پژوهش حاضر یک تحقیق همبستگی بوده که هدف آن بررسی رابطه سبکهای دلبستگی با رضایتمندی از زندگی و سلامت روان در دانشجویان دانشگاه آزاد مرودشت می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد مرودشت تشک یل می دهند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی از نوع خوشه ای مرحله ای انتخاب گردیدند . نمونه گیری در 4 دانشکده (مهندسی، انسانی، کشاورزی، پایه ) انجام شد که از هر دانشکده 3 کلاس ب...

هدف یک سیستم خلاصه سازی ویدیو، ساختن زیرمجموعه‏ای از فریم‏های کلیدی ویدیو که حاوی مهمترین قسمت‏های ویدیو هستند، می باشد. در سیستم پیشنهادی، با به کارگیری روشی سریع و ابتکاری، ویدیو به قسمت های پر معنی شات، تقسیم شده است. بعد از اعمال نمونه گیری بر روی فریم های هر شات با بررسی ویژگی های مختلف فریم ، همچون هیستوگرام رنگ، همبستگی و گشتاور اینرسی، و ساخت تابعی وفقی و تجمعی برای ترکیب این تفاوت ها، ...

هدف از انجام این مطالعه برآورد اجزاء (کو)واریانس و فراسنجه های ژنتیکی و محیطی صفات وزن بدن در سنین مختلف، در گوسفندان لری¬بختیاری، با استفاده از روش آماری بیزی بود. برای انجام این پژوهش از اطلاعات شجره و اوزان تولد، یک ماهگی، شیرگیری، شش ماهگی ، نه ماهگی و یک سالگی 7697 رأس بره حاصل از 291 رأس قوچ و 2097 رأس میش استفاده شد. اطلاعات طی سال های 1368 تا 1390 در ایستگاه پرورش و اصلاح نژاد گوسفند لر...

مقدمه: چاقی یک مشکل جدی برای سلامت عمومیاست، بر اساس گزارش سازمان بهداشت جهانی شمار افراد چاق و دارای اضافه وزن تا سال 2015 به حدود 5/1 میلیون نفر افزایش خواهد یافت. چاقی یک عامل خطر مهم برای بسیاری از بیماریهای قلبی و عروقی، پرفشاری خون، دیابت نوع 2 ، استئوآرتریت، برخی سرطانها و مشکلات تنفسی میباشد. بنابر این به نظر میرسد چاقی و درصد چربی بدن با مشکلات تنفسی همراه است. هر چند ساز وکار این همبس...

زمان اولین آبیاری در زعفران (crocus sativus l.)، عاملی بحرانی است که بر کمیت و کیفیت آن تأثیرگذار می باشد. استفاده از کودهای آلی نیز به عنوان ابزاری جهت نیل به بهبود عملکرد زعفران بسیار موثر می باشد. بدین منظور، آزمایشی تحت عنوان مطالعه تأثیر تاریخ اولین آبیاری و تیمارهای کود آلی بر عملکرد و برخی خصوصیات رویشی زعفران در شرایط اقلیمی خواف، به صورت کرت­های خردشده و در قالب طرح بلوک­های کامل تصادف...

امروزه اعتقاد بر این است که منابع انسانی مهم ترین مزیت رقابتی و سرمایه ی سازمانی است و به همین دلیل، بر نقش ارزشمند افراد در سازمان تأکید شده است و مدیریت مطلوب آن ها بسیار مهم و حساس تلقی می شود. مدیریت استعداد، نشان دهنده ی نوعی تغییر پارادایم از مدیریت منابع انسانی سنتی به مدیریت منابع انسانی نوینی است که دربرگیرنده ی توجه به نخبگان سازمانی است. یکی از گام های نخستین در مدیریت استعداد، شناسا...

چکیده زمینه و هد ف : یکی از مشکلاتی که در تست تشخیص اعتیاد در آزمایشگاه بخصوص مراکز پزشکی قانونی و آزمایشگاههای مرجع پ اسخگو به استعلامات ادارات دولتی وجود دارد، احتمال مورد مثبت و منفی کاذب اس ت. استفاده از موادی همچون کاغذ کاربن، جوش شیرین و یا قرص جلوگیری از بارداری به ظاهر برای منفی کردن جواب آزمایشهای مربوط به تشخیص اعتیاد در بین معتادان رواج دار د. به همین دلیل ما در این پژوهش اثر این سه ...