نتایج جستجو برای: مدیریت نیروی کار

تعداد نتایج: 165565  

ژورنال: :آمار (دوماهنامه ی تحلیلی - پژوهشی) 0
زهره فلاح محسن خانی پژوهشکده ی آمار نرگس السادات موسی کاظمی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

بازار تحصیلات دانشگاهی در دوران کنونی بسیار پررونق است، ولی وجود فارغ التحصیلان بیکار یا با شغلی نامتناسب با تحصیلات، در برخی رشته های دانشگاهی علامت سؤال بزرگی را در ذهن ها برای بررسی علت به جای می گذارد. در شرایط کنونی که آمار بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی در حال افزایش است بررسی ویژگی های فردی فارغ التحصیلان بیکار از جنبه های مختلف به منظور ارائه ی راه کارهای مناسب برای حل این مسئله ضروری ا...

ژورنال: :فصلنامه مهندسی تصمیم 0
طاهره محمدی tahere mohammadi دانشگاه لرستان سعید فرح بخش saeed farahbakhsh دانشگاه لرستان

هدف این پژوهش تعیین رابطه 3 مؤلفه اعتیاد به کار (عجین شدن با کار، تمایل درونی در کار ، و لذت از کار) در بهره وری نیروی انسانی با تعدیل گری سرمایه فکری (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، و سرمایه رابطه ای ) است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. نمونه آماری پژوهش شامل تعداد201نفر از کارمندان دانشگاه لرستان ، بود که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری عبارت از...

ژورنال: :پژوهش های اقتصادی ایران 0

فکر ارتباط مزد و بهره وری کار همراه با توسعه صنعتی در سطح اقتصاد خرد مطرح شد و همگام با رشد صنایع، انواع نظام های مزدی منطبق با بهره وری کار به وجود آمد. در همه این نظام ها بخشی از مزد یا تمامی آن به بازده فردی یا گروهی ارتباط پیدا می کند. این نظام ها با عنوان نظام «پرداخت براساس نتایج» تقریباً در همه قراردادهای کار دسته جمعی نقش اساسی دارند. ارتباط مزد و بهره وری در سطح کلان به لحاظ تثبیت اقتصا...

ژورنال: :فصل نامه علمی- تخصصی علوم اجتماعی 0
سیدرضا معینی استادیار گروه علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران هاجر کلاهدوزان کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران مصطفی مختاری کارشناس ارشد جامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران

پژوهش حاضر بر اساس پرسشنامه های تکمیل شده توسط افرادی که دارای شرایط اقدام برای مهاجرت از طریق دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی بین المللی دارای مجوز از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده اند، انجام شده است و به همین دلیل اطلاعات استخراج شده از آن بسیار دقیق و صحیح است و این موضوع نقطه قوت و ویژگی این پژوهش است. بنابراین یافته های این پژوهش بر اساس تحلیل ثانویه اطلاعات دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ...

ژورنال: :پژوهش های رشد و توسعه اقتصادی 0
خدیجه نصراللهی دانشیار اقتصاد دانشگاه اصفهان کریم آذربایجانی استاد اقتصاد دانشگاه اصفهان محمدرضا زین العابدینی دانشجوی کارشناسی ارشد علوم اقتصادی دانشگاه اصفهان

هدف این مطالعه ارزیابی همگرایی باشگاهی بین کشور ایران و شرکای تجاری آن طی دوره زمانی 1392- 1357 با استفاده از آزمون لوگ تی (log(t))و الگوی با متغیر وابسته محدود بوده است. سپس با استفاده ازالگوی با متغیر وابسته محدود عوامل مؤثر بر شکل گیری این باشگاه های اقتصادی تحلیل شده است. با برآورد الگو در قالب داده های تابلویی وجود همگرایی باشگاهی درآمدی در بین ایران و برخی از شرکای تجاری آن تأیید شده است....

ژورنال: :international journal of agricultural management and development 0
b. c. okoye national root crops research institute, umudike, pmb 7006 umuahia, abia state, nigeria a. abass international institute of tropical agriculture (iita) regional hub for eastern africa 25, light industrial area, mikocheni b, pmb 34441, dar es salaam, tanzania b. bachwenkizi international institute of tropical agriculture (iita) regional hub for eastern africa 25, light industrial area, mikocheni b, pmb 34441, dar es salaam, tanzania g. asumugha national root crops research institute, umudike, pmb 7006 umuahia, abia state, nigeria b. alenkhe international institute of tropical agriculture (iita) regional hub for eastern africa 25, light industrial area, mikocheni b, pmb 34441, dar es salaam, tanzania r. ranaivoson centre national d recherche appliquee au developpement rural (fofifa) ambatobe, b.p. 1690 101 antananarivo, madagascar n. rabemanantsoa

بهره وری نیروی کار بر امنیت غذایی تأثیر می گذارد، اما بررسی منابع تجربی نشان می دهد که تحقیقات اندکی روی اندازه گیری این رابطه انجام گرفته است. بانک اطلاعات ماداگاسکار مرکزی اقدام به بررسی تأثیر بهره وری نیروی کار و متغیرهای مربوطه بر وضعیت امنیت غذایی کشاورزان کاساوا کرده است. در این مقاله با تکیه بر شواهد نظری و تجربی بحث می شود که در حال حاضر، در تحلیل های خط مشی غالباً به اثرات بنیادی پیونده...

ژورنال: :راهبردهای بازرگانی 0
محمد فتحیان m fathian علیرضا جهانی a jahani

رونق روز افزون فنآوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر گسترده آن بر تمامی شئون جامعه از جمله کار و شغل، موجب بروز پدیده کار از راه دور یا همان دور کاری  گشته است. دور کاری در اغلب کشور های توسعه یافته رواج یافته و ارزش افزوده بسیاری را برای این جوامع به همراه داشته است. لازم است تا کشورهای در حال توسعه نیز  برای   بهره مندی از مزایای گوناگون آن اقدام نمایند. هدف از این مقاله ارائه مدلی جهت ارزیابی جن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشگاه پیام نور مرکز تهران - دانشکده علوم انسانی 1385

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه خلیج فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393

زمینه: تورم یکی از شاخص های عمده و مهم اقتصاد کلان است که همواره مورد توجه اقتصاددانان و سیاستمداران کشورها قرار می گیرد. با توجه به لزوم توجه به سمت عرضه در کشورهای در حال توسعه و صادرکننده ی انرژی در این پژوهش تورم تولیدکننده و شوک های عرضه ی ممکن موثر بر آن مورد بررسی قرار گرفت. در این زمینه شوک های سمت عرضه به دو دسته ی شوک های بهره وری (بهره وری انرژی و بهره وری نیروی کار) و شوک های قیمتی ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید