نتایج جستجو برای: توانمندی نوآوری

تعداد نتایج: 12418  

ژورنال: :دوفصلنامه توسعه تکنولوژی صنعتی 2014
رضا بندریان

دانش به عنوان منبع مزیت رقابتی دارای اهمیت راهبردی در کسب و کارهای خدماتی دانش بنیان است و در یک محیط رقابتی، عملکرد برتر فقط از طریق نوآوری مستمر می تواند پایدار گردد. نوآوری مستمر نیازمند یادگیری بوده و مهمترین عنصر مربوط به یادگیری سازمانی موضوع «اکتشاف» و «بهره برداری» است. براین اساس سازمان های کارآفرین باید بصورت متوازن در رابطه با اکتشاف و بهره برداری اقدام نمایند و داشتن توازن مناسب در ...

راسخ جهرمی, اطهر, محمدی, مهدی, ناصری جهرمی, رضا, کشاورزی, فهیمه,

زمینه و هدف: وجود عشق به یادگیری و نیاز به یادگیری در دانشجویان، منجر به اتخاذ راهبردهای زمینه‌ساز بروز نوآوری‌ به خصوص در سطح جهانی خواهد شد. بنابراین، به کارگیری روش‌ها و راهبردهای کارامدتر جهت ایجاد انگیزش و علاقه به یادگیری در دانشجویان ضروری به نظر می‌رسد. این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عشق به یادگیری، نیاز به یادگیری، شوق به جستجو و نوآوری جهانی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی جهرم انجام ...

با عنایت به اهمیت شکاف تکنولوژی در رقابت پذیری، در این مطالعه عوامل مؤثر بر شکاف تکنولوژی در صنایع کارخانه­ای ایران با تأکید بر درجه رقابتی در قالب داده­های تابلویی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج این مطالعه حاکی از آن است که بالابودن درجه تمرکز و سودآوری، موجب تشویق بنگاه­ها به انتقال تکنولوژی است. همچنین، بنگاه­های برخوردار از موقعیت انحصاری  از طریق سرمایه­گذاری در واحدهای R&Dو ایجاد نوآوری، شکا...

ژورنال: مدیریت نوآوری 2016

ه‍دف از‌ ای‍ن‌ پ‍ژوه‍ش، ب‍ررس‍ی‌ تأثیر توانمندی‌ های نوآوری فناورانه ب‍ر تجاری‌ سازی فناوری و ع‍م‍ل‍ک‍رد ش‍رک‍ت ‌ه‍ای‌ دان‍ش‌ ب‍ن‍ی‍ان‌ و در م‍رح‍ل‍ۀ‌ ب‍ع‍د، ب‍ررس‍ی‌ تأثیر ع‍ام‍ل‌ ت‍ق‍وی‍ت‌ ک‍ن‍ن‍ده‌ و ت‍ع‍دی‍ل‌گ‍ر ن‍اپ‍ای‍داری‌ ه‍ای‌ م‍ح‍ی‍طی‌ است. ج‍ام‍ع‍ۀ‌ آم‍اری‌ ای‍ن‌ پ‍ژوه‍ش شامل 88 نفر از مدیران ش‍رک‍ت‌های دان‍ش‌‌ب‍ن‍ی‍ان‌ م‍س‍ت‍ق‍ر در ش‍ه‍رک‌ ع‍ل‍م‍ی‌ و ت‍ح‍ق‍ی‍ق‍ات‍ی‌ اص‍ف‍ه‍ان‌ می‌ ب...

ژورنال: سیاست جهانی 2017

تنش در روابط ایران و عربستان به اوج خود رسیده است. گروهی از صاحب‌نظران دلیل اصلی این منازعه را عوامل ایدئولوژیک و گروهی دیگر عوامل ژئوپلتیک می­پندارند. دیدگاه ترکیبی دیگری نیز وجود دارد که هر دو عامل را در کنار هم، دلیل تشدید منازعه در روابط دو کشور می‌داند. موضوعی که توجه چندانی در پژوهش­ها به آن نشده، عامل برداشت‌ها و نظام ادراکی نخبگان در روابط دو کشور و نقش آن در تشدید تنش‌هاست. نوآوری این ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1388

چکیده: امروزه پیوند میان گردشگری و ورزش نوع جدیدی از گردشگری را ایجاد نموده که بسیار مورد علاقه و استفاده مردم دنیا واقع شده است. به نحوی که برخی کشورها با توجه به استعدادها، پتانسیل های موجود و شرایط اقلیمی مناسب توانسته اند قمست عمده ای از درآمد سرانه ملی خود را از این طریق تامین نمایند. هدف از این تحقیق ، شناسایی توانمندی ها و جاذبه های گردشگری ورزشی استان مازندران و بررسی توانمندیها، امکان...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1391

هدف از انجام پژوهش حاضر،?تدوین و ارائه الگویی جهت ارزیابی و توسعه توانمندی سازمانی دانشگاه بوده است. به همین منظور، در ابتدا بر مبنای روش پژوهش کیفی سه سویه سازی، مبانی نظری و سوابق پژوهشی مرتبط با موضوع، مطالعه و بررسی شد و از جمع بندی آنها چارچوب مفهومی اولیه الگوی توانمندی سازمانی دانشگاه شکل گرفت. سپس، جهت ارزیابی روایی صوری و محتوایی و نیز دریافت نظرات تخصصی و تجربی آگاهی دهندگان کلیدی در ...

ژورنال: :آینده پژوهی مدیریت 2008
رضا رادفر محسن مرادپور مریم احتشامی آل آقا

برای تدوین هرگونه استراتژی لازم است که فرصت ها، تهدیدها و نقاط قوت و ضعف شناسایی شوند. ارزیابی سطح تکنولوژی این امکان را فراهم می آورد که به شناسایی نقاط قوت و ضعف پرداخته شود. ارزیابی تکنولوژی با بررسی میزان توانمندی های تکنولوژیکی، حوزه های ضعف و قوت را در تکنولوژی مورد نظر مشخص می کند و زمینه لازم را برای تصمیم گیری در رابطه با توسعه توانمندی های تکنولوژیکی را ایجاد می کند. نتایج حاصل از ارز...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده علوم انسانی 1393

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر کارکنان و مشتریان بانک پارسیان حوزه 59 کشور بود. پژوهش حاضر از نظر هدف، از نوع کاربردی و از لحاظ روش تحقیق، در زمره همبستگی قرار میگیرد. جامعه آماری این تحقیق تمام کارمندان شعب بانک پارسیان در حوزه 59 کشور بود، حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان 103 نفر بدست آمد. نتایج تحقیق نشان داد رضایت کارمند نقش میانجی را بین رابطه توانمندی روانشناختی و رض...

ژورنال: :مدیریت کسب و کار 2011
محمود دانیالی ده حوض سیدحسن حاتمی نسب اسماعیل زارعی

مبدل شدن به سازمانی یادگیرنده به عنوان یک استراتژی مؤثر در بهبود عملکرد و توسعه کسب و کار به نظر می رسد که با نوآور پذیری و نوآور بودن تعامل ارتباط تنگاتنگ دارد. در این مقاله ما مفهوم جدیدی به نام کارآفرینی دانش (شامل ابعاد: آگاهی محیطی، تلاش تحلیلی، تعهد به پروژه¬های جدید و دامنه ریسک پذیری و ارتباطات) را به عنوان یک توانمندی سازمانی در شناسایی ارزش دانش حاصل از یادگیری سازمانی و تطبیق رفتار ن...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید