پژوهش حاضر به بررسی رابطه میان استرس شغلی و تمایل به ترک شغل با درنظرگرفتن نقش تعدیلگر رضایت شغلی در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ - منطقه برق هفده شهریور پرداخت است

اشتغال در توسعة اقتصادی و اجتماعی نقش مؤثری دارد و فرایند انتخاب شغل یکی از مباحث مهم در این زمینه است. انتخاب شغل از مهم ترین تصمیم هایی است که فرد در طول زندگی می گیرد. به طور کلی، دانشجویان برای انتخاب شغل با دو گزینه روبه رو هستند: مشاغل استخدامی و کارآفرینی. شناخت عوامل تأثیرگذار بر این انتخاب در بین دانشجویان به درک فرایند انتخاب شغل و در نتیجه شناخت بهتر پدیدة اشتغال منجر می شود؛ از این ...

پژوهش حاضر که با هدف مطالعه «نقش طراحی مجدد شغل در توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان در شرکت­های دولتی استان گیلان» انجام شده، با روش توصیفی- علّی و مقایسه­ای مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری تحقیق (6863) نفر از کارکنان شرکت­های دولتی استان گیلان است که تعداد 354 نفراز آن­ها به روش نمونه­گیری قضاوتی و بر اساس جدول مورگان انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده­ها پرسشنامه­های استاندارد است که از ...

مقدمه : با توجه به این که سرطان پستان به عنوان یک مشکل بزرگ بهداشتی رو به افزایش است و همچنین نقشی که خودآزمایی پستان در تشخیص زودرس این سرطان و مرگ­ومیر ناشی از آن دارد و نیز اهمیت دانش، نگرش و عملکرد زنان در این زمینه این تحقیق برای مقایسۀ آگاهی، نگرش و عملکرد ( kap) بر روی زنان شهر گرگان که دارای مشاغل مختلف بودند، صورت گرفت.   روش بررسی: یک مطالعۀ توصیفی- تحلیلی، مقطعی با نمونه­گیری تصادفی ...

هنرآفرینی شغل بر خلاف طراحی شغل فرایندی کارمندمحور است که با توجه به تفاوت‌های فردی در محیط سازمان اتفاق می‌افتد و می-تواند پیامدهای سازمانی مانند چابکی را به همراه بیاورد. به همین دلیل پژوهش حاضر با هدف تحلیل اثر ابعاد هنرآفرینی شغل بر چابکی سازمانی وزارت ورزش و جوانان طراحی شده است. تعداد 191 کارشناس و مدیر ستادی وزارتخانه به صورت جدول کرجسی و همکاران به عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسشنامه‌...

چکیده ندارد.

This research Studies the relation between Job characteristics and creativity. To achieve this goal, after studying the creativity literature in organizations, we presented a conceptual model based on the mentioned literature which contained five variables: creativity, complexity, autonomy, feedback, and job identity. On the basis of the research's conceptual model, the questionnaire measuring ...

Addiction comprises of physical, mental, social and spiritual problems. Drug addiction is one of four global problems, and it impacts on other social pathologies. Addiction relapse greatly impact on the individual, family and community. Individuals back into using addiction drugs are more likely to experience the feeling of guilt, despair, embarrassment, and anger. Several factors may prevent t...

هدف: حوادث شغلی یکی از عوامل تخریب شدید ساختمان چشم محسوب می شود و می تواند آسیب دائمی در عمل بینایی ایجاد نماید. به منظور تجزیه و تحلیل حوادث چشمی ناشی از کار و ارائه طرح ها و پیشنهادات مؤثر جهت کاهش و پیشگیری از آن ، 1048 پرونده حادثه شغلی مربوط به سال های 81-78 13 به طور تصادفی مورد بررسی قرار گرفتند. روش بررسی: مشخصات فردی، نحوه و چگونگی بروز حوادث چشمی 63 بیمار از فرم های گزارش حوادث سازما...

هدف تحقیق ارائه مدل به منظور بررسی روابط علّی تحلیل رفتگی شغلی با ویژگی های شغلی، توانمندسازی روان شناختی، و ساختاری بود. جامعة آماری تحقیق را کارکنان زن و مرد اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی تشکیل داد (320 = n). در این تحقیق برای مدل سازی از تمام کارکنان استفاده شد. برای اندازه­ گیری متغیرهای تحقیق از پرسشنامه های تحلیل رفتگی شغلی مسلش، ویژگی های شغلی مورگسون و هامفری، توانمندسازی ر...