استفاده بهینه منابع موجود همیشه برای بشر جذاب بوده است. و راهکار های مختلفی برای یک مسئله به کار گرفته شده است تا حداکثر استفاده از منابع موجود انجام شود. محدودیت در سرمایه، نیروی انسانی، انرژی و غیره مدیران را مجبور کرده تا راه هایی را برای استفاده از این منابع پیدا کند. در حقیقت آگاه بودن از کارایی واحد های تحت نظارت مدیران مهم ترین کاری است که برای مدیریت کردن این منابع وجود دارد ؛ البته با ...

بهبود مستمر عملکرد سازمان ها می تواند پشتیبان ایجاد فرصت های تعالی سازمانی شود. بدون کسب آگاهی از میزان دستیابی به اهداف و نیز شناسایی مواردی که به بهبود جدی نیاز دارند، بهبود عملکرد میسر نخواهد شد و موارد مذکور بدون اندازه گیری و ارزیابی امکان پذیر نیست. دانشگاه ها نیز می بایست با افزایش هزینه های آموزش عالی و انتظارات جوامع از نهادهای بهره مند از منابع دولتی، نسبت به ارزیابی عملکرد خود اقدام...

معضل محدودیت منابع و امکانات تولید و به تبع آن کا لاها و خدمات همواره دست به گریبان جوامع بوده است . بنابراین استفاده اصولی و بهینه از منابع و امکانات امری اجتناب ناپذیر است تا با جلوگیری از اتلاف منابع و سرمایه ها شرایط برای تحقق اهداف مطلوب فراهم گردد. با تداوم روند جهانی کردن اقتصاد و افزایش مبادلات)صادرات و واردات(در جهان، اهمیت خدمات حمل ونقل و ارتباطات بتدریج افزایش یافته و درصد قابل توجه...

هدف این تحقیق اندازه گیری کارایی فنی، مدیریتی و مقیاس شیلات کشور و بررسی امکان افزایش تولید از طریق افزایش کارایی است. بدین منظور کارایی های مذکور در طول سال های 1368 تا 1392 با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها و الگوی نهاده محور محاسبه شده و روند مربوط به هر یک از این اجزا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان می دهد که روند کلی کارایی فنی و مقیاس در زیر بخش شیلات ایران نزولی ...

همواره ارزیابی عملکرد به عنوان یکی از مسائل حیاتی سازمان ها مطرح بوده است. یک سازمان نیاز دارد تا برای تعیین، تعدیل و ایجاد تغییرات در اهداف بلند مدت و کوتاه مدت خود، عملکرد خود را مورد ارزیابی مستمر قرار دهد.در این پژوهش 100 شعبه درجه سه بانک کشاورزی با 36 زیر شاخص مورد ارزیابی قرار گرفتند و از مدل ccr-o رویکرد dea برای این ارزیابی استفاده شده است و جهت کاهش تعداد شاخص ها نیز از سه سناریوی میا...

آنچه در این نوشتار مورد بحث قرار خواهد گرفت، رای گیری و ارتباط آن با تحلیل پوششی داده ها است و انتخاب کاندید برتر از میان چند کاندید است. بدین منظور فرض می کنیم با داشتن n کاندید هر داور مجاز به اتنخاب k کاندید است. لذا به هر جایگاه وزنی نسبت داده میشود و در پایان به هر کاندید نمره ای داده میشود تا بتوان کاندیدها را با آن نمرها مقایسه کرد و در نهایت کاندید برتر شناسایی شود. روشهای مختلفی برای م...

در سالهای اخیر استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها (dea) در تحقیق در عملیات و آنالیزکارایی گسترش یافته است. کاربردهای متنوعی از dea و تحقیقات در این باره به پیشرفت های جدیدی در مفاهیم و روش های مرتبط با آنالیز کارایی dea انجامیده است. اخیراً وی (wei) و همکارانش برای اولین بار یک مدل dea معکوس را برای برآورد ورودی و خروجی کوتاه مدت پیشنهاد کردند. ایده ی اصلی تعمیم مفهوم مسأله ی بهینه سازی معکوس ...

باتوجه به اینکه صنعت بیمه نقش مهمی در رشد وتوسعه کشورها داشته و شعب آنها نیز از ارکان مهم عملیاتی این شرکتها تلقی می گردد، همواره ارزیابی درست عملکرد شعب شرکتهای بیمه برای تصمیم گیری مدیران ارشد و درجه بندی (رتبه بندی ) شعب شرکتهای بیمه به منظور اعطای امتیازات به کارکنان و یا کاهش برخی ازمزایا (تنبیه سازمانی) اهمیت بارزی دارد، از این رو ارزیابی شعب شرکتهای بیمه با بررسی کیفیت وچگونگی عملکرد و م...

تحلیل پوششی داده ها یک مساله برنامه ریزی خطی براساس روش های غیر پارامتری برای ارزیابی کارایی نسبی واحدهای تصمیم گیری متجانس براساس چندین ورودی و چندین خروجی است.مدل های موجود در dea به دو دسته مدل های شعاعی و مدل های غیر شعاعی و غیر شعاعی تقسیم می شوند.مدل های شعاعی تنها با تغییرات متناسب ورودی ها و خروجی ها ارتباط دارند و از متغیرهایکمککی ورودی ها و خروجی ها چشم پوشی می کنند.از طرف دیگر مدل ها...

بررسی کارایی بانک ها به عنوان یکی از مهمترین ارکان بازارهای مالی هر کشور، ازجمله اقدامات ضروری جهت دستیابی به رشد و توسعه ی اقتصادی کشورها به شمار می رود. بنابراین در این تحقیق سعی شده کارایی شعب بانک ملت استان خراسان شمالی برای سال های 1388-1386 اندازه گیری و بررسی شود. انواع کارایی محاسبه شده در این پژوهش شامل کارایی فنی، تخصیصی و اقتصادی می باشد که با دو فرض بازده ثابت نسبت به مقیاس(crs) و ب...