فصل اول: شرح مختصری از سنتز، نوآرایی تحت شرایط مختلف و کاربردهای مشتقات (‏‎h‎‏2)5-ایزوکسازولون می باشد. فصل دوم : بحث در مورد کار جدید انجام شده توسط نویسنده می باشد که مربوط به سنتز برخی از مشتقات پارا استخلافی 3-(فنیل) آمینو ایزوکسازولونها و بررسی نوآرایی آنها در حضور تری اتیل آمین می باشد. فصل سوم : بخش تجربی است که روشهای تهیه فنیل ایزوسیاناتهای پارااستخلافی ، 3-(فنیل) آمینو ایزوکسازول-(‏‎h...

وقوع انواع بحران ها در جوامع امروزی و لطمات و آسیب های فراوان آن‏ها باعث شده در چند دهه‏ی اخیر مدل های گوناگونی در حوزه‏ی مدیریت بحران ارائه گردد، اما معمولاً مرحله‏ی پیش از بحران در این مدل ها مغفول واقع می شود. هدف این مقاله بررسی نقش رسانه های جمعی به عنوان قدرتمند ترین ابزار مدیریت افکار عمومی در مدیریت مرحله‏ی پیش از بحران و رسیدن به مدلی در این خصوص است. برای رسیدن به مؤلفه های این مدل افر...

به منظور مواجهه با موضوع مدیریت دانش، سازمان ها ناگزیر از تدوین استراتژی مدیریت دانش و تدوین استراتژی دانش هستند. مدل ها و روش های مختلفی برای تدوین این استراتژیها ارائه شده است. در این پژوهش یک مدل سیستم داینامیک برای انتخاب و تلفیق این دو نوع استراتژی ارائه شده است. در این مدل عوامل سازمانی مانند استراتژی عمومی کسب و کار سازمان، ساختار سازمانی، عوامل فرهنگی، منابع انسانی و زیرساخت های فناوری ...

با راه اندازی بورس برق، می توان سهمی از تولید نیروگاه ها را بصورت معاملات دو جانبه عرضه کرد. در صورت راه اندازی این بازارها، به دلیل بوجود آمدن یک انگیزه اقتصادی در این زمینه برای نیروگاهها، می توان برق را با کیفیت مناسب تری در دسترس مردم قرار داد. بحران های محتمل در بازار برق شامل افزایش روز افزون بار الکتریکی مصرفی (و در مواردی کاهش بار)، عدم کفایت ظرفیت خطوط انتقال، عدم وجود قابلیت اطمینان ک...

امروزه اغلب دارایی های موسسات و شرکت ها را دارایی های نامشهود تشکیل می دهند که استفاده از آنها نه تنها از ارزش آنها کم نمی کند، بلکه موجب افزایش ارزش آنها نیز می گردد. منابع انسانی سازمان نیز مهمترین دارایی نامشهود سازمان می باشد که توجه به آن می تواند به بهبود اثربخشی و کارآیی منجر شده و ارزش افزوده ی بیشتری را برای سازمان ایجاد نماید. بر این اساس، تحقیق حاضر با هدف شناسایی عوامل راهبردی مدیری...

هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر عوامل موثر مشارکت مردمی بر مدیریت بحران سیل، از دیدگاه سازمانهای متولی بحران استان چهارمحال و بختیاری می باشد. این تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی است و جامعه مورد مطالعه شامل 140 نفر ازکارکنان سازمان های متولی بحران استان چهارمحال و بختیاری، شهرستان شهرکرد می باشد. روش نمونه گیری، طبقه ای است. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده که درصد پایایی پرسشنامه با استفاد...

رشد سریع و لجام گسیخته­ی شهرنشینی منجر به درهم­ریزی نظام توزیع خدمات و نارسایی سیستم خدماتی است که امروز در شبکه­ی شهری ایران قابل درک است. از جمله مراکز مهم و حساس در حوزه­ی مدیریت بحران که در فاز واکنش، اهمیت حیاتی آن روشن می­گردد، پایگاه­های مدیریت بحران هستند. بدیهی است در مکان­یابی هر نوع کاربری شهری، در نظر گرفتن شرایط آن کاربری کمک شایانی در موفقیت و خدمات­رسانی بهینه­ی آن کاربری خواهد د...

سنجش و ارزیابی میزان آسیب پذیری سازمان هـای متـولی مـدیریت بحران نسبت به مخاطرات طبیعی و پـس از آن برنامـه ریـزی در راسـتای کاهش آسیب پذیری این سازمان ها گامی مهـم و اساسـی بـرای داشـتن شهری امن و پایدار است. شهر شیراز، بـه عنـوان یکـی از کلانشـهرهای کشور که جمعیتی بالغ بر 1503276 نفر دارد با داشتن فرم خطـی، بـافتی قدیمی، عبور رودخانه خشک فصلی از شهر و خطر لرزه ای بـالا در معـرض مخاطرات طبیعی ه...

هدف:«بحران»، یکی از مسائل مهم سازمانهای امروز است. حوزۀ معرفتی مدیریت بحران، معرفت و مهارت لازم برای ادارۀ بحران را ارائه می‌‌کند. الگو‌سازی، یکی از انواع نظریه‌پردازی‌ها در این حوزه است. فرض اساسی الگوی مدیریت بحران این است که برای ادارۀ بحران، بهترین الگو برای عمل وجود دارد. بخش قابل توجهی از نظریه‌ها و الگو‌ها در مدیریت بحران بر اساس تجربۀ رهبران و مدیران موفق تدوین شده است. امام خمینی(ره) ی...

بحران قطع جدی کارکردهای یک جامعه به علت فقدان گسترده محیط، مواد، یا تلفات انسان می باشد که متجاوز از توانایی جامعه برای استفاده از منابع در دسترس برای مقابله با آن می باشد. قسمت اعظم مدیریت بحران، مدیریت لجستیک آن می باشد و برنامه ریزی توزیع کالاهای امدادی، انتقال مجروحین از محل حادثه و مسیریابی وسایل نقلیه از استراتژی های مهم جهت مدیریت بهتر و کاراتر لجستیک بحران می باشد که این پایان نامه به آ...