Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Locus of Control dan efikasi diri terhadap kinerja karyawan keterikatan karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Jacob Chen, responden dalam penelitian berjumlah 204 responden. mengggunakan teknik Analisis Data software SPSS versi 15.0, dimana sebelumnya digunakan uji validitas, reliabilitas, inner model, hipotesis, efek medias...