نتایج جستجو برای: احساس معنی دار بودن شغل

تعداد نتایج: 186643  

حمید درستی رحیم هنر نژاد محمد جوادمعین

عملکرد 8 رقم برنج مشتمل ب ر6 لاین و دو رقم اصلاح شده طی سالهای 1371تا 1373 در سه نقطه استان گیلان (رشت ‘ لشت نشاء و فومن) مورد مقایسه قرار گرفت. آزمایشات بصورت بلوکهای کامل تصادفی با 4 تکرار در هر مکان پیاده شدند. تجزیه های جداگانه و مرکب نشان داد که بین عملکرد ارقام مورد آزمایش تفاوت معنی داری وجود دارد. اثر متقابل سه جانبه رقم * سال* مکان نیز معنی دار شد. یعنی اختلاف ارقام از یک محیط به محیط ...

ژورنال: :مجله اپیدمیولوژی ایران 0
نادر اسماعیل نسب n esmailnasab associate professor, epidemiologist,kordestan, iranمتخصص اپیدمیولوژی، دانشیار دانشگاه علوم پزشکی کردستان، ایران عبدالرحیم افخم زاده a afkhamzadeh assistant professor of community medicine, department of community medicine, kordestan, iranمتخصص پزشکی اجتماعی، استادیار دانشگاه علوم پزشکی کردستان، ایران ئاوات ابراهیمی a ebrahimi general phisician, kurdistan university of medical sciences, sanandaj, iranپزشک عمومی

مقدمه و اهداف: براساس بررسی ها در ایران بیش از دو میلیون نفر به دیابت غیر وابسته به انسولین مبتلا هستند. شواهد دال برآن است که کنترل قندخون بیمار می تواند خطر عوارض ناتوان کننده و حتی کشنده دیابت را کاهش دهد. این مطالعه به منظور بررسی وضعیت کنترل دیابت با استفاده از هموگلوبین گلیکوزیله و قند خون ناشتا و ارتباط آن با برخی عوامل انجام شد. روش کار: در یک مطالعه توصیفی تحلیلی بیماران تیپ2 دیابت مرا...

ژورنال: پرستاری کودکان 2019

مقدمه: احساس تنهایی یکی از پیامدهای منفی کودکان نسبت به بستری شدن در بیمارستان می باشد. در این راستا استفاده از روش های غیر دارویی جهت کاهش احساس تنهایی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این پژوهش با هدف تعیین تاثیر قصه گویی بر احساس تنهایی کودکان بستری انجام شد روش : کارآزمایی بالینی حاضر بر روی 56 کودک 12-8 ساله بستری در بیمارستان کودکان هفده شهریور رشت در سال 1396 انجام شد. نمونه ها با روش نمون...

ژورنال: :مددکاری اجتماعی 0
مسعود سلیمی masoud salimi payame noor university of isfehanدانشگاه پیام نور اصفهان

مقدمه: احساس شادی نقش مهمی در کیفیت زندگی افراد دارد. به همین دلیل یافتن عوامل همبسته با این احساس اهمیت فراوانی دارد. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه شادکامی با پنج عامل بزرگ شخصیت بوده است. روش : به صورت تصادفی، 112 دانشجوی دانشگاه پیام نور بهبهان (35 پسر، 77 دختر) انتخاب و به آن ها دو پرسشنامه شادکامی آکسفورد و پنج عاملی شخصیت (فرم60 سئوالی) داده شد. نتایج: بر اساس تحلیل های همبستگی ، عوا...

مقدمه: شناسایی عوامل خطر بیماری بازگشتی اسکیزوافکتیو به منظور افزایش فاصله تا عودهای آن اهمیت فراوانی دارد. در این اختلال تکرار شونده، کنترل روند بیماری بعد از درمان یکی از مراحل درمان است. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل خطر طول زمان تا عودهای مکرر بیماران دچار اختلال اسکیزو افکتیو، انجام شده است. روش کار: پرونده 212 بیمار مبتلا به اختلال اسکیزو افکتیو تحت درمان در مرکز رازی تهران که آخرین تر...

unknown

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه نگرش مدیران ارشد، میانی و عملیاتی نسبت به شغلشان و عوامل فشارزای روانی – شغلی آنان در دانشگاه فردوسی است، یکصد نفر از مدیران مرد دانشگاه فردوسی مشهد در این پژوهش شرکت کردند . برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استرس شغلی و نگرش سنج مدیران استفاده نتایج پژوهش نشان داد که : 1.بین نگرش مثبت مدیران نسبت به شغلشان با عوامل فشارزای روانی – شغلی آنان رابطه معکوس و معنی دار...

ژورنال: :مطالعات اجتماعی روان شناختی زنان 2014
خلیل اسماعیل پور

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش احساس قدرشناسی و آگاهی از درآمد شوهر در رضایت زناشویی زنان شاغل و خانه دار بود. به این منظور264 نفر، 111 زن خانه دار و 153 زن شاغل متأهل که با همسر خود زندگی می کردند، به عنوان نمونه انتخاب شدند. پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بود. داده ها با استفاده از پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ و پرسشنامه محقق ساخته احساس قدرشناسی جمع آوری شد. نتایج نشان داد که بین احساس قدرشناسی زنان...

ژورنال: :علوم و فنون نظامی 0
فرزاد فانی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان احمد محمدی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

هدف کلی تحقیق حاضر تبیین رابطه توانمند سازی روانشناختی کارکنان رسمی باقابلیت بلوغ سازمانی آنان در پادگان گروه 55 توپخانه اصفهان می باشد. برای این منظور توانمندسازی روانشناختی بر اساس نظریه وتن و کمرون در 5 بٌعد احساس شایستگی، احساس خودمختاری، احساس مؤثر بودن، احساس معنی دار بودن و احساس اعتماد بررسی شده و قابلیت بلوغ سازمانی بر اساس الگوی بلوغ سازمانی کورتیس در4 بٌعد بلوغ عاطفی، بلوغ عقلی، بلوغ ح...

بتول کلاته میمری حسن عبداله زاده, عفت مسکنی, فرزانه سعادت طلب

هدف: این مطالعه برای ارایه وضعیّت تأثیر شروع تغذیه تکمیلی بر روند رشد در کودکان زیر یک سال سبزوار و به منظور جهت دهی به سیاستگزاری بهداشتی منطقه انجام شد. روش کار: روش بررسی، مقطعی می باشد . 400 نمونه به روش طبقه بندی مبتنی بر حجم نمونه ، از مراکز بهداشتی درمانی انتخاب گردید. معیار ورود به مطالعه، شروع تغذیه تکمیلی کودک در هنگام ارزیابی، به مدّت حدّاقل یک ماه بود. یافته ها در دو مقطع قبل و بعد از...

ژورنال: :مطالعات آموزش و یادگیری 0
محبوبه شریعتی کارشناس ارشد روان شناسی بالینی مسعود فضیلت پور عضو هیأت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان مسعود حسینچاری دانشگاه شیراز

پژوهش حاضر با این هدف انجام شد تا امکان پیش بینی احساس تنهایی را در نوجوانان بر اساس دلبستگی آن ها به گروه همسال و والدین با بررسی نقش واسطه ای خودکارآمدی اجتماعی مورد کنکاش قرار دهد. روش پژوهش از نوع همبستگی و شرکت کنندگان در پژوهش شامل 460 نفر (235 دختر و 225 پسر) از دانش آموزان دوره ی دبیرستان شهر کرمان بودند که به روش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای تصادفی، انتخاب شدند. پرسشنامه دلبستگی به و...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید