نتایج جستجو برای: فشارزای روانی

تعداد نتایج: 19645  

ژورنال: :فصلنامه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت ایران 0
خسرو محمدی khosro mohamadi baqiyatallah university of medical sciencesتهران-مینی سیتی-شهرک محلاتی-ایثار نهم-بلوک 14-واحد7 خدابخش احمدی khodabakhsh ahmadi baqiyatallah university of medical sciencesدانشگاه بقیه الله علی فتحی آشتیانی ali fathi ashtiani baqiyatallah university of medical sciencesدانشگاه بقیه الله پرویز آزادفلاح parviz azad fallah tarbiat modarres universityدانشگاه تربیت مدرس عباس عبادی abbas ebadi baqiyatallah university of medical sciencesدانشگاه بقیه الله

زمینه و هدف: ارتقاء سلامت روانی و پیشگیری از مشکلات روانی یک هدف و وظیفه مهم برای مدیران، مسئولان و دست اندرکاران حوزه سلامت روانی در کشور است. رسیدن به این هدف مستلزم استقرار شبکه های اطلاع رسانی فعال و سیستم های مؤثر جمع آوری اطلاعات و تعیین شاخص های سلامت روانی است. این مطالعه با هدف تعیین و توسعه شاخص های سلامت روانی انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه بر اساس روش کیو و در شش مرحله انج...

ژورنال: :روانشناسی تحولی: روانشناسان ایرانی 2012
علیرضا فاضلی مهرآبادی سمیه محمدی شهرزاد ایزدپناه ناصر آقابابائی لیلا پناغی

برای شناخت رابطة پیوندهای والدینی و سلامت روانی 330 دانشجوی دانشگاه شهید بهشتی (233 زن ، 97 مرد) انتخاب شدند. برای سنجش رابطة والد¬-کودک، سیاهة پیوندهای والدینی (پارکر، 1979) و برای بررسی سلامت¬روانی، پرسشنامة سلامت عمومی (گلدبرگ و هیلر، 1979) به کار برده شدند. نتایج نشان دادند مراقبت والدینی با سلامت روانی همبستگی منفی و فزون‎حمایتگری والدینی با سلامت روانی رابطة مثبت دارد. زنان سلامت روانی به...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1377

هنگامیکه صحبت از بیماری های روانی به میان می آید، از دو زاویه متفاوت با این موضوع برخورد می شود: 1 - علت بروز ناهنجاری ها 2 - طرق درمان ناهنجاری ها در این راستا با توجه به سابقه طراحی اماکن درمان آسیب های روانی در ایران و نیاز به بازنگری بر این مقوله، طراحی موضوع فوق الذکر هدف ارائه پایان نامه تحصیلی قرار گرفته است . بیمارستان روانی در کشور ما موضوعی تازه برای طراحی محسوب می شود. هیچگاه تلاش کا...

ژورنال: روانشناسی تحولی 2005
زینب بهرامی احسان شیما تمنایی‌فر هادی بهرامی احسان

به منظور بررسی رابطه بین ابعاد جهت‌گیری مذهبی و ابعاد مختلف سلامت ـ اختلال روانی، 120 دانشجوی پسر و دختر از دانشگاه تهران با شیوه نمونه‌برداری تصادفی در دسترس انتخاب شدند. جهت‌گیری مذهبی با استفاده از مقیاس امکان ارزشیابی چهار بُعد مرتبط با مذهب (جهت‌گیری مذهبی، سازمان‌نایافتگی مذهبی، ارزنده‌سازی مذهبی و کامجویی) و ابعاد سلامت ـ اختلال روانی با به کارگیری مقیاس 9 بُعدی بازبینی شده فهرست نشانه‌ها ...

ژورنال: شناخت اجتماعی 2013

زمینه و هدف: با توجه به شیوع بالای استرس و ناراحتی­های هیجانی ناشی از بیماری دیابت و همچنین تأثیر منفی آن بر روی کنترل قند خون در این بیماران؛ تاکنون شیوه­های مختلفی از مداخله­های روان­شناختی مورد بررسی قرار گرفته­اند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مداخله گروهی روانی اجتماعی بر شاخص­های بهزیستی جسمی و روانی بیماران دیابتی انجام گردید. روش: کلیه زنان مبتلا به دیابت نوع دو در مرکز تحقیقات دیابت ش...

ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
افضل اکبری بلوطبنگان a akbari balotanbegan ph.d student, educational psychology, semnan university, semnan, iran (٭corresponding author). tel: +98 09383411790 email: [email protected]دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی، گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه سمنان، سمنان، ایران (*نویسنده مسئول). شماره تماس: 09383411790 email: [email protected] علی محمد رضایی am rezaei assistant professor, faculty of psychology and educational sciences, university of semnan, semnan, iran.ﺳﺘﺎدﯾﺎر، ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم ﺗﺮﺑﯿﺘﯽ و رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن، ﺳﻤﻨﺎن، اﯾﺮان. محمدعلی محمدی فر ma mohammady far assistant professor, faculty of psychology and educational sciences, university of semnan, semnan, iranﺳﺘﺎدﯾﺎر، ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم ﺗﺮﺑﯿﺘﯽ و رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن، ﺳﻤﻨﺎن، اﯾﺮان. محمود نجفی m najafi assistant professor, faculty of psychology and clinical sciences university of semnan, semnan, iran.ﺳﺘﺎدﯾﺎر، ﮔﺮوه رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن، ﺳﻤﻨﺎن، اﯾﺮان. اسماعیل اکبری بلوطبنگان i akbari balootbangan registered nurse, of neurology ward, golestan hospital, ahvaz, iranﮐﺎرﺷﻨﺎس ﭘﺮﺳﺘﺎری ﺑﺨﺶ ﻣﻐﺰ و اﻋﺼﺎب ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﮔﻠﺴﺘﺎن اﻫﻮاز، اﻫﻮاز، اﯾﺮان

چکیده    زمینه و هدف: سرسختی شغلی به عنوان مجموعه ای از ویژگی های شخصیتی در مواجهه با حوادث فشارزای زندگی، منبعی از مقاومت و محافظت است. هدف از پژوهش حاضر بررسی روایی مقیاس سرسختی شغلی بود. روش بررسی: تعداد 210 پرستار شهر اهواز به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند و به مقیاس سرسختی شغلی، پرسشنامه های افسردگی بک و عزت نفس روزنبرگ پاسخ دادند. برای تحلیل داده ها از روش های تحلیل عامل...

Journal: :روانشناسی سلامت 0

چکیده هدف: عوامل خطر متفاوتی برای بیماری عروق کرونر مطرح است که از آن میان عوامل فشارزای روان شناختی نقش مهمی در ایجاد و یا تشدید و استمرار آن دارند. هدف از مطالعه حاضر، تعیین رابطه علی خشم و سرسختی روانشناختی و کیفیت زندگی در بیماران عروق کرونر بود. روش: در این مطالعه علّی- همبستگی، جامعه آماری را کلیه بیماران مبتلا به نارسایی عروق کرونری اهواز تشکیل می¬دادند که 100 نفر از بیمارانی که به مرکز ت...

ژورنال: :دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی 0
زهرا خیر zahra khayyer دانشجوی دکتری تخصصی روان شناسی دانشگاه اصفهان وحید نجاتی vahid nejati دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید بهشتی جلیل فتح آبادی jalil fathabadi دانشیار دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید بهشتی

هدف این پژوهش، بررسی اثر استرس بر میزان خطای حافظه فعال دیداری محرک های هیجانی و غیرهیجانی بود. این پژوهش از نوع آزمایشی با طرح پس آزمون ـ گروه کنترل بود. 60 دانشجو با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند و براساس گمارش تصادفی در یکی ازگروههای آزمایش یا کنترل قرار گرفتند. فرایند القای استرس به کمک آزمون ارزیابی اجتماعی فشارزای آب سرد (scpt) صورت پذیرفت و بلافاصله میزان فشارادراک شده براساس یک مق...

Objectives: Cognitive deficits and language disorders such as difficulty in recalling certain words are common among the elderly people. Verbal fluency as an index of word finding is one of the first cognitive functions that decline due to aging.-Considering the lack of norms of verbal fluency in normal elderly Persian-speakers, the purpose of this research was to determine verbal fluency perfo...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1377

هدف اصلی این تحقیق شناخت عوامل "فشارزایی سازمانی" (stressor) است و این منظور "فشارزاهای سازمانی " در قالب گروه به شرح زیر بررسی شده اند. الزامات شغل: (job demands) یعنی آنچه که فرد به لحاظ شغلی که دارد مقید به پذیرش آن است مانند مسئولیت جان بیمار برای یک پزشک . الزامات نقش : (role demands) یعنی آنچه که فرد به لحاظ نقشی که در سازمان دارد با آن مواجه می شود مانند تضاد با کارکنان و سرپرستان. الزام...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید