زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی از شایع ترین گزارش ها در خدمات مراقبت سلامت شغلی است که باعث بار مالی بالا و کاهش مسئولیت عملکرد اجتماعی می شود. هدف از این تحقیق، تعیین شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با عوامل روانی اجتماعی در میان کارکنان ادارات بود.     روش بررسی: 675 نفر از کارکنان اداری شهر گرگان از طریق نمونه گیری ترکیبی (طبقه ای و خوشه ای) ­در این مطالعه مقطعی شرکت کردند. در...

مقدمه: استفاده مداوم از کامپیوتر در محیط های اداری، به دلیل ایجاد پوسچرهای نشسته و نامطلوب به عنوان یک ریسک فاکتور شایع جهت بروز اختلالات اسکلتی عضلانی محسوب می شود. هدف از این مطالعه، بررسی ارگونومیکی واحدهای اداری شرکت پالایش نفت آبادان با استفاده از روش ارزیابی سریع تنش اداری(ROSA)[1] و تعیین میزان بروز اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از ابزار CMDQ به منظور شناسایی و پیشگیری از بروز اختلال...

gte vml 1]> چکیده زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی - عضلانی به عنوان یکی از مهم ترین علل ناتوانی و غیبت از کار در جهان می باشد. بنابراین،، هدف از این مطالعه بررسی شیوع این اختلالات در میان کارمندان اداری دانشگاه می باشد. مواد و روش ها: مطالعه مقطعی حاضر به صورت سرشماری بر روی 400 نفر از کارمندان سیستم اداری دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در سال 1391 انجام گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسش نامه نوردیک...

بروز اختلالات اسکلتی– عضلانی در بین کارگران پدیده ای شایع بوده و معمولاً در نواحی پشت، کمر، گردن و اندامهای فوقانی بروز می کند. با داشتن شناخت دقیق از فاکتورهای تاثیر گذار در طراحی محیط کار سازگار با خصوصیات ابعادی، می¬توان ضمن کاهش تلفات ارزی و جسمی و افزایش بازدهی کار، محیط کاری سالم و ایمن را به منظور افزایش بهره¬وری ایجاد نمود. یکی از مهمترین الزامات ارگونومی در طراحی و ساخت یک سیستم، قابلیت...

مقدمه: بروز تنش‌های شغلی در حرفه‌ی مامایی می‌تواند باعث افزایش شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی و کاهش میزان بازدهی و کیفیت ارایه‌ی خدمات آن‌ها شود. لذا این پژوهش به منظور تعیین میزان شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی در نواحی گوناگون بدن ماماها و بررسی ارتباط میان تنش شغلی و شیوع علایم اختلالات اسکلتی-عضلانی انجام گرفت. روش‌کار: جامعه‌ی مورد پژوهش این مطالعه‌ی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی را تمام مام...

چکیده زمینه و هدف: با گسترش تکنولوژی و به علت در معرض قرار گرفتن پرسنل شاغل با عوامل زیان آور مختلف فیزیکی، شیمیایی، ارگونومیکی، بیولوژیکی و روانی در محیط کار، سلامتی افراد در معرض خطر قرار گرفته و امکان بروز بیماری های مختلف شغلی که ناشی از وجود این عوامل می باشد افزایش یافته است. مطالعه حاضر با هدف تعیین بیماریهای مرتبط با کار در کارکنان یکی از بیمارستانهای شهر تهران در سال 1388 انجام شده است...

زمینه و هدف: مطالعه حاضر به منظور تعیین میزان شیوع علائم اختلالات اسکلتی عضلانی در نواحی گوناگون بدن، ارزیابی ارگونومیک محیط کار و فاکتورهای موثر در بروز آنها در بین اساتید و کارکنان انجام شده است. روش کار: مطالعه بصورت توصیفی- تحلیلی بر روی 59 نفر از اساتید و کارکنان شاغل در دانشکده بهداشت علوم پزشکی قزوین صورت گرفت و نمونه گیری بصورت سرشماری بود. به منظور تعیین میزان شیوع اختلالات در اندامهای...

چکیده

زمینه و هدف: در نگرش ارگونومیک جهت کاهش اختلالات عضلانی- اسکلتی در محیط کار می­بایست تمام مواردی که در وقوع آسیب­ها نقش دارند، مورد ارزیابی قرار گیرند. این نگرش می­تواند زمینه­ساز دستیابی به راه­حل بهینه جهت حذف یا کاهش شیوع اختلالات عضلانی-اسکلتی در محیط کار شود. هدف از تحقیق حاضر ارزیابی ارگونومیک خطر ابتلا به اختلالات عضلانی- اسکلتی پرستاران به روش qec و بررسی تأثیر 8 هفته حرکات اصلاحی منتخب...

مقدمه: آسیب های اسکلتی-عضلانی مرتبط با کار در اثر تخریب تجمعی بافت، تاندون و مفاصل رخ می دهد. پیشگیری از آن مستلزم ارزیابی و اصلاح وضعیتهای کاری می باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از کار به روش QEC در سال 1390 انجام گرفت. مواد و روشها: در این مطالعه توصیفی- مقطعی تعداد 12 پست کاری و در مجموع 162 کارگر انتخاب شدند. به منظور ارزیابی خطر ابتلاء به اختلال...