اقدام جامعه یکی از راهبرد‌های ارتقاء سلامت است که برای حل مشکلات سلامت موردتوجه قرارگرفته و توانسته است اثرات مثبتی بر بهبود سلامت جامعه خصوصاً کاهش بیماری‌های غیرواگیر داشته باشد. اقدام جامعه از منابع موجود در درون جامعه جهت انجام تغییرات استفاده می‌شود. اقدام جامعه بر این اصول استوار است: توانمندسازی جوامع برای عمل کردن به صورت مؤثر جهت بهبود سلامت و همچنین توانمندسازی نظام مراقبت بهداشتی جهت ...

یکی از تغییرات مهم ورزش و فعالیت بدنی در بدن انسان، تغییرات هورمونی است که بنا به شدت، مدت و نوع تمرین تاثیر متقاوتی دارند. بتا اندورفین(be) نیز به عنوان یکی از هورمون های سیستم عصبی در اثر فعالیت دچار تغییراتی در سطح پلاسمایی خون می شود. نوروپپتید نقش مهمی در مکانیسم رهایی از درد و ایجاد حس خوب بودن و سرخوشی دارد. هدف از این تحقیق، مقایسة اثر یک جلسه تمرین هوازی و بی هوازی تغییرات سطح be پلاسم...

در این مقاله سعی بر این است که ویژگی های رفتاری مدیران در حوزه ی ارتباطات، با رویکرد دینی در دو سطح ارتباطات مدیر با افراد زیر مجموعه و ارتباطات افراد زیر مجموعه با هم، تدوین و ارائه گردد. به همین منظور، بعد از بیان مفهوم ارتباطات، دو شخصیت بزرگ قرآنی، (حضرت ابراهیم(علیه السلام) و حضرت محمد(صلی الله علیه وآله))، به عنوان الگوهای دینی معرفی و شیوه های ارتباطی آنان بررسی شده است. سپس به تبیین روی...

سابقه و هدف: جلسات na (معتادان گمنام) جلساتی جهت افزایش تداوم ترک اعتیاد در افراد بعد از دوره سم زدایی می باشد. در ترک اعتیاد، 97% درمان روش غیر دارویی و 3% درمان سم زدایی است. هدف از انجام این مطالعه، مقایسه تداوم ترک اعتیاد درافراد شرکت کننده و غیر شرکت کننده درجلسات معتادان گمنام و تاثیر این جلسات در تداوم ترک اعتیاد بود. روش بررسی: در این تحقیق توصیفی – مقایسه ای، 300 نفر از افراد شرکت کنند...

زمینه و هدف: مطالعه مؤلفه‌های توانمندسازی کارکنان، به‌منظور فهم فرآیند توانمندسازی و بالا بردن ظرفیت سازمان جهت ایجاد جو تواناسازی ضروری است. دیدگاه‌ها و پنداشت‌های کارکنان در اتخاذ تصمیمات اداره و سازمان، همچنین در همکاری، مشارکت و رضایت شغلی آنها تأثیرگذار است. این تحقیق با هدف بررسی بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی قم نسبت به میزان برخورداری کارکنان از مؤلفه‌های توانمندسازی در سال 1390 صورت ...

هدف این پژوهش تحلیل درک از تاثیر رهبری معنوی اسلامی از طریق توانمندسازی کارکنان بر بهبودعملکردسازمانی در شرکت گاز استان لرستان می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت گاز استان لرستان به تعداد 200 نفر بود. بر اساس جدول مورگان حجم نمونه آماری 127 نفر تعیین گردید. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید. سنجش روایی پرسشنامه از روش روایی صوری با استفاده از نظرات برخی از...

تئوری رهبری معنوی یک مدل برای تحول سازمانی می باشد که برای ایجاد انگیزش درونی و یادگیری سازمانی طراحی شده است. هدف این پژوهش بررسی نقش رهبری معنوی و ابعاد آن (چشم انداز، امید و ایمان، نوع دوستی، معناداری، عضویت، تعهد سازمانی و بازخورد عملکرد) در توانمندسازی کارکنان شرکت مخابرات استان سمنان پس از خصوصی سازی است. در این پژوهش رهبری معنوی بر اساس مدل الگوی رهبری معنوی فرای که شامل هفت بعد چشم اندا...

چکیده هدف از این پژوهش ، مقایسه سبک زندگی در بین بیماران پیوند کلیه و افراد سالم در شهر یاسوج می باشد. بدین منظور یک نمونه 120 نفری از افراد سالم و پیوند کلیه 60 نفر (30 زن و 30مرد) و 60 نفر بیمار پیوند کلیه (30 نفر زن و 30 نفر مرد) انتخاب گردید. برای انتخاب افراد سالم از شیوه همتا گزینی و برای افراد بیمار از شیوه در دسترس استفاده گردید. در راستای جمع آوری اطلاعات جهت سنجش سبک زندگی از مقی...

چکیده اهداف: بیماری پر فشاری خون از جمله بیماریهای شایع، مزمن و عود کننده می باشدو سبک زندگی از عوامل اصلی موثر بر ایجاد و پیش آگهی این بیماری می باشد با توجه به اینکه در بیماری پرفشاری خون نقش همکاری سایر اعضای خانواده حائز اهمیت است، لذا هدف این مطالعه تعیین تاثیر الگوی توانمندسازی خانواده محور بر سبک بیماران مبتلا به پرفشاری خون می باشد. روش ها: این پژوهش کارآزمایی بالینی بر روی (67) بیمار م...