نتایج جستجو برای: تمایل به برون سپاری

تعداد نتایج: 688052  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت 1394

صنعت خودرو یکی از صنایعی است که دریکی از شاخه های مهم اقتصاد غیر نفتی در فضای رقابتی مشغول به کار است .اما بازار اصلی این صنعت در دنیا در دست کشورهایی چون آلمان،آمریکا،ژاپن،کره جنوبی و...قرار دارد.آنها به کمک فناوری روز ،نیروی کار متخصص و .....توانسته اند بازارهای رقابتی بسیار فعال ایجاد کنند که هیج کشوری توان رقابت با آنها را نداشته باشد. یکی از رویکردهایی که در مدیریت بهینه صنعت خودرو سازی ب...

ژورنال: :مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش 0
حسن اسدی دانشیار دانشگاه تهران فاتح فرازیانی هیئت علمی دانشگاه پیام نور، دانشجوی دکترای دانشگاه پیام نور ابوالفضل فراهانی استاد دانشگاه پیام نور حسینعلی یوسفی کارشناس ارشد تربیت بدنی

هدف از این پژوهش بررسی اثرات برون سپاری بر مدیریت اماکن ورزشی از دیدگاه مدیران ورزش بود. جامعه آماری شامل مسئولین اداره کل، روسا و معاونین اداره های ورزش و جوانان شهرستان ها و مسئولین هیئت های ورزشی استان اصفهان، جمعاً 152 نفر، بود. نمونه گیری به روش کل شمار انجام شد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که روایی صوری و محتوایی آن به تایید 15 تن از متخصصین رسید و پایایی آن در ی...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
سوگند تورانی s tourani محمدرضا ملکی m maleki سارا قدوسی مقدم s ghodousi-moghadam محمودرضا گوهری mr gohari

مقدمه: اقتصاد رقابتی، مراقب تهای بهداشتی درمانی را ناچار به استفاده از رویکردها و ابزارهای نوین مدیریتی کرده است. یکی از مؤثرترین ابزارها برون سپاری است. برون سپاری فواید بسیار دارد و راه حلی جهت گریز از محدودیت های مالی است و سرمایه گذاری کمتری نیاز دارد. 1384 بیمارستان فیروزگر استفاده کرده است. - روش بررسی: این مطالع هی توصیفی - مقطعی و کاربردی از داده های سا ل های 86 داده ها از طریق پرسشنامه...

ژورنال: :فصلنامه تعاون و کشاورزی 2009
حبیب لطفی زهرا رئیسی صمد رنجبر فریبا سلطان محمدی

طی چند سال گذشته «برون سپاری» به عنوان فرایندی در جهت ارتقای کیفیت محصولات تولیدی سازمانها و شرکتها مورد توجه مدیران و سرپرستان قرار گرفته است؛ به این معنی که سازمانها و مؤسسات، اجرای برخی از فعالیتهای جنبی خود را جهت صرفه جویی  در هزینه و وقت به سایر سازمانها و ارگانهای متخصص خارج از سازمان واگذار می­کنند. در این میان برون سپاری فعالیتهای آموزشی در بین سازمانها و مؤسسات از جایگاه ویژه ای برخور...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و صنعت ایران 1381

مطالب این تحقیق در شش فصل تنظیم شده است. فصل نخست، شامل اطلاعات کلی در خصوص مفهوم حمل و نقل و انواع آن ، نقش و اهمیت حمل و نقل و اجزا تشکیل دهنده سیستم حمل و نقل و همچنین نقش و اهمیت ترانزیت و اصول ترانزیت کالا می باشد. فصل دوم اختصاص به بررسی مفاهیم اساسی بهره وری ، اهداف ، نحوه اندازه گیری بهره وری و مدلهای موجود برای اندازه گیری بهره وری داده شده است. و علاوه بر این با مقایسه مدلهای مختلف مد...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392

امروزه بسیاری از شرکت¬ها، مؤسسات، سازمان¬ها و وزارتخانه¬های دولتی و خصوصی اقدام به برون سپاری امور و خدمات مختلف خود بالاخص خدمات پشتیبانی خود کرده¬اند و این موضوع در بخش فناوری اطلاعات بیشتر از سایر بخش¬ها به چشم می¬خورد. از آنجایی که طراحی تا اجرا و پیاده¬سازی فناوری اطلاعاتی دارای مراحل متعدد و پیچیده است، اکثر شرکت¬ها یا سازمان¬ها بنا به دلایل متعددی از جمله عدم توانایی و تخصص، خدمات فناوری...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1336

چکیده ندارد.

پایان نامه :سایر - دانشکده صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران 1390

این تحقیق در پی آن بود که با استفاده از نظرات صاحبنظران رسانه و مدیران و تهیه کنندگان تلویزیون، به ارزیابی سیاست های برون سپاری پروژه های برنامه سازی سیمای جمهوری اسلامی ایران بپردازد و از دیدگاه متخصصان و دست اندرکاران رسانه ملی نقاط قوت و ضعف این استراتژی را در مرحله عمل، بررسی نموده و به عنوان یک تحقیق کاربردی در این خصوص نکات قابل تاملی را در اختیار تصمیم گیران رسانه ای، جهت اقدامات و تصمیم...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علم و فرهنگ - دانشکده علوم انسانی 1390

.مدیران پروژه به دلایل مختلف از جمله استفاده از دانش و تخصص سایر شرکت ها، جلوگیری از بزرگ شدن سازمان، فقدان دانش و تجربه انجام کار در سازمان و مواردی از این دست از برون سپاری بسته های کاری استفاده می کنند. انتخاب فعالیت ها با توجه به اولویت آنها جهت انجام در درون سازمان و یا واگذاری آن به خارج از سازمان و انتخاب پیمانکار مناسب و همچنین بررسی موانع و محدودیت های موجود بر سر راه برون-سپاری همواره...

ژورنال: :مدیریت فرهنگ سازمانی 2006
رحمت اله قلی پور مجتیی طهماسبی

موضوع خصوصی سازی و کوچک سازی دولت در طول دو دهه گذشته یکی از مهمترین مباحث در برنامه های اصلاح ساختاری کشورهای درحال توسعه و توسعه یافته بوده است. تجربیات و شواهد علمی نشان می دهند که شرکت های دولتی از عملکرد مالی و مدیریتی خوبی برخوردار نبوده ، به طوری که کالاو یا خدمات تولید شده با وجود هزینه های زیاد از کیفیت خوبی برخوردار نیست و نوعی ناکارآمدی و کم بازدهی در عملکرد این گونه شرکت ها مشاهده م...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید