نتایج جستجو برای: کارآیی آموزشی
تعداد نتایج: 46040 فیلتر نتایج به سال:
در این رساله به روش های تخمین نیمه کور کانال در سیستم های ofdm پرداخته شده است. بدین منظور ابتدا به معرفی سیستم های ofdm می پردازیم و سپس روش های تخمین نیمه کور کانال که شامل روش های تخمین بر اساس معیار درست نمایی بیشینه (ml) و روش های تخمین بر اساس معیار تخمین-ماکزیمم سازی (em) هستند، ارائه شده است. یکی از مشکلات عمده تکنیک ofdm حساسیت بالای آن به آفست فرکانسی (cfo) است. در فصل چهارم این رسا...
ارزیابی کارآیی متقاطع روشی موثر و مهم برای مقایسه و رتبه بندی dmuها است. این عمل می تواند با فرمولاسیون اهداف و روش های متفاوت برای رفع نیازهای کاربردی متفاوت ، انجام شود. در این تحقیق برخی مدل های جایگزین ارزیابی کارآیی متقاطع dea جهت ارائه گزینه های روش شناختی بیشتر برای dm جهت انتخاب ، پیشنهاد شده است. می دانیم که ممکن است کارآیی متقاطع وزن های dea ، منحصربفرد نباشند که این پدیده می تواند م...
هدف: این پژوهش با هدف بررسی اثر آموزش برنامه هوش موفق استرنبرگ بر افزایش خلاقیت و تحمل ابهام دانشآموزان انجام شد. روش: روش آزمایشی طرح پیش آزمون پس پیگیری گروه کنترل بود. جامعۀ آماری را 15842 نفر ازدانشآموزان پسر کلاس چهارم در سال تحصیلی1399-1400 شهر اصفهان تشکیل دادند که30 نمونهگیری تصادفی چند مرحلهای انتخاب به صورت دو آزمایش (15 نفر) گمارده شدند. ده جلسه برنامهی دریافت نمود. داده...
مقدمه: این امروزه رقابت شدید و تغییرات فنّاوری، فشار روز افزون بر سازمانها و شیوه متنوع آنها در افزایش بهرهوری نیروی انسانی وارد میسازند. اکنون از نیروی کار انسانی انتظار میرود، تاثیر بیشتری بر تولیدات و خدماتی که ارایه میدهند داشته باشند. این درست همان چیزی است که موجب شده در محیط رقابت، شایستگی اهمیت یابد. اصطلاح شایستگی برای توصیف مجموعه ای از رفتارها که ترکیب واحدی از دانش، مهارت ها، ت...
اهداف: آموزش کارکنان میتواند در کسب تجربه و بهبود عملکرد افراد موثر باشد و همچنین میتواند با دربرداشتن پیشرفت استراتژیک، تضمینکننده بقا و کمال در سازمان باشد. هدف اصلی این پژوهش، بررسی نقش آموزش ضمن خدمت بر کارآیی کارکنان آموزشدیده از دیدگاه کارشناسان شاغل در ستاد دانشگاه علوم پزشکی اراک بود. روشها: این مطالعه مقطعی- تحلیلی روی 126 نفر از کارشناسانی که دوره های آموزش ضمن خدمت را طی سا...
آموزش و یادگیری الکترونیکی به عنوان نوعی از آموزش از دور بیش از پیش در مؤسسات آموزش عالی ترکیب می شود. برنامه های آموزش از دور موفق نیازمند عملکرد موزون با مؤلفه های مختلف بسیاری از جمله پشتیبانی است. هدف پشتیبانی کمک به مدرسان به منظور تدریس مؤثر دوره های آموزش از دور در یک محیط آموزشی نسبتاً بی همتا است. نقصان در پشتیبانی مناسب مدرسان آموزش از دور عاملی است که می تواند منجر به آموزش از دور کم ...
بررسی اثر سه ماده ضدعفونی کننده بر ویروس هپاتیت B دکتر محمدرضا آقاصادقی1- دکتر سکینه آرامی2- دکتر معصومه حسنیطباطبایی3 – دکتر حجت درویشپورکاخکی4- دکتر محمدجواد خرازیفرد5- دکتر حمید سرلک61- دانشیار گروه آموزشی هپاتیت و ایدز انستیتو پاستور ایران2- استادیار گروه آموزشی دندانپزشکی ترمیمی دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران3- دانشیار گروه آموزشی دندانپزشکی ترمیمی...
چکیده ندارد.
منابع در بانکداری بدون ربا، در قالب عقود گوناگون تخصیص داده می شود. بررسی و برآورد کارآیی این عقود در بانکداری غیر ربوی براساس روش های مدرن اهمیت زیادی دارد؛ زیرا می تواند در سیاستگذاری های بخش بانکی بهره برداری شود. در این مقاله، با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها نرم افزار deap 2 و نیز با بهره گیری از اطلاعات مربوط به پنج متغیر به عنوان نهاده و سه متغیر به عنوان ستانده، میزان کارآیی عقود م...
چکیده استرس شغلی، شرایط ناشی از تأثیر و تأثر افراد با مشاغل آنان است. و کارایی، درست انجام دادن کارهاست. در این پژوهش رابطه ی استرس شغلی با کارایی مدیران مدارس شهرستان اندیمشک از دیدگاه معلمان در سال تحصیلی 1389-1388 مورد بررسی قرار گرفت. با توجه به هدف پژوهش از روش تحقیق توصیفی (همبستگی ) استفاده شد. آزمودنی ها در این پژوهش کلیه مدیران مدارس(43 نفر مرد و 37 نفر زن ) و 320 نفر از معلمان بودند ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید