نظرهدف کاربردی است و با استفاده از ابزار مطالعاتی – کتابخانه ای و نیز ابزار پرسشنامه ، پژوهش صورت گرفته است. آلفا کرونباخ پرسشنامه رضایت شغلی برابر0.905 و آلفا کرونباخ برای پرسشنامه عملکرد0.893 تعیین گردید. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان شاغل در...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید