نتایج جستجو برای: پیکرک های انسانی

تعداد نتایج: 491058  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1390

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه سرمایه های انسانی و سرمایه های اجتماعی با اثربخشی ارتباطات سازمان در شرکت برق منطقه ای غرب در کرمانشاه است. روش تحقیق، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری آن کلیه مدیران و کارکنان شرکت برق منطقه ای غرب در کرمانشاه با تعداد 304 نفر بوده است، از بین این جامعه 73 نفر بعنوان نمونه به روش گروهی انتخاب گردید. اینکه آیا سرمایه های انسانی(دانش و مهارت کارکنان) و سرمایه ه...

ژورنال: :کومش 0
پونه امینی گرام pooneh aminigram science and research branch, islamic azad university, tehran, iran1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران مجید رضایی طاویرانی majid rezaei tavirani faculty of medicine, ilam university of medical sciences, ilam, iran2- دانشگاه علوم پزشکی ایلام، دانشکده پزشکی مونا زمانیان عضدی mona zamanian azodi proteomics research center, shahid beheshti university of medical sciences, tehran, iran3- دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، مرکز تحقیقات پروتئومیکس بهادر باقری bahador bagheri dept. of pharmacology, faculty of medicine, semnan university of medical sciences, semnan, iran4- دانشگاه علوم پزشکی سمنان، دانشکده پزشکی، دپارتمان فارماکولوژی رضا نصر reza nasr biotechnology research center, semnan university of medical sciences, semnan, iran5- دانشگاه علوم پزشکی سمنان، مرکز تحقیقات بیوتکنولوژی محمدرضا اکبری عیدگاهی mohammad reza akbari eidgahi biotechnology research center, semnan university of medical sciences, semnan, iran5- دانشگاه علوم پزشکی سمنان، مرکز تحقیقات بیوتکنولوژی

سابقه و هدف: مصرف اتانول یا الکل اتیلیک منجر به اثرات سمی در بدن می شود. مسیرهای متابولیسیمی متنوع این ماده در بدن می تواند متابولیت هایی  ایجاد کند که برای بدن سمی هستند. هدف این مطالعه یررسی اثرات  اتانول بر تغییرات کروموزمی سلول های فیبروبلاست انسانی  است. مواد و روش ها: سلول های فیبروبلاست انسانی به مدت 48 ساعت در محیط کشت rpmi حاوی اتانول با دو غلظت 54 و 108 میلی مولار  قرار داده شدند. پس ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی گرگان 0
سیدمهران حسینی hosseini sm علیرضا عسگری asgari ar حسینعلی مهرانی mehrani ha علی خوش باطن khoshbaten a

زمینه و هدف : سیناپتوزوم به عنوان مدلی in vitro واجد خواص منحصر به فردی است. لذا روش کلی تهیه و کاربرد آن در مطالعه پروتئین های غشای پیش سیناپسی معرفی می گردد. روش بررسی: این مطالعه با استفاده از 5 سر موش انجام و در هر آزمایش سیناپتوزوم ها از مخچه یک موش تهیه شد. تایید سلامت نمونه ها به کمک شاخص های بیوشیمیایی و مورفولوژیک و فعالیت فیزیولوژیک آنها براساس پاسخ ترشحی به دپولاریزاسیون غشاء مورد ار...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
سیده راضیه طبائیان seyedeh razieh tabaeian عضو هیأت علمی گروه روان شناسی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران شعله امیری shole amiri عضو هیأت علمی گروه روان شناسی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران حسین مولوی hossein molavi عضو هیأت علمی گروه روان شناسی دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

هدف از پژوهش بررسی رابطۀ تحولی میان ارزش های انسانی بنیادی و ویژگی های شخصیتی در سه دورۀ بزرگسالی در زنان و مردان بود. نمونه 328 نفر (169 زن و 159 مرد) مشتمل بر 3 گروه 1ـ بزرگسال جوان (39ـ20 ساله)، 2ـ بزرگسال میانسال (65ـ40 ساله) و 3ـ بزرگسال سالخورده (88 ـ66) بودند. زمینه یاب ارزشی شوارتز (شوارتز و راس، 1995) و پرسشنامۀ کوتاه الگوی پنج عاملی شخصیت (رامستد و جان، 2007) اجرا شد. تحلیل همبستگی حا...

ژورنال: :نامه آموزش عالی 0
محمدجواد صالحی استادیار مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی گشتاسب مظفری مدرس، پژوهشگر و مشاور مدیریت شهرداری تهران شادی روحانی دانشجوی دکتری مدیریت آموزش عالی دانشگاه علامه طباطبایی منصوره علیقلی عضو هیـأت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرکز

یکی از مشکلات اساسی در تابع تولید، جایگزین کردن متغیری است که بتواند اثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی را به خوبی تشریح کند. بر این اساس، هدف این مقاله، تعیین متغیری است که بتواند بخش وسیعی از سرمایه انسانی را پوشش دهد. مطالعات نشان داد که برآورد سرمایه انسانی به ارزش پولی، بهترین پراکسی از سرمایه انسانی است؛ لذا ابتدا روش ها و رویکردهای مختلفی که می توانند ارزش دقیق تری از سرمایه انسانی را نشان...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان 1371

دردهه های اخیر، تحلیل جریان های برشی مخصوصا لایه مرزی مغشوش ، در محدوده وسیعی از مسائل جریان سیال مورد توجه زیاد قرار گرفته است . دراین پروژه یک روش با راندمان بالا برای حل عددی جریان های برشی مغشوش با تقارن محوری مورد بررسی قرار گرفته است . برای حل لایه مرزی مغشوش از برنامه کامپیوتری که قادر به حل جریانهای برشی آزاد و جت تقارن محوری میباشد، استفاده شده است . معادلات حاکم برجریان براساس ایده ری...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1334

چکیده ندارد.

ژورنال: :فصلنامه پژوهشی خون 0
پرویز فلاح دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی مسعود سلیمانی دانشیار دانشگاه تربیت مدرسسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) محسن حمیدپور استادیار دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ـ تهران ـ ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) مصطفی طاویرانی دانشیار مرکز تحقیقات پروتومیکس ـ دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ـ تهران ـ ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) احمد قره باغیان دانشیار دانشکده پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ـ تهران ـ ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) احسان عارفیان مرکز تحیقات بن یاخته ـ تهران ـ ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) کتایون احمدی

چکید ه   سابقه و هدف   میکرو rna ها، کلاسی از rna های کوچک غیر کدکننده هستند و اخیراً نشان داده شده است که نقشی اساسی در فرآیندهای مهم سلولی از جمله تکامل و تمایز از طریق تنظیم پس از ترجمه، ایفا می کنند. نقش این عناصر در رده سلول های خونساز نیز بررسی شده است و شواهد زیادی دال بر دخالت میکرو rna های شماره 150 ( mir-150 ) و 146 ( mir-146a ) در تمایز لنفوسیت های t وجود دارد. هدف از این مطالعه، بررس...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت عمومی 0

هدف پژوهش حاضر، تبیین مدل توسعه قابلیت­های فردی سرمایه انسانی با هدف چابک­سازی بنگاههای کوچک و متوسط است. برای این منظور، با بررسی پیشینه تحقیق و مصاحبه­های اکتشافی با افراد متخصص و خبره، مدل اولیه طراحی و بر اساس آن، دو فرضیه اهم تعریف و برای آزمون آنها پرسشنامه­ای طراحی و در اختیار نمونه آماری تحقیق(مدیران و کارشناسان شرکتهای مستقر در پارک علم و فنآوری دانشگاه تهران) قرار داده شد. برای تجزیه ...

ژورنال: :پژوهش های مدیریت منابع انسانی 0
فرشته امین استادیار ،گروه مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران فاطمه میر کارشناس ارشد مدیریت اجرایی ،گرایش استراتژیک ،دانشکده مدیریت ،دانشگاه تهران

سرعت و تغییر به عنوان دو ویژگی مهم عصر اخیر، سازمان ها را با چالش های زیادی روبه رو کرده است، تا آنجا که ادامۀ زندگی در این محیط ناپایدار و غیرقابل پیش بینی، تنها در صورتی ممکن است که سازمان بتواند با تکیه بر چابکی، علاوه بر تطبیق سریع با محیط، این تغییرات را به عنوان یک فرصت، پیش بینی کند و حتی فراتر از آن اینکه خودش تغییر را به وجود آورد. نیروی انسانی- به عنوان مهم ترین سرمایۀ سازمان- نقش تعی...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید