هدف کلی پژوهش ارزیابی عملکرد هیات های مدیره و مدیران عامل شرکتهای تعاونی کشاورزی مرغداران در ایران می باشد.پس از تبیین چارچوب نظری پژوهش و شاخص سازی ، از روش مدیریت مبتنی بر هدف ‏‎mbo‎‏ برای ارزیابی عملکرد مدیران استفاده شد. از طریق نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای ده استان تهران، اصفهان، مازندران، گلستان، آذربایجان غربی، همدان، ایلام، خوزستان، هرمزگان و کهگیلویه و بویراحمد برای مطالعه انتخاب گر...

تحقیق حاضر با هدف "تدوین شاخص هایی برای شناسایی تعاونی های موفق کشاورزی" سعی دارد در راستای شناسایی تعاونی های موفق کشاورزی قدم مثبتی بردارد. اگر چه سنجش اثر بخشی و موفقیت سازمان ها امری پیچیده است و هیچ متغیری را نمی توان به عنوان شاخص صد در صد در تعیین اثر بخشی و موفقیت سازمان ها معرفی نمود، با این وجود این تحقیق بر مبنای روش پژوهشی، کاربردی و از نوع توصیفی و کمی - کیفی طراحی گردیده است. تحقی...

یکی از پایه های اقتصادی کشور ایران را شرکت تعاونی تشکیل می دهند، داشتن نیروی انسانی توانمند و کارآمد بنیاد ثروت و دارایی های حیاتی برای این موسسات به حساب می آیند، بنابراین ضروری است که بخش تعاون برای جذب افراد با ایجاد زمینه های مساعد منجر به ارتقاء توانمندی نیروی انسانی شود و موجبات افزایش تولید، اشتغال و رشد اقتصادی و اجتماعی جامعه را فراهم آورد. اهداف این پژوهش بررسی عوامل موثر بر توانمندی ...

سازمان های امروزی تلاش می کنند پیوسته برتری خود را نسبت به رقبا حفظ کنند تا بتواند رضامندی ذینفعان را افزایش داده و خود نیز منافع اقتصادی، اجتماعی بیشتری کسب نمایند. بخش تعاون به عنوان یکی از ارکان اساسی اقتصاد کشور نیز از این قاعده مستثنی نیست. تعاونی ها به دنبال آن هستند که با ارتقاء سطح کیفی فعالیت ها و اصلاح ساختارها، برتری خود را نسبت به تعاونی های دیگر حفظ نمایند. در این فراگرد علاوه بر ا...

چکیده بخش تعاونی همگام با بخش دولتی و خصوصی اقتصاد ملی کشور را شکل می دهند شرکت های تعاونی تولیدی روستایی یکی از اجتماعات مردمی داوطلبانه با همیاری مردم و سرمایه های مالی آن-ها جهت استفاده از ظرفیت های محیطی و حرکت برای رشد فعالیت های اقتصادی می باشند. هدف از این تحقیق بررسی نقش شرکت های تعاونی تولیدی در توسعه اقتصادی – اجتماعی نواحی روستایی شهرستان های فارسان و کوهرنگ در استان چهار محال و بخ...

شرکت تعاونی را می توان با توجه به جایگاهی که بخش تعاونی در قانون اساسی به خود اختصاص داده،شرکتی متمایز از سایر شرکتهای نام برده در ماده 2 قانون تجارت دانست که دارای قوانین اختصاصی و ساختاری تقریباٌ منحصر به فرد می باشد.باعنایت به پراکندگی و تغییرات پیاپی که در بخش تعاون وجود دارد احساس نیاز به قانون جدید در بخش تعاون ایجاد شده است.از طرفی جایگاه تعاونی های جدیدالتأسیس در قالب شرکت تعاونی سهامی ع...

تحقیق حاضر با عنایت به اهمیت تعاونی ها در توانمند سازی زنان و لزوم بهبود عملکرد آن ها، با هدف بررسی عوامل متمایز کننده تعاونی های موفق و نا موفق زنان اجرا شده تا از این طریق به شناسایی شرایط موفقیت آمیز تعاونی ها دست یابد. این تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه آماری آن مشتمل بر 12819 نفر از اعضاءی هیات مدیره تعاونی ها و 1500 نفر از کارشناسان وزارت تعاون بودند. از بین این افراد 153 نفر ا...

هدف اصلی این تحقیق، طراحی و ارائه مدل مدیریت منابع انسانی در بخش تعاونی است. این مدل روشهای مناسب مدیریت منابع انسانی در تعاونیها را از طریق تبیین روابط بین ابعاد سازمان تعاونی (جذابیت، ارتباطات‌انسانی، احساس وحدت، تجربه خاص، تعهد سازمانی) و ابعاد مدیریت منابع انسانی (جذب، به‌کارگیری، بهسازی و نگهداری) نشان می‌دهد. در این تحقیق از سه پرسشنامه در سه مرحلة تعیین مؤلفه‌های سازمان تعاونی، تعیین مؤل...

این پژوهش با هدف بررسی آثار تعاونی­های آب­بران بر وضعیت اقتصادی- اجتماعی کشاورزان استان خراسان شمالی انجام گرفت.جامعة آماری را بهره­برداران استان خراسان شمالی به تعداد 20721 نفر تشکیل دادند که با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه­گیری تصادفی چندمرحله‌ای، 102 نفر از ساکنان روستاهای دارای تعاونی آب­بران و 92 نفر از ساکنان روستاهای فاقد تعاونی آب­بران به‌عنوان ن...

پژوهش حاضر با هدف بررسی آثار اقتصادی شرکت‌های تعاونی تولید آراز 1 و آراز 2 در منطقة آزاد ماکو انجام گرفت. این تحقیق از نوع شبه‎آزمایشی شامل دو گروه گندم‎کاران عضو تعاونی تولید (گروه آزمایش) و دشت قیقاچ (گروه کنترل) بود. تحقیق به روش پیمایش و با استفاده از ابزار پرسش‎نامه انجام شد. تعداد...