نتایج جستجو برای: ادراک مردم

تعداد نتایج: 31518  

هدف پژوهش حاضر، بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش XBRL  در شرکت ملی نفت ایران و شرکت­های تابعه آن است. بدین منظور، 141 نفر از کارکنان امورمالی شرکت ملی نفت ایران و شرکت­های تابعه آن در پژوهش حاضر شرکت کردند. آنان به پرسشنامه­های ارتباط شغلی، پیچیدگی ادراک شده، سازگاری ادراک شده، کیفیت نرم­افزار، تجربه نرم­افزار، حمایت سازمانی، سودمندی و سهولت ادراک شده و استفاده از XBRL پاسخ دادند. جهت تجزیه و تحلیل دا...

فضای شهری به‌عنوان فضایی که انسان را در برگرفته، مهم‌ترین عامل و بستری برای تأثیرپذیری روی انسان‌ها است. رنگ‌هایی که در فضاهای معماری و شهری از قبیل بناها، نمای بیرونی و درونی و مبلمان شهری قرار دارند، جلوه‌های گوناگونی از رنگ‌ها را ایجاد و تأثیرات بنیادین و گوناگونی بر انسان م‌ی‌گذارند. عنصر رنگ از عناصر ویژه‌ای است که شناخت ویژگی‌ها، خصوصیات و تأثیرات آن بر انسان، راهی برای خلق محیط‌ها و فضاه...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی 1389

باتوجه به اینکه امروزه در ایران تمایل زیادی در خصوص مصرف غذاهای جدید و استفاده و تجربه از غذاهای سایراقوام وفرهنگها(بویژه ماکارونی)بوجود امده و این استفاده با خود تغییرات فرهنگی به همراه داشته است، لذا ضرورت دارد تا ازمنظرعلوم اجتماعی، بویژه از دیدگاه مردم شناسی موضوع تغذیه و خوراک مورد توجه،تعمق و مطالعه قرارگیرد.براین اساس اینجانب سعی نموده ام تا از منظرمردم شناسی دلایل مصرف ماکارونی توسط برخ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم سیاسی 1391

سال 1388و انتخابات دوره دهم ریاست جمهوری از چند لحاظ مورد اهمیت واقع شده است: در این انتخابات کاندیداها با صراحت شاید بی نظیر در تاریخ عمر نظام، به نقد یکدیگر پرداختند. جامعه اسلامی ایران دچار نوعی قطب بندی انتخاباتی شد هنجارهای احساسی و عقلانی درکنار یکدیگر خود را به منصه ظهور رساندند. آگاهی های مردم نسبت به انتخابات بعدی افزایش یافت، گروه های مختلف سیاسی در مقابل یکدیگر صف-آرایی نمودند. تجربه...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
محمد حسین عباس نژاد mohammad hossien abbasnezhad m a in industrial and organizational psychology٫ islamic azad university٫ khorasgan branch, isfahan٫ iran. e-mail: [email protected]محمدحسین عباس نژاد، کارشناس ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان، اصفهان، ایران؛ ([email protected]) علی مهداد ali mahdad () assistant professor, department of industrial and organizational psychology ٫ islamic azad university٫khorasgan branch, isfahan ٫ iran. e-mail: [email protected]دکتر علی مهداد (استادیار)، گروه روانشناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد خورسگان (اصفهان).ایران. [email protected] محمد اسدپور mohammad asadpour assistant professor, department of health services and health promotion, faculty of medicine, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iran. e-mail: [email protected]دکتر محمد اسدپور (استادیار)، گروه خدمات بهداشتی و ارتقای سلامت، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پژشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران. ([email protected])

مقدمه: ادراک عدالت کارکنان از نظام ارزیابی عملکرد پیش آیندی مهم برای موفقیت و اثربخشی آن است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ادراک عدالت (ظاهری، نظام مند، اطلاعاتی، بین فردی) از نظام ارزیابی عملکرد با تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی انجام گرفت. روش ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری آن شامل همه پرستاران زن و مرد شاغل در بیمارستانهای شهر رفسنجان در بهار 1392 به تعداد 60...

تولید و مصرف گیاهان تراریخته یکی از دستاوردهای نوین فناوری زیستی می‌باشد.این دسته از محصولات با ایجاد منفعت اقتصادی و تولید ثروت برای کشاورزان، مدیریت صحیح علف‌های هرز و آفات، کاهش گازهای گلخانه‌ای و تأمین غذای کافی برای جمعیت در حال رشد دنیا، ضمن حفاظت از محیط‌ زیست،سهم بسزایی را در توسعه پایدار به عه...

محمد آمانج رسولی محمد همتی,

روش تحقیق پیمایشی و ابزارهای گردآوری اطلاعات پرسشنامه و مصاحبه عمیق است. تعیین جامعه نمونه براساس دسته‌بندی ذینفعان است. برای گردشگران و جامعه محلی از روش کوکران استفاده شده و مصاحبه به صورت نامنظم با بنگاه‌های کسب و کار و ادارات محلی در مقصد اورامان تخت انجام گرفته است. پایایی و روایی پرسشنامه محقق ساخته براساس نظر اساتید و آلفای کرونباخ سنجیده شده ودر تحلیل داده‌ها از نرم افزار spss استفاده ش...

ژورنال: :روانشناسی پیری 0
علیرضا کاکاوند دکتری روان شناسی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران محمدرضا باقری کارشناس ارشد روان شناسی شخصیت، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران فرهاد شیرمحمدی کارشناس ارشد روان شناسی، دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر کاهش استرس در سالمندان مرد مبتلا به بیماری قلبی- عروقی انجام شد. روش پژوهش، نیمه­آزمایشی با طرح پیش­آزمون- پس­آزمون با گروه کنترل بود. جامعه­ی آماری مطالعه شامل کلیه­ی مردان سالمند مبتلا به بیماری قلبی- عروقی شهر قزوین در سال 1394 بود. تعداد 50 نفر که واجد شرایط شرکت در مطالعه بودند با استفاده از روش نمونه­گیری قضاوتی هدفمند انتخاب ...

ژورنال: :فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی 2015
ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی عزت الله احمدی منظر ملکی مرشت محمد حسنی

هدف این پژوهش، بررسی اثر میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در روابط ادراک سیاست سازمانی با رضایت شغلی و استرس شغلی بود، نمونه­ای به حجم 152 نفر از جامعه 250 نفری کارکنان سازمان بهزیستی استان آذربایجان غربی شهر ارومیه به روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. داده­ها از طریق پرسشنامه­های استاندارد ادراک سیاست سازمانی فریس و ککمر، رضایت شغلی برایفیلد و روتس، استرس شغلی هاوس و ریزو و حمایت سازمانی ا...

ژورنال: :رفتار حرکتی 0

هدف از مطالعه­ی حاضر٬ بررسی تفاوت ادراک فاصله ی ورزشکاران و غیر ورزشکاران درمحیط­های مختلف بود. تحقیق حاضر از نوع علی ­–  ­مقایسه­ای و جامعه­ی آماری شامل همه ی ورزشکاران و غیر ­ورزشکاران مرد شهرستان بوکان بود که از طریق روش نمونه­گیری تصادفی دردسترس، 20 نفر از بین ورزشکاران و 20 نفر از بین غیرورزشکاران انتخاب شدند. از آزمـون راه­رفتن با چشم بسته در مسیر مستقیم به سمت هدفِ قبلاً مشاهده شده، برای س...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید