نتایج جستجو برای: موانع بصیرت

تعداد نتایج: 10635  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اراک - دانشکده علوم انسانی و تربیت بدنی 1392

امید به زندگی طولانی و رشد سریع جمعیت سالمندان از یک طرف، سبک زندگی کم تحرک و ماشینی عصر حاضر از طرف دیگر، مشکلات جسمانی، روانی، اجتماعی و اقتصادی را د دوران سالمندی مضاعف می کند و بر کیفیت زندگی افراد اثر دارد. بنابراین هدف از این مطالعه، بررسی موانع روانشناختی و میان فردی مشارکت ورزشی زنان سالمند بود. مواد و روش ها: در این مطالعه ی توصیفی- تحلیلی، تعداد 275 نفر زن سالمند با سن 60 سال به بال...

ژورنال: :نشریه بازیافت آب 2015
صادق صالحی مهشید طالبی صومعه سرایی

تحقیق حاضر، برای نخستین بار در ایران از منظری جامعه شناختی به بررسی موانع اجتماعی و فرهنگی استفاده از فاضلاب تصفیه شده پرداخته است. در این تحقیق، با استفاده از روش کیفی، درک زنان از فاضلاب تصفیه شده، علل این ادراک و شروط آن ها برای استفاده از فاضلاب تصفیه شده را بررسی کرده ایم. این پژوهش بر اساس مصاحبه های نیمه ساخت یافته با مجموعه ای از زنان در فضای دانشگاهی (دانشگاه علامه طباطبایی) صورت گرفته...

ژورنال: :علوم و مهندسی آبیاری 2016
علی اکبر قربان مقدم مهدی قمشی

جریان های غلیظ ازجمله عوامل مهم در انتقال رسوبات به مصب دریاها و مخازن سدها می باشند. یکی از روش هایکاهش و یا حذف اثر این جریان ها استفاده از مانع در مسیر آن ها می باشد. مانع می تواند بخشیاز مسیر و یا تمام مسیر حرکت جریان غلیظ را مسدود نماید و در نتیجه رسوبات درمناطق دورتری نسبت به تأسیسات مهمی مانند آبگیر سدها ته نشین گردند. دراین تحقیق، تأثیر موانع وهمچنین نوع چیدمان موانع استوانه­ای شکل بر ب...

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی زن و فرهنگ 0
سیده سمیه موسوی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر، گروه مدیریت کشاورزی احمدرضا عمانی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر، گروه کشاورزی، ایران محمد صادق اللهیاری دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رشت، گروه کشاورزی، ایران

0

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1389

چکیده : به رغم اینکه طی چند سال اخیر بانکداری تلفن همراه به عنوان یکی ازروش های ارائه خدمات به مشتریان مورد توجه مدیران سیستم بانکی قرار گرفته است، ولی به نظر می رسد مشتریان بانک سپه انگیزه و تمایل لازم جهت استفاده از بانکداری همراه ازخود نشان نمی دهند. موضوع این تحقیق ، شناسایی عوامل مقاومت دربه کارگیری بانکداری تلفن همراه توسط مشتریان بانک سپه و تعیین میزان تأثیر و اولویت هر یک از این عوامل ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال - پژوهشکده علوم اجتماعی 1393

هدف از این پایان نامه بررسی چگونگی تأثیر عوامل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی بر شکل گیری تعاونی های بانوان استان اردبیل می باشد. با رفع این موانع و آماده سازی زمینه های رشد، جامعه می تواند در یک روند طبیعی به تحولات مادی و توسعه صنعتی نایل آید. نمونه آماری این تحقیق از بین اعضای 165 تعاونی فعال بانوان استان اردبیل در سال 1392 و با تعداد اعضاء 1468 نفر (جامعه آماری) براساس جدول مورگان به تعداد 310 نف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1390

هدف تحقیق حاضر،«شناسایی موانع پیشرفت فوتبال دراستان خوزستان از دیدگاه جامعه ورزش» بود. روش تحقیق از نوع «توصیفی- پیمایشی» و به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری،شامل 15 نفر از مدیران، 15 نفر از کارشناسان،30 نفر از مربیان و 210 نفر از بازیکنان تیم های باشگاهی حاضر در لیگهای برتر، اول، دوم، سوم کشور بودند(270n=). نمونه آماری برای مدیران، کارشناسان، مربیان به روش سرشماری و برای بازیکنان از طری...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده تربیت بدنی علوم ورزشی 1392

فعالیت بدنی و ورزش، توسعه و رواج ورزش همگانی در بین اقشار مختلف جامعه به ویژه نیروی کار سازمان ها و شرکت های تولیدی یکی از ابزارهای مهم جهت تامین سلامت جسم و روح و ایجاد شور و نشاط به شمار می رود، که به دلایل مختلف در برخی از سازمان ها توسعه ورزش همگانی با چالش مواجه است. از این رو هدف از پژوهش حاضر تحلیل عاملی موانع توسعه ی ورزش همگانی در شرکت خودرو سازی سایپا بود. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکن...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1390

چکیده: امروزه نیروی انسانی با عنوان یک نیروی محدود و محور هر نوع توسعه مطرح می باشد. در ضمن کارافرینان به طور خاص دارای موثرترین نقش در فرایند توسعه اقتصادی می باشند. ازیک طرف بهره وری پایین و گرایش به تعدیل نیروی انسانی در سازمان های دولتی و سازمان های وابسته به دولت، و از سوی دیگر خیل عظیم تازه واردان به عرصه کار،بیکاری را با معضل اقتصادی، اجتماعی،فرهنگی و سیاسی این زمان بدل کرده است. کاراف...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - موسسه آموزش عالی غیر انتفاعی و غیر دولتی شمال - آم - پژوهشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1387

منابع انسانی ارزشمند ترین سرمایه یک سازمان به شمار می آید. زیرا انسان محور اصلی تحول در سازمان هاست. همچنین بهره مندی از این سرمایه ها مهمترین عامل در توسعه و ترقی جوامع است . کشورهای توسعه یافته بر منابع نیروی انسانی خود تکیه می کنند، منابع ضروری سازمان منابع مالی که در شکل سرمایه، تسهیلات و امکانات و منابع انسانی هستند[12]. ضمن آنکه در سازمان اهمیت کافی به منابع مادی داده می شود به همان نسبت ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید