نتایج جستجو برای: نظام ارزیابی عملکرد

تعداد نتایج: 232948  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده اقتصاد و حسابداری 1392

این پژوهش به بررسی تاثیر اجزای صورت جریان وجوه نقد چهاربخشی بر عملکرد عملیاتی پرداخته است. از طریق صورت جریان وجوه نقد اطلاعات مهمی منتشر می شود که بر قضاوت و تصمیمات سرمایه گذاران اثرگذار بوده و در ارزیابی عملکرد شرکت موثر می باشد. فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمونهای پارامتریک و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون مورد آزمون قرار گرفتند. بررسی نتایج بازگوکننده آن است که میان جریانهای نقدی ناش...

پایان نامه :موسسه آموزش عالی غیردولتی و غیرانتفاعی ایوانکی - دانشکده مهندسی صنایع 1393

یکی از مهم ترین مشکلات سرمایه گذاری در بازار بورس اوراق بهادار، تصمیم گیری در مورد انتخاب سهام جهت خرید و فروش است لذا هدف از این تحقیق، سنجش سودآوری و رتبه بندی شرکت های صنایع پتروشیمی پذیرفته شده در بورس بر اساس مدل تصمیم گیری چند معیاره ahp می باشد. بدین منظور با بررسی های انجام گرفته ، 9معیار که بتواند ابعاد اصلی نیل به این هدف را دربر بگیرد انتخاب شده است. این9 شاخص عبارتنداز: حاشیه سود خا...

باتوجه‌به رایج‌شدن پدیدۀ غیراخلاقی ریاکاری کارکنان در سازمان­های دولتی، این پژوهش، با هدف بررسی نقش نظام ارزیابی عملکرد اثربخش در بروز این پدیده، در شرکت پتروشیمی استان ایلام انجام شد. پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر شیوۀ گردآوری اطلاعات تحقیق، توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی و مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. جامعۀ آماری تحقیق شامل کلیۀ کارکنان شرکت پتروشیمی استان ایلام است که تعداد آن...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1333

چکیده ندارد.

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم 1378

نتایج حاصل از آزمونهای ‏‎t‎‏ ، درمورد سئوالهای پژوهش نشان داد که نظام فعلی ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی دانشگاه اصفهان بر ارزشیابی فعالیتهای آموزشی وپژوهشی استادان تاکید دارد ، اما ارزشیابی فعالیتهای خدماتی استادان مورد توجه و تاکید این نظام نمی باشد . نتایج این آزمون نشان داد که نظام فعلی ارزیابی عملکرد ، از نظر اجرائی مورد پذیرش اعضای هیات علمی نمی باشد . همچنین مشخص شد که نظام ارزیابی عملک...

ژورنال: :فصلنامه آموزش مهندسی ایران 0
فرانک مختاریان مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان سنجش آموزش کشور کورش پرند ریئس مرکز مطالعات، تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان سنجش و عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی عبدالرسول پور عباس ریئس سازمان سنجش آموزش کشور و عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیر کبیر رضا محمدی مرکز مطالعات تحقیقات و ارزشیابی آموزشی سازمان سنجش آموزش کشور

بهره گیری از سازکار ارزیابی از جمله اصلی ترین و در عین حال مقبول ترین روشهای بررسی توان و کیفیت عملکردی نظام آموزش عالی محسوب می شود. در اینجا فرهنگ موجود در نظام نقش تعیین کننده ای در تدارک سازکارهای ارزیابی ایفا می¬کند. در جریان ارزیابی عملکرد، کلیه ارکان دستگاههای اجرایی بررسی و نقاط قوت و ضعف عملکردی آنها در ابعاد عمومی و اختصاصی مشخص می شود. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نیز از این قاعده مس...

ژورنال: :فصلنامه آموزش مهندسی ایران 2008
فرانک مختاریان کورش پرند عبدالرسول پور عباس رضا محمدی

بهره گیری از سازکار ارزیابی از جمله اصلی ترین و در عین حال مقبول ترین روشهای بررسی توان و کیفیت عملکردی نظام آموزش عالی محسوب می شود. در اینجا فرهنگ موجود در نظام نقش تعیین کننده ای در تدارک سازکارهای ارزیابی ایفا می¬کند. در جریان ارزیابی عملکرد، کلیه ارکان دستگاههای اجرایی بررسی و نقاط قوت و ضعف عملکردی آنها در ابعاد عمومی و اختصاصی مشخص می شود. وزارت علوم، تحقیقات و فناوری نیز از این قاعده مس...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید