نتایج جستجو برای: تاریخچه بیمارستان ها

تعداد نتایج: 353948  

افسر, ندا, سرکارات, فرزین, سهرابی, مریم, محاسنی اقدم, حمیدرضا,

خلاصه:   سابقه و هدف: با توجه به شیوع استئوپروز و استفاده گسترده از بیس فسفونات ها در درمان آن ، شناخت عوارض جانبی و ملاحظات بالینی در بیماران مصرف کننده امری ضروری است. هدف این مقاله معرفی یک مورد از این بیماری و ارایه نکات مورد توجه در نحوه برخورد با آن است.   معرفی مورد : بیمار خانم 59 ساله ای بود که به مدت سه سال دچار درد و تورم دوره ای در ناحیه سمت چپ ماگزیلا شده بود که بدون بررسی علت ، با...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی - دانشکده عمران 1393

یکی از موضوعات مهم در تحقیقات سازه ای امروز، موضوع پایش سلامت سازه shm است،که مسائلی همچون تشخیص، بررسی آسیب و ارزیابی ایمنی سازه را تحت الشعاع قرار می دهد. وجود خرابی در سازه باعث تغییرات قابل توجهی در رفتار دینامیکی سازه می شود. تا کنون روش های زیادی برای آشکار سازی خرابی و مشخص کردن مکان آن بر مبنای این تغییرات به کارگرفته شده است. این روش ها براساس پارامتری که مبنای محاسبات آن ها قرارمی گی...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
شاهرخ یوسف زاده چابک shahrokh yousefzadeh chabok زهرا محتشم امیری zahra mohtasham amiri زهرا حق دوست zahra haghdoost مینا محسنی mina mohseni پیمان اسدی peyman asadi احسان کاظم نژاد لیلی ehsan kazemnezhad leili

چکیده مقدمه: بخش اورژانس یکی از مهمترین بخشهای بیمارستان است که عملکرد آن می تواند تأثیر فراوانی بر عملکرد سایر بخشهای بیمارستان و رضایت بیماران داشته باشد .یکی از مهمترین شاخصهایی که در ارزیابی مراکز اورژانس به کار گرفته می شود زمان انتظار بیماران برای دریافت خدمات تشخیصی و درمانی می باشد. طولانی شدن زمان انتظار و مدت زمان ویزیت شدن در بخش اورژانس، کیفیت مراقبت را کاهش و نتایج نامطلوب را افزای...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین 0
سیما مرزبان s. marzban مرضیه نجفی m. najafi سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) سعید آصف زاده s. asefzadeh سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (shahid beheshti university of medical sciences) سهیلا غلامی s. gholami سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی قزوین (qazvin university of medical sciences) رویا رجایی r. rajaee سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی قزوین (qazvin university of medical sciences)

زمینه: کیفیت زندگی کاری واکنش کارکنان به کار خود و به خصوص نتایج فردی در کار و سلامت روان کارکنان است که بر تجربیات شخصی شغلی و نتایج کاری کارکنان تأثیر می گذارد.   هدف: مطالعه به منظور تعیین اثر بار کاری کارکنان بر کیفیت زندگی آنان در بیمارستان­های آموزشی- درمانی شهید بهشتی تهران انجام شد.   روش کار: این مطالعه تحلیلی در سال 1393 بر روی 530 نفر از کارکنان بالینی و غیربالینی 4 بیمارستان وابسته ...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی پارس 0
مریم داشاب maryam dashab 1. reference laboratory, jahrom university of medical sciences, jahrom, iranآزمایشگاه رفرانس، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، جهرم، ایران کاوس صلح جو kavous solhjoo 2. microbiology department, jahrom university of medical sciences, jahrom, iranگروه میکروبشناسی، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، جهرم، ایران سعیده عرفانیان saeideh erfanian 3. research laboratory, jahrom university of medical sciences, jahrom, iranآزمایشگاه تحقیقات، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، جهرم، ایران

مقدمه و هدف: با توجه به به هزینه های زیاد آماده سازی و نگهداری و نداشتن الگوی مناسب ذخیره و مصرف خون در بیمارستانهای کشور، مطالعه حاضر با هدف بررسی درخواست و میزان مصرف خون در بخش های مختلف بیمارستانهای شهرستان جهرم و مقایسه آن با شاخص های استاندارد انتقال خون انجام شد. روش کار: در این مطالعه مقطعی– توصیفی در مدت 3 ماه تعداد 1066 بیمار که برای آنها در بخش های مختلف دو بیمارستان جهرم درخواست ذخی...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی قم 0
زهرا خلیلی zahra khalili ardabil university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اردبیل علی صدرالهی ali sadrollahi golestan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی گلستان فرزانه قلی پور farzaneh gholipur khalkhal branch, islamic azad universityواحد خلخال، دانشگاه آزاد اسلامی رباب نظری robab nazari ardabil university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اردبیل مجید محمدی majid mohammadi ardabil university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی اردبیل خدیجه نصیری khadijeh nasiri golestan university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی گلستان

زمینه و هدف: رضایتمندی زناشویی و سازگاری همسران، محور و کانون بنیاد خانواده است که تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار دارد. یکی از این عوامل، وضعیت شغلی هریک از همسران است. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی میزان رضایت زناشویی در زنان پرستار شهر خلخال انجام گرفت. روش بررسی: این تحقیق به روش توصیفی - مقطعی روی 120 نفر از زنان پرستار شهر خلخال در سال 1393 انجام شد. روش نمونه گیری به صورت غیراحتمالی در دسترس بو...

ژورنال: :journal of holistic nursing and midwifery 0
محمود موسی زاده m moosazadeh محمدرضا یگانه mr yegane ایرج آقایی i aghaei سمیرا محمودی s mahmoodi فاطمه مهرزاد f mehrzad محمدرضا امیراسماعیلی mr amiresmaili

مقدمه : خطاهای پزشکی یکی از چالش های مهم و مورد توجه در مجامع پزشکی است که نظام سلامت را در همه کشورها تهدید می کند علاوه بر این، موضوعی جهانی، هزینه بر و دارای عواقب شدید برای بیماران و جامعه می باشد.   هدف: مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان بروز رخدادهای نامطلوب در طول مدت بستری بیماران در بیمارستانهای آموزشی انجام شد.   روش کار: در این مطالعه مقطعی 390 بیمار بستری به روش نمونه گیری طبقه ای در ب...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند 0
پرویز آقایی برزآباد parviz aghaie borzabad assistant professor in medical education cellular and molecular research center, yasuj university of medical sciences, yasuj, iranگروه مدیریت آموزش پزشکی، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران. وحید یزدی فیض آبادی vahid yazdi feyzabadi health services management research center, institute for futures stuides in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranمرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران. ابراهیم رسولی مقدم ebrahim rasuli moghadam msc student in health services administration, islamic azad university, marvdasht branch, fars, iran [email protected]کیلومتر 3 بلوار مرودشت- تخت جمشید، پردیس دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت، گروه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی تلفن: 09155097723 نمابر: 05632886510

زمینه و هدف: شناسایی متغیّرهای سازمانی مرتبط با توانمندی کارکنان، می تواند موجب ارتقای عملکرد سازمانی بیمارستان ها شود. مطالعه حاضر با هدف بررسی وضعیت و ارتباط بین جوّ سازمانی و سکوت سازمانی با توانمندی روان شناختی کارکنان در بیمارستان های دولتی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی بیرجند انجام شد. روش تحقیق: این مطالعه همبستگی، به صورت مقطعی در سال 1394 اجرا شد. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ...

ژورنال: :مدیریت اطلاعات سلامت 0
ناهید جمالی کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی بازرگانی، مدیریت درمان تأمین اجتماعی اصفهان، اصفهان، ایران حبیب دانایی دانشیار، مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، واحد تهران غرب، تهران، ایران محمد تقی امینی دانشیار، مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه پیام نور، واحد تهران غرب، تهران، ایران اکبر حسن زاده مربی، آمار، گروه آمار و اطلاع رسانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران سید محمد حسن امامی استاد، گوارش و کبد، گروه داخلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و مؤسسه پژوهشی پورسینای ‏حکیم، اصفهان، ایران

مقدمه: ﺗﻔﻜﺮ راهبردی که معماری هنرمندانه استراتژی بر مبنای خلاقیت و فهم کسب و کار مدیران است، منجر به ﺧﻠﻖ اﺳﺘﺮاﺗﮋی مناسب در ﻣﺤﻴﻂ متلاطم ﻛﺴﺐ و ﻛﺎر اﻣﺮوزی می شود. عدم موفقیت برنامه های راهبردی و تغییر سازمانی در بیش از نیمی از سازمان ها می تواند این سؤال را در ذهن ایجاد کند که شاید عنصر مشترکی مسؤول این عدم موفقیت ها باشد. این مطالعه با هدف شناسایی ارتباط بین آمادگی سازمان برای تغییر و تفکر راهبرد...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید