چکیده ندارد.

هدف کلی پژوهش ارزیابی عملکرد هیات های مدیره و مدیران عامل شرکتهای تعاونی کشاورزی مرغداران در ایران می باشد.پس از تبیین چارچوب نظری پژوهش و شاخص سازی ، از روش مدیریت مبتنی بر هدف ‏‎mbo‎‏ برای ارزیابی عملکرد مدیران استفاده شد. از طریق نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای ده استان تهران، اصفهان، مازندران، گلستان، آذربایجان غربی، همدان، ایلام، خوزستان، هرمزگان و کهگیلویه و بویراحمد برای مطالعه انتخاب گر...

یکی ازنقش های حاکمیت شرکتی کاهش تضاد منافع بین سهامداران و مدیران است. نقش حاکمیت شرکتیزمانی مفید تر است که مدیران از منافع سهامداران منحرف می شوند.نمونه ای از انحراف از منافع سهامدارانمدیریت سود از طریق اقلام تعهدی است .حاکمیت شرکتی احتمالا وقوع مدیریت سود را کاهش می دهد و احتمالادرک سرمایه گذاران را از اعتبار عملکرد شرکتها که بوسیله سودها در شرایط مدیریت سود ارزیابی می شود را بهبودمی بخشند. ه...

هدف از این مقاله، طراحی الگوی پیش بینی بازده تعدیل شده بر حسب ریسک نامطلوب می باشد. در گام نخست، عوامل موثر بر بازده و بازده تعدیل شده بر حسب ریسک نامطلوب در شرایط عدم تقارن اطلاعاتی تعیین گردید. سپس الگوی پیش بینی بازده تعدیل شده بر حسب ریسک نامطلوب ارائه شد. متغیرهای موثر داخلی و خارجی متعددی بر بازده تعدیل شده بر حسب ریسک نامطلوب موثر می باشند و این متغیرها هر یک دارای وجوه مثبت و منفی توام ...

مهم ترین انگیزه ی هموارسازی سود این باور است که شرکت هایی که روندسود مناسبی دارند و سود آن ها دچار تغییرات عمده نمی شود نسبت به شرکت های مشابه ارزش بیشتری دارند.هموارسازی باعث بالا رفتن ارزش سهام شرکت در بورس و جذب سرمایه گذاران بالقوه برای آن می شود.شرکتهای دارای تغییرپذیری بیشتر در جریان نقدی، سودهای ناپایدارتری دارند و بنابراین این شرکتها، منفعت نهایی بیشتری از هموارسازی سود می برند.هدف تحقی...

در اواخر سال 1386 ، بورس اوراق بهادار تهران مقررات جدیدی در رابطه با حاکمیت شرکتی تحت عنوانآیین نامه نظام راهبری شرکتی تصویب کرد. هدف این تحقیق بررسی تاثیر اجرای این آئین نامه بر مدیریت سودشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور با استفاده از تجزیه و تحلیل مقطعی133 شرکت در بورس اوراق بهادار برای سال های مالی 1385 و 1388 اطلاعات مورد نیاز جمع آوری گردید. بااستفاده از ...

گسترش معاملات با اشخاص وابسته و افزایش بکارگیری این معاملات در شرکتها و همچنین دامنه ای گسترده از ساختارها و روابط به طوری که موجب افزایش پیچیدگی در معاملات با اشخاص وابسته شود و سیستمهای اطلاعاتی نیز در تشخیص یا تلخیص معاملات و مانده حسابهای بین واحد تجاری و اشخاص وابسته آن اثر بخش نباشد، ایجاب می نماید که جهت کاهش جرائم مالی وبهبود عملکرد شرکتها،سازوکارهای نظارتی ایجاد گردد.ازجمله چنین سازوکا...

در این تحقیق به رابطه درصد مالکیت سهامداران نهادی، درصد مالکیت بزرگترین سهامدار نهادی، ترکیب اعضای هیات مدیره، تفکیک وظایف مدیرعامل و رئیس یا نایب رئیس هیات مدیره به عنوان سازوکارهای حاکمیت شرکتی با ثروت ایجاد شده برای سهامداران به عنوان معیار اندازه گیری عملکرد پرداخته می شود. برای این منظور اطلاعات 63 شرکت از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره 1388-1384 مورد استفاده قرار گ...

تحقیق حاضر از نوع کاربردی و هدف از انجام تحقیق حاضر تبیین مکانیزم اثرگذاری ویژگی های هیئت مدیره بر افشای اختیاری و کیفیت سود شرکت ها می باشد. بدین منظور از اطلاعات موجود در صورت های مالی 81 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی 1383الی 1391 استفاده شده است. در این راستا تاثیر متغیرهای دیگر همچون اندازه شرکت، اندازه هیأت مدیره، نوسان بازده شرکت، تفکیک وظایف مدیرعامل از ریاست...

رقابت، اصلی‌ترین انگیزه برای رشد و توسعه شرکتها محسوب می‌شود، فعالیت‌های تحقیق و توسعه با ایجاد فرصت‌های جدید می‌تواند سازمان را متحول نماید. در هر سازمان ساختار هیئت مدیره آن، نقش مهم و اساسی در پیشبرد اهداف و اتخاذ تصمیمات بهینه در راستای افزایش ارزش شرکت و در نتیجه ورود به عرصه رقابت، ایفا می‌کنند به دلیل اهمیت موضوع، در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر پاداش و ساختار هیئت مدیره بر سرمایه‌گذاری تحق...