نتایج جستجو برای: 1 تصمیم گیری اخلاقی 2 استرس 3 تنش اخلاقی 4 نظریه پایه 5 پرستاری

تعداد نتایج: 5339580  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد 1390

در پی سقوط انرون و موج های بعدی از رسوایی های شرکتی و تقلب های حسابداری اعتماد جامعه و اعتبار حرفه حسابداری به شدت تضعیف شده و حرفه تحت آماج انتقادات و در یک موقعیت بحرانی قرار گرفته است. این شرایط باعث شده است که موضوع قضاوت حرفه ای در حسابداری مورد توجه قرار گیرد. مساله اصلی تحقیق این است که " آیا گرایش اخلاقی حسابداران بر قضاوت حرفه ای آنها تاثیر دارد یا خیر ؟ " مهمترین هدف این تحقیق این است...

ژورنال: :مطالعات روانشناسی ورزشی 0

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی تأثیر ایدئولوژی بازیکنان لیگ برتر فوتبال ایران بر تصمیم گیری اخلاقی آنان است. بدین منظور پرسشنامۀ 15 گویه ای موقعیت اخلاقی در فوتبال حرفه ای و همچنین پرسشنامۀ 28 گویه ای وضعیت های دشوار اخلاقی در فوتبال حرفه ای (dpsq-iran) ساخته شده توسط شجیع و همکاران (1391) به­طور تصادفی در اختیار 162 بازیکن شاغل در لیگ برتر فوتبال ایران از 11 تیم راه آهن، نفت تهران، مقاومت شهید...

باقری لنگرانی, نرگس , زندی, میترا , شیوا, مرضیه , محمدی, عیسی , ونکی, زهره ,

  عبور از گذرگاه پرتنش تردید و انتخاب: تجارب مادران از مواجهه و پذیرش حمل جایگزین     میترا زندی [1] ، دکتر زهره ونکی [2] * ، دکتر مرضیه شیوا * [3] ، دکتر عیسی محمدی [4] ، دکتر نرگس باقری لنگرانی [5]     تاریخ دریافت: 25/05/1391 تاریخ پذیرش: 24/08/1391   چکیده   پیش زمینه و هدف: تجارب زنان نابارور به هنگام مواجهه با راهکار حمل جایگزین و تصمیم گیری برای داشتن فرزند از این طریق، موضوعی است که در ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393

پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش کیفیت هویت بر رفتار اخلاقی به واسطه ادراکات زیبایی شناختی در دانشجویان انجام یافته است. نمونه پژوهش 300 نفر از دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه تبریز بودند که به روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب گردیدند. پرسشنامه های رفتار اخلاقی لوزیر، سبک های هویت بنیون و آدامز و پرسشنامه ادراکات زیبایی شناختی ابزارهای گرداوری اطلاعات بودند. برای تحلیل نتایج از مدل یابی معادلات ساختار...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
عباس حیدری a heydari associate professor, evidence- based caring research center, dept of medical- surgical nursing, school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran.دانشیار، عضو مرکز تحقیقات مراقبت مبتنی بر شواهد، گروه آموزشی داخلی و جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران طیبه پور غزنین t pourghaznein phd student in nursing, student research committee, lecturer of school of nursing and midwifery, mashhad university of medical sciences, mashhad, iran. (*corresponding author). tel: +98- 915 -513 -5805 email:[email protected]دانشجوی دکتری تخصصی آموزش پرستاری، عضو کمیته تحقیقات دانشجویی، مربی گروه آموزشی داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. (٭نویسنده مسئول) شماره تماس: 09155135805 email: [email protected]

چکیده زمینه و هدف: نظارت بر رعایت کلیه اصول و کد های اخلاقی در پژوهش به منظور حمایت از حقوق آزمودنی های انسانی و جلوگیری از مواجهه آن ها با خطرات احتمالی ناشی از پژوهش امری ضروری است. این مطالعه با هدف توصیف وضعیت گزارش ملاحظات اخلاقی در مطالعات پرستاری منتشر شده در مجلات معتبر پرستاری ایران انجام شد. روش بررسی: کلیه مقالات پرستاری منتشر شده در 5 مجله علمی پژوهشی پرستاری ایران در سال 1393 به شک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم 1370

تحقیق حاضر جهت بررسی رابطهء بین رشد اخلاقی و هوش ، سازمان یافته است که در آن از دو گروه نوجوانان تیزهوش و عادی (در دو سطح دختر و پسر) 12، 13، 14 ساله بعنوان "آزمودنی" استفاده شده است . این پژوهش بر روی 120 "آزمودنی" (60 تیزهوش و 60 عادی)،برای دستیابی به اهداف زیر انجام گرفته است : 1 - اندازه گیری رشد قضاوت اخلاقی در نوجوانان ایرانی -2 بررسی قضاوت اخلاقی در نوجوانان تیزهوش و مقایسه آنها با نوجوا...

ژورنال: طب جنوب 2004
دیانت, مهین, یزدانپناه, سیامک,

عوامل تنش زا در محیط کار پرستاری بسیار شایع است و موجب خستگی وعدم کارائی، کاهش حس همکاری و اشکال درتصمیم گیری و اشتباه وی می شود. از این رو برای دستیابی به دیدگاه پرستاران درخصوص شناسایی عوامل تنش زا و روش های کاستن آنها درمحیط کار، باروش پژوهش کیفی بحث گروهی متمرکز (FGD) ، 8 مصاحبه گروهی در چهار گروه (سابقه کار کمتر از 5 سال و 5 سال درهرجنس) با حضور 56 نفر انجام گردید. گروهها کمبود ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 0
عباس نبوره a. naboureh school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) معصومه ایمانی پور m. imanipour nursing and midwifery care research center (nmcrc), school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) تهمینه صالحی t. salehi nursing and midwifery care research center (nmcrc), school of nursing and midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iran.دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حامد تابش h. tabesh health school, jundishapur university of medical sciences, ahvaz, iranدانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، اهواز، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز (ahvaz jundishapur university of medical sciences)

gte vml 1]> چکیده زمینه و هدف: تنش اخلاقی یکی از مشکلات عمده پرستاران است که ممکن است به دلایل مختلفی رخ دهد. از پیامدهای تنش اخلاقی می توان به کاهش اعتماد به نفس، فرسودگی شغلی، نارضایتی شغلی و افسردگی اشاره کرد. از آنجا که پرستاران شاغل در بخش مراقبت های ویژه و اورژانس به سبب ماهیت کاری خود بیشتر با موارد تنش اخلاقی مواجهه دارند، این مطالعه با هدف بررسی ارتباط تنش اخلاقی با خودکارآمدی در پرستا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1391

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه فلسفه اخلاق فردی با فرایند تصمیم گیری اخلاقی در مربیان ورزشی و ارائه الگو بود .جامعه آماری تحقیق شامل تمام مربیان ورزشی استان آذربایجان غربی و شرقی بود که در رویداد های ورزشی اعم از لیگ برتر ، دست های 1 و 2 و همچنین مسابقات ملی و بین المللی شرکت کرده بودند و به نوعی کنار تیم های ورزشی مشغول فعالیت بودند. نمونه تحقیق شامل 206 نفر از مربیان انتخاب شدند. ابزار گرداوری...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید