هدف پژوهش حاضر، اولویت بندی عوامل موثر بر جذب گردشگران شهرستان لاهیجان است. روش بکار رفته در این تحقیق، توصیفی- پیمایشی می باشد. در این پژوهش که با استفاده از فرآیند سلسله مراتبی صورت گرفته است، ابتدا عوامل موثر بر جذب گردشگران با استفاده از منابع کتابخانه ای و تحقیقات پیشین شناسایی شده و سپس بر اساس نظر سنجی از کارشناسان و با استفاده از روش دلفی، شش عامل شامل جاذبه های طبیعی، جاذبه های تاریخی-...

در این پژوهش عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری در منطقه آزاد اروند مورد بررسی قرار گرفت تمامی فرضیه ها در این پژوهش از دیدگاه کارشناسان ، متخصصین ،بازرگانان،صنعتگران و... تأیید شدند و تمامی پارامترها (شرایط سیاسی و اقتصادی کشور عراق،لایروبی رو دخانه اروند،نوسازی زیر ساختها توسط دولت،حضورمناسب سرمایه گذاران داخلی،قوانین و مقررات مربوط به مناطق آزاد،همکاری ارگانها و سازمانهای محلی،انتصاب مدیران شایس...

گردشگری در جهان کنونی، صنعتی پاک و سومین پدیده اقتصادی پویا، پر رونق و رو به توسعه است که پس از صنایع نفت و خودروسازی، گوی سبقت را از دیگر صنایع جهانی ربوده است. هدف تحقیق حاضر سنجش و اولویت بندی ظرفیت حوزه های مختلف گردشگری در سه استان شمالی ایران می باشد. نمونه خبرگی تحقیق شامل 11 نفر از متخصصان علمی و تجربی در این حوزه بوده، و تکنیک ریاضی تصمیم گیری مورد استفاده، فرآیند سلسله مراتبی تحلیلی ف...

در این تحقیق بعد از تعیین معیارهای موثر در ارزیابی استراتژی ها و محاسبه اوزان معیارها، اولویت بندی استراتژی ها به وسیله ی روش vikor انجام شد. این روش یک راه حل توافقی ارائه کرده و گزینه با بالاترین رتبه در این روش نزدیک ترین گزینه به ایده آل است. با توجه به نتایج قبل و بعد از استفاده از تحلیل عاملی، اولویت بندی متفاوتی از استراتژی ها بدست آمد. پس از بررسی همبستگی بین رتبه های به دست آمده در دو ...

در این مقاله به اولویت­بندی هفت عامل موثر بر عملکرد شرکت­های تولیدی با استفاده از روش حذف و جابجایی گزینه­ها[1] پرداخته شده است. هفت عامل ورودی در سازمان­های تولیدی که در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفته­اند عبارتند از: مدیریت، منابع انسانی، مواد، روش، پول، بازار و ماشین آلات. جامعه آماری این تحقیق صنایع ماشین­سازی تبریزکار است که شامل 50 نفر نیروی انسـانی می­باشد. به دلیل محدود بودن جامعه آماری...

نیروی انسانی، مهم ترین سرمایه برای سازمان هاست که با توجه به ویژگی های جمعی، مهارت ها و قابلیت هایشان، سهم به سزایی در توسعه و رشد آن ها دارد. به همین دلیل، نیروی انسانی می تواند مهم ترین زیربنای سرمایه های فکری باشد. از طرفی، در شرایط متغیر و پیچیده امروزی که بر محیط اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و ... حاکم است، یکی از عواملی که می تواند به بقای سازمان ها کمک نماید، بهره وری است. در این تحقیق سعی نم...

مدیریت چرخه حیات محصول یک راهکار سازمانی است که کمک می‏کند جریان اطلاعات محصول و فرآیندهای مربوطه در چرخه عمر محصول هموار گردد، به طوری که اطلاعات درست، در بستر صحیح و در زمان مناسب بتواند در دسترس باشد. مدیریت چرخه حیات محصول، به دلیل صرفه‏جویی‏ها و تسهیلاتی که برای سازمان‏ها به بار می‏آورد، یکی از مباحث بسیار مهم در شرکت‏های درگیر با تکنولوژی و مهندسی در دنیای امروزاست. با توجه به جدید بو...

سیل یکی از پدیده‏های پیچیده و مخرب طبیعی است که هرساله خسارت‌های سنگینی به وجود می‌آورد. از این‏رو، برای اجرای برنامه‏های کنترل سیلاب در بالادست حوضه‏های بزرگ باید چگونگی تأثیر آنها را بر سیلاب حوضه ارزیابی کرد. در تحقیق حاضر به اولویت‏بندی زیرحوضه‏‏ها از نظر سیل‏خیزی در حوضۀ آبخیز چنارسوخته با مساحت 036/141 کیلومترمربع با استفاده از نرم‏افزار HEC-HMS پرداخته ‏شده است. در تحقیق پیش رو پس از تهی...

هدف پژوهش حاضر، طراحی ساختار شکست ریسک و اولویت بندی سطوح آن در شهرداری اصفهان بوده و در این راستا، ارائه اهداف پروژه های عمرانی در مدیریت ریسک پروژه ها مورد توجه قرار گرفته است. این پژوهش در خصوص تعیین ساختار شکست ریسک از طریق مطالعات تطبیقی، مصاحبه نیمه ساختار یافته و پرسشنامه حاصل شد و در انتهاء اولویت بندی سطوح ساختار شکست ریسک، اهداف پروژه ها توسط تکنیک تاپسیس فازی سلسله مراتبی بهبود یافته...

کاهش جمعیت و خطر پیش رو انقراض دوزیستان نیازمند اقدامی ضروری در جهت حفظ و حمایت از آن ­ها است. دستیابی به فهرست گونه­ های با اولویت حفاظت می ­تواند عامل موثری به ­منظور تخصیص کارآمد منابع محدود برای حفاظت باشد. در حال حاضر 22 گونه از دوزیستان در ایران زیست می­ کنند که در مطالعه حاضر، 15 گونه از دوزیستان ایران بر پایه­ جایگاه حفاظتی گونه­ ها (IUCN) و تمایز تکاملی (ED) برای انجام اقدام حف...