این پایاننامه به « بررسی ابعاد سیطرهی جنسیت بر زندگی تبدیلخواهان جنسی» میپردازد. برای این منظور، دوازده نفر از تبدیلخواهان (شش نفر ftm و شش نفرmtf) مورد مصاحبهی عمیق ساختاریافته قرار گرفتند. نتایج با روش زمینهای و از طریق جداول کدگذاری دادهها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتههای این تحقیق شامل شانزده تم اصلی و 196 تم فرعی میباشد. عبارتهای معناییِ تمهای اصلی بهدست-آمده بر اساس 16 جدول کدگذاری ا...

چکیده: پژوهش حاضر با روش کیفی و با هدف ارائه یک الگوی بازاریابی مبتنی بر رسانه‌های اجتماعی برای محصولات غذایی و نوشیدنی‌های ارگانیک در ایران انجام شده است. در بخش کیفی با مرور پیشینه پژوهش، مفاهیم و بارهای معنایی مرتبط با بازاریابی محصولات ارگانیک به صورت کلی و نیز مبتنی بر رسانه‌های اجتماعی از طریق روش تحلیل تماتیک از متون استخراج گردید. علاوه بر این، جهت استخراج نظرات خبرگان حوزه رسانه‌...

هدف پژوهش حاضر، تدوین مدل ارزیابی کیفیت افشای اختیاری اطلاعات بصورت بومی است، با این دیدگاه که ابزارهای بکارگرفته شده در پژوهش‌های داخلی به دلیل داشتن منشا خارجی و تمرکز بر تعداد افشا نمی‌تواند معیار مناسبی برای اندازه‌گیری کیفیت افشای اطلاعات باشد، لذا ارائه ابزاری جدید لازم و ضروری است. روش پژوهش حاضر بصورت کیفی و داده ها از طریق مصاحبه با خبرگان حوزه افشا جمع آوری گردید. در پژوهش حاضر متن مص...

دریافت: 95/10/30   پذیرش: 96/1/12 چکیده مقدمه: هر چند نظام‌های سلامت به‌دنبال حصول اهداف سلامت با استفاده از رویکردهای مبتنی بر شواهد علمی و ارزشی می‌باشند اما تصمیم‌گیری‌ها در این حوزه تحت تأثیر برخی عوامل ناملموس و پیش‌بینی نشده قرار می‌گیرد. هدف این مطالعه بررسی نقش لابی‌گری و تضاد منافع در تصمیم‌گیری‌های نظام سلامت کشور می‌باشد. روش کار: در این مطالعه کیفی برای گردآوری داده‌ها از بررسی مت...

مقدمه نظراً لما للتوتر من تاثیر بارز ووسیع علی سلامه افراد المجتمع، کان هذا البحث الذی یهدف لدراسه اثر اداره التوتر علی السلامه العامه لطلاب الحراسه خلال فتره تعلیمهم بکلیه تدریب الحرس التابعه لجامعه الامام الحسین (ع) بطهران. المنهج البحث الحاضر نصف تجریبی، حیث کانت نماذج البحث جمیع طلاب الحراسه فی فتره تدریبهم بجامعه الامام الحسین (ع)، وقد تم اختیار النماذج فی عده مراحل، کانت الاولی عبر عملیه ا...

هدف این پژوهش شناسایی رفتارهای انحرافی دبیران تربیت‌بدنی، با روش آمیخته بود. داده‌های کیفی از مصاحبة عمیق با 17 نفر خبره جمع‌آوری شده و با فن تحلیل محتوای جهت‌دار تجزیه‌وتحلیل شدند. تعداد 38 کد تولیدشده در 17 خانواده، 12 خانوادة بزرگ و چهار بعد براساس نوع‌شناسی رفتارهای انحرافی رابینسون و بننت (1995) طبقه‌بندی شدند. چهار بعد شامل انحراف از تعهد حرفه‌ای، انحراف دارایی، انحراف شخصی و انحراف سیاسی...

زمینه و هدف: در محیط به‌سرعت در حال تغییر امروز، شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی، به‌عنوان بستر مناسب ایجاد تغییرات سازمانی، نقشی کلیدی در اجرای موفقیت‌آمیز برنامه­های بهبود سازمانی، ایفا می­کند. هدف پژوهش، ارائه یک رویکرد کمی-کیفی جهت آسیب­شناسی فرهنگ سازمانی بود. روش­شناسی: روش پژوهش، آمیخته (کمی و کیفی) و جامعه آماری پژوهش شامل دو جامعه آماری از کارکنان و خبرگان یک موسسه تحقیقاتی فعال در حوزه ...