نتایج جستجو برای: پرسنل اداری

تعداد نتایج: 9423  

ژورنال: :مطالعات رفتار سازمانی 2016
مجتبی امیری عباس نرگسیان الناز بحری رودپشتی

در این مقاله پژوهشی شاخص ترین هدفی که دنبال می شود، اندازه گیری میزان سلامت و فساد اداری در شهرداری تهران به عنوان یک سازمان عمومی با طیف وسیعی از خدمات و کارکرد در کلان شهر تهران است. اهمیت روزافزون موضوع سلامت و فساد اداری در جهان و تبعات ناشی از آن در هر کشوری باعث شده است، آگاهی از وضعیت کنونی سلامت در هر بخش از کشور چه در سطح خرد و یا کلان بتواند گام مؤثری در دستیابی به وضعیت ایده آل در نم...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده حقوق 1390

چکیده دادرسی منصفانه ، ضرورت حکمرانی خوب و حکومت قانون در جوامع امروزی می باشد . رعایت اصول دادرسی منصفانه در دادرسی اداری اهمیت بسزائی دارد . در کشور ما دیوان عدالت اداری از صلاحیت عام برای رسیدگی به دعاوی اداری برخوردار می باشد . در قانون دیوان عدالت اداری و رویه عملی دیوان نارسائی هایی جهت تحقق این اصول به چشم می خورند . برای مثال در دیوان ، اصل بر غیرحضوری بودن رسیدگی هاست و حق تجدید نظرخ...

ژورنال: امداد و نجات 2014
حقی‌منیع, نادر, شجاع‌فرد, جواد, مرادیان, محسن, ندریان, حیدر,

مقدمه: امروزه در تمامی کشور‌ها، آمادگی پرسنل بهداشتی و درمانی در برابر تهدیدات بیولوژیک اهمیت زیادی دارد. در کشور ما نیز از بین کارکنان سیستم بهداشتی و درمانی، پرسنل فوریت‌های پزشکی به دلیل ماهیت ذاتی فعالیت خود در حوادث بیولوژیک پیش از همه در صحنه حادثه به امدادرسانی می‌پردازند. پرسنل فوریت‌های پزشکی باید از الگوهای بیماری و سرنخ‌‌های تشخیصی که ممکن است علامت هشدار یک اقدام بیوتروریستی باشد آگ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 0
مجید غفوری m ghafouri سیدحسن سیدشریفی sh seyed sharifi

زمینه و هدف: در حال حاضر سل جزء کشنده ترین بیماری های عفونی می باشد. هدف از این مطالعه بررسی فراوانی و مقایسه سل غیر فعال بین پرسنل بخش عفونی و سایر بخش های بیمارستان امام رضا (ع) مشهد می باشد. مواد و روش کار: این مطالعه یک پژوهش توصیفی- مقطعی می باشد. با توجه به نسبت رده های مختلف سنی، نوع شغل افراد شاغل دربیمارستان بخش عفونی وسایر بخش ها، همسان سازی گروهی انجام شد و افرادی که سابقه بیماری سل ...

ژورنال: :مجله علمی - پژوهشی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 2015
مهناز شهرکی پور علیرضا براهویی حبیب اله پیرنژاد مهدی رضوانی امین نازنین یوسفیان میاندواب

زمینه و هدف: استرس شغلی، به عنوان یک عامل مهم در کاهش بهر ه وری سازمان ها مطرح بوده و به علت پیامدهای سوء آن بر سلامت افراد امروزه مورد توجه قرارگرفته است. لذا هدف از انجام این مطالعه بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان های آموزشی شهر زاهدان می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع توصیفی بوده که در سال 1393 بر روی 105 نفر از کارکنان اناق عمل بیمارستان های شهر زاهدان انجام-گرفت....

ژورنال: :مدیریت بهداشت و درمان 2009
بهروز رضایی مجید رحیمی

مقدمه: عفونت های بیمارستانی موجب افزایش مدت اقامت بیمار و تحمیل هزینه سنگین بر بیماران و سیستم بهداشتی- درمانی کشور و در نهایت مرگ ومیر بیماران می شود. این مطالعه با هدف ارزیابی دانش و عملکرد پرستاران در مورد کنترل عفونت های بیمارستانی انجام شده است.     روش پژوهش: این پژوهش مطالعه ای توصیفی و مقطعی است و جمعیت مورد مطالعه شامل کلیه پرسنل پرستاری (n=163) شاغل در سه بیمارستان منتخب شهرستان های ...

ژورنال: :ابن سینا 0
محمد حسین شهبازی mh shahbazi assistant professor of neurology, iri army university of medical sciencesمتخصص نورولوژی، استادیار دانشگاه علوم پزشکی آجا احمد صیادی a sayyadi general physisian iri army university of medical sciencesپزشک عمومی، دانش آموخته دانشگاه علوم پزشکی آجا سعید زارعی s zareiy flight surgeon, iriaf health administrationپزشک هوایی، اداره بهداشت و درمان نهاجا

زمینه: حوادث عروقی مغز (cva) یکی از علل شایع ناتوانی و مرگ و میر جمعیت بشری است، که چهارمین علت مرگ ومیر در دنیا و در بعضی منابع سومین علت مرگ ومیر در دنیا عنوان شده است. تنها 3/1مبتلایان به سکته مغزی به طور کامل بهبود می یابند، 3/1 موارد منجر به ناتوانی دائمی و 3/1 باقیمانده سرانجام مرگ در انتظارشان است. عوامل خطر متعددی در ابتلا به سکته مغزی وجود دارد که مهمترین آنها عبارتند از سن، جنس، فشارخ...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
شادمان رضا ماسوله محمد اسحاق محمدی ساقی موسوی یاسر ترابی فریبا عسگری

مقدمه: آموزش بالینی مهمترین بخش آموزش پرستاری محسوب می شود، به طوریکه از آن به عنوان قلب آموزش پرستاری یاد می ‏کنند. آموزش پرستاری تحت تاثیر عوامل متعددی قرار دارد که از جمله این عوامل، پرسنل پرستاری بیمارستانهای آموزشی‎ ‎‏ می ‏باشد، لذا بررسی و مقایسه دیدگاه دانشجویان و پرسنل پرستاری بیمارستانهای آموزشی در مورد نقش پرسنل پرستاری درآموزش بالینی ‏دانشجویان پرستاری از اهمیت ویژه ای برخوردار است.‏...

ژورنال: :کومش 0
میلاد اعظمی milad a'zami student research committee, ilam university of medical sciences, ilam, iranکمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران ساسان نیک پی sasan nikpey student research committee, ilam university of medical sciences, ilam, iranکمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران ایرج پاکزاد iraj pakzad dept. of clinical microbiology, clinical microbiology research center, ilam university of medical sciences, ilam, iranگروه میکروب شناسی بالینی، مرکز تحقیقات میکروب شناسی بالینی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران کوروش سایه میری kourosh sayehmiri dept. of biostatistics, research center for prevention of psychosocial impairment, ilam university of medical sciences, ilam, iranگروه آمار حیاتی، مرکز تحقیقات پیشگیری از آسیب های روانی-اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی ایلام، ایلام، ایران

سابقه و هدف: هپاتیت b (hbv) عامل التهاب کبد در انسان و یکی از عمده ترین مشکلات بهداشتی در سراسر جهان است. در حال حاضر تخمین زده می شود حدود 2 میلیارد نفر از جمعیت جهان به آن مبتلا هستند. در مطالعات مختلف ایمنی زایی واکسن هپاتیت b در کارکنان و پرسنل درمانی کشور متفاوت آمده است و یک برآورد کلی از آن وجود ندارد، لذا این مطالعه با هدف تعیین ایمنی زایی واکسن هپاتیت b در کارکنان و پرسنل درمانی ایران ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
بهزاد ایمنی behzad imani departments of management, school of health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranمرکز تحقیقات اورولوژی و نفرولوژی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایران آرزو کرمپوریان arezo karamporian departments of management, school of health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranمرکز تحقیقات اورولوژی و نفرولوژی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی همدان (hamadan university of medical sciences) یدالله حمیدی yadollah hamidi departments of management, school of health, hamadan university of medical sciences, hamadan, iranگروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشگاه علوم پزشکی همدان، همدان، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی همدان (hamadan university of medical sciences)

اهداف: کیفیت زندگی کاری عاملی جهت ارتقاء بهره وری و رضایتمندی کارکنان و استرس شغلی واکنشی در نتیجه تغییرات و نیازهای زندگی کاری است. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط کیفیت زندگی کاری و استرس شغلی در کارکنان سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران شهر همدان انجام شده است. روش ها: مطالعه از نوع توصیفی مقطعی است. با سرشماری، تمامی کارکنان شاغل سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان مورد بررسی قرار گرفت...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید