روستا و روستا نشینی در ایران از جایگاه ویژه ای برخوردار است. اما عدم توجه به فضاهای روستایی و بی توجهی به توان و امکانات تولیدی نواحی روستایی از نظر داده های طبیعی و نیروی انسانی جوان سبب ضعف مدیریت روستایی محسوب می شود.جهت پاسخگویی به افکار عمومی و توسعه همه جانبه شهرستان مورد تحقیق (فومن) درصدد آن می باشد که نقش مدیریت محلی را در توسعه روستایی شهرستان فومن با توجه به نتایج بهینه آن بصورت اجرا...

تحقیق حاضر با هدف مطالعه ترجیحات شغلی دانشجویان و شناخت عوامل اجتماعی مرتبط با آن صورت گرفته است. روش تحقیق مورد استفاده پیمایشی و جامعه آماری مورد بررسی کلیه دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد می‌باشد که 400 نفر از آنها از طریق فرمول کوکران و به روش نمونه‌گیری طبقه‌ای انتخاب شده‌اند. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه محقق ساخته و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شد. یافته‌ها نشان...

بیگانگی کاری، علل و پیامدهای آن از موضوعات موردتوجه علوم سازمان و مدیریت می باشد. این مطالعه باهدف بررسی تأثیر ویژگی های شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده بر بیگانگی کاری انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان حوزه ستادی یکی از شرکت های دولتی صنعت برق در شهر شیرازمی باشند که 131 نفر به صورت نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب انتخاب شدند و به پرسشنامه استاندارد تحقیق پاسخ دادند. پژوهش حاضر ت...

در عصر ما، دیگر سازمان ها به انبوهی تولید، ذخایر مالی و فزونی نیروی انسانی خود نمی بالند، بلکه بالندگی سازمان ها در گرو سرمایه هوشمند و دانش آنها است. آموزش یکی از پیچیده ترین وظایف در هر سازمانی است که منجر به توانمندی نیروی انسانی می گردد؛ با توجه به نقش و اهمیت فرایند آموزش نیروی انسانی در ادامه حیات هر سازمان و لزوم برنامه ریزی دقیق و طراحی مناسب دوره های آموزشی، ارزشیابی آموزش های ارائه شد...

هدف این پژوهش، تعیین رابطه بین عجین شدن با شغل، رضایت شغلی و تمایل به ترک خدمت 210 نفر از کارکنان20 شعبه بانک ملّت در دو شهر بابل و بابلسر است. طبق جدول کرجسی و مورگان، حداقل حجم نمونه برای انجام این پژوهش، 136 نفر است. این تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای انجام شده و از 150 پرسشنامه توزیع شده، 139 پرسشنامه مناسب تحلیل تشخیص داده شدند. این بررسی به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته ...

چکیده ندارد.

چکیده این پژوهش با هدف بررسی شاخص های سازمان های نوروتیک (وسواسی، پارانویید، افسرده، نمایشی و اسکیزویید) و رابطه ی آن با عدالت سازمانی(عدالت توزیعی ، رویه ای و تعاملی) و تعهد سازمانی (عاطفی ، مستمر و هنجاری) انجام شد. جامعه آماری کلیه کارکنان معاونت های شش گانه و شهرداری های نه گانه شهرداری شیراز، به تعداد مجموع1600 نفر بوده است. از جامعه مذکور نمون? 400 نفری زن و مرد انتخاب شدند. ابزارهای پژو...

هدف پژوهش حاضر بررسی گونه شناسی خرید و عوامل مرتبط با آن در بین گردشگران بازدید کننده از اماکن تاریخی شهر کرمانشاه با تکیه بر سایت تاریخی طاق بستان می باشد.در این راستا جهت تبیین مساله پژوهش ترکیبی از نظریات وبلن و بودریار بعنوان چارچوب نظری تحقیق انتخاب گردیده است. روش تحقیق پیمایشی می باشد و جامعه آماری این پژوهش کلیه گردشگران بازدیدکننده از سایت تاریخی طاق بستان در سال 1392 می باشد که بر اسا...

مقدمه: چاقی یک وضعیت پیچیده با ابعاد مهم روانی و اجتماعی است که در همه سنین و در همه گروه های اقتصادی و اجتماعی دیده می شود. چاقی یک عامل خطر تغییرپذیر برای بسیاری از بیماری های مزمن می باشد. برای بررسی اضافه وزن و چاقی استفاده از نمایه توده بدنی ( bmi ) روشی معمول و ساده می باشـد . این مطالعه با هدف تعیین ارتباط بین شاخص توده بدنی و عوامل دموگرافیک در زنان مراجعه کننده به مراکز بهداشتی- درمانی...