امروزه روش اجزای محدود برای تحلیل سیستمهای مختلف از قبیل سازه ، سیالات و ... بطور گسترده ای بکار برده می شود. این پایان نامه به بررسی و ارزیابی این روش در تحلیل پدیده ضربه قوچ می پردازد. دو روش گالرکین استاندارد و پتروف گالرکین برای مدل کردن این پدیده در یک سیستم ساده مخزن بالا دست در ابتدای لوله و شیر در انتهای لوله بکار برده شده اند. در روش گالرکین از توابع شکلی و وزنی خطی استفاده شده است . د...

امروزه اطلاعات به عنوان یکی از باارزش ترین دارایی های سازمان ها و سیستم های اطلاعاتی محسوب می شود، از این رو امنیت اطلاعات خود یک دغدغه و چالش جدی محسوب می شود. امنیت اطلاعات سازوکاری است که اطلاعات را در برابرگستره وسیعی از تهدیدها محافظت می کند. یکی از راه های دستیابی به امنیت اطلاعات ایجاد یک سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (isms) مبتنی بر اساس یکی از استانداردهای موجود بین المللی است. یک نکته قا...

شناخت وضعیت موجود مناطق از لحاظ شاخص­های توسعه و مقایسه آنها با یکدیگر، اولین مرحله در برنامه­ریزی­های منطقه­ای و ایجاد تعادل و تأمین عدالت اجتماعی بین مناطق بشمار می­رود. هدف از تحریر این مقاله، تعیین درجه توسعه­یافتگی شهرستان­های استان همدان و تحلیل نابرابری­های منطقه­ای در این استان می­باشد. روش پژوهش، توصیفی– تحلیلی است. شاخص­های مورد بررسی متشکل از 39 شاخص، شامل شاخص­های بهداشتی– درمانی، آ...

امروزه مدیریت عملکرد در شرکت های کوچک و متوسط در قالب ارزیابی عملکرد و به شکل غیررسمی انجام شده و اغلب با هدف نظارت و کنترل صورت می گیرد و این در حالی است که مدیریت عملکرد کلیدی ترین اقدامی است که می تواند دانش، مهارت و قابلیت های کارکنان را بهبود بخشیده و ماندگاری نیروی کار کیفی را افزایش دهد. هدف از این پژوهش زمینه سازی و ارایه راه کارهای عملی برای طراحی سیستم مدیریت عملکرد بومی به منظور ارتق...

وقوع پدیدة خشکسالی از واقعیتهای مهم ایستگاههای حوضه آبریز دریاچه ارومیه است که می توان علت اصلی آن را در نوسانهای دوره ای اقلیم و عدم عبور توده هوای مرطوب و باران آور خصوصاً توده هوای مرطوب مدیترانه ای دانست. در این مطالعه دادههای مربوط به بارش سالیانه در یک دورة آماری43 ساله (1960- 2002) برای ایستگاههایی از حوضه آبریز دریاچه ارومیه جهت تحلیل آماری و محاسبه سالهای مرطوب و خشک استفاده قرار گرفته ...

پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی و خلاقیت مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی به انجام رسید. جامعة تحقیق مورد نظر مدیران ستادی سازمان تربیت بدنی بودند. به این منظور 42 نفر در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده های تحقیق از پرسشنامة ساختار سازمانی حمیدی (1383) برگرفته از رابینز و پرسشنامة استاندارد شدة خلاقیت رندسیپ (1986)، با تجدید نظر دوباره توسط متخصصان این رشت...